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Caleta Olivia
Los delegados, representantes de sector y trabajadores municipales, le entregaron una carta al secretario general del Sindicato Obreros y Empleados Municipales (SOEMCO), Julián Carrizo una reunión para tratar el pago del aguinaldo, los sueldos de marzo y el inicio de negociaciones de una pauta salarial.
Ayer, Diario Más Prensa tuvo acceso a la misiva enviada a Julián Carrizo en la que le expresan que la reunión sea entre el cuerpo de delegados y la Comisión Directiva y que la municipalidad debe dar una respuesta, antes de las 48 horas, para comenzar con negociaciones salariales.
“Los datos oficiales y privados, arrojan que la inflación fue de 40,3% en 2016, 25% en 2017 y que en 2018 oscilara entre el 20,2 y el 25,4. Estos números muestran la pérdida catastrófica que ha sufrido nuestro poder adquisitivo, sumado a dos años largos de cobro fuera de término, no hay hogar que pueda sostenerse sin sentir este impacto, no hay forma de planificar el futuro de una familia en este contexto, no hay manera de sostener un año más sin recomponer el salario”, expresan en la carta.
Además sostienen que “no somos ajenos a la situación que se vive en Santa Cruz y en el país, pero tampoco dejamos de observar que fuimos el único sector en la provincia, que no tuvo ni una mínima modificación en su salario en los últimos 51 meses”.

Sensaciones
Asimismo sostienen que “hoy, nos encontramos como trabajadores con sensaciones diversas, no podemos no señalar esto, es la realidad y verdad, decir que permanecemos impávidos, anestesiados ante lo que sucede, seguramente habrá distintas causas, indudablemente es producto de errores que todos hemos cometido, sabemos y debemos hacer esta autocrítica. Pero más allá de esto, tenemos que dar pelea, luchar, aunar esfuerzos, dejar de lado la chicana fácil y avanzar para recuperar la unidad y cohesión que nos hizo lograr conquistas históricas, no hay más tiempo para las excusas, los trabajadores municipales no pueden continuar sosteniendo con la necesidad de sus familias, la falta de gestión de un gobierno”.
Agregan que “hemos sido capaces de más allá de diferencias internas, mancomunar esfuerzos en pos del bienestar de los compañeros municipales, es nuestra obligación volver a retomar ese camino, la familia municipal merece que así lo hagamos”.
“Es hora de poner el motor en marcha, acá estamos para luchar, esperamos la positiva respuesta a este pedido y en el seno de nuestra institución debatir y decidir el plan de lucha para lograr los objetivos planteados”, manifiestan.
Según se indicó a Diario Más Prensa, los delegados se mostraron molestos por las negociaciones que encaró Julián Carrizo al lograr un aumento escalonado del 22,5 por ciento para empleados municipales de El Calafate. En esas negociaciones, Carrizo participó como representante de la Federación de Trabajadores Municipales (FETRAM).
“No desconocemos la realidad y sabemos que cada municipio atraviesa situaciones financieras distintas”, aseguraron delegados a Diario Más Prensa.
“La comuna de El Calafate no es la de Caleta Olivia. Prades tiene superpoblación de empleados, por el mal manejo que se viene haciendo desde hace años, con la anuencia del Sindicato y por eso es mucho más difícil lograr un aumento salarial”, consideraron.

Caleta Olivia
Un grupo de docentes de esta ciudad “tomaron” ayer por la mañana el edificio de la Dirección Regional de Educación de la zona norte, en reclamo del pago de sueldos adeudados desde septiembre del año pasado.
Los docentes, alrededor de ochenta en Caleta Olivia y cerca de dos mil en toda la provincia le exigen al gobierno provincial el pago de los sueldos hasta la fecha.
Ayer, Marcela una de los docentes que reclama sus sueldos que ascienden, en promedio a más de 100 mil pesos a cada una, le dijo a Diario Más Prensa que “nos tienen con excusas que están mal los papeles. Que de acá los mandaron y en Río Gallegos no llegaron. Esto es una guerra entre Caleta y Gallegos y en el medio estamos los docentes y no cobramos”.
Los docentes, quienes ayer recibieron el respaldo del gremio ADOSAC, ocuparon el edificio alrededor de las siete de la mañana y se mantuvieron hasta el mediodía, donde no recibieron ningún tipo de respuesta de las autoridades educativas en la zona norte.
“Vamos a quedarnos hasta que tengamos una respuesta concreta. Haremos olla popular y nos turnaremos hasta que nos den una solución”, amenazaron y exigieron nuevamente que el gobierno provincial les pague sus haberes.
En tanto, Marcela sostuvo que “en comunicación con Alejandro Maidana, Director Regional de Educación, les comunicó que esperaba respuestas desde el Consejo Provincial de Educación en Río Gallegos”.
Asimismo señaló que actualmente no están brindando servicios debido a que “se suspendieron los ofrecimientos por el tema que sacaron las escuelas para adultos. Nos sentimos muy solos”, manifestó.
Ayer por la tarde, los docentes aún no recibían ningún tipo de solución y no descartaban encadenarse en los portones de la Dirección Regional de Educación.

ADOSAC
El pasado 6 de abril en la localidad de El Calafate y bajo la presidencia honorífica del compañero Carlos Fuentealba, se desarrolló, en primera instancia, un Congreso Ordinario donde fueron aprobados el Balance de manera unánime y la Memoria 2016.
Durante la misma jornada y en segunda instancia, se llevó a cabo un nuevo Congreso Extraordinario para analizar, debatir y definir acciones en el marco de conflictividad social y educativa que afecta a nuestra provincia. Las resoluciones del congreso provincial fueron las siguientes:
Ratificar los paros ad referéndum del Congreso de los días 22 de marzo y 4 de abril de manera unánime.
Continuar en alerta y movilización frente al autoritarismo y las políticas de ajuste del gobierno provincial a través del CPE. En este marco exigir que se retrotraiga cualquier modificatoria de la modalidad de Jóvenes y Adultos que afectan la estabilidad laboral de los trabajadores docentes y vacía de contenidos a las EPJA.
Repudiar nuevamente la arbitrariedad en la suspensión por parte del CPE de los ofrecimientos públicos de cargos y horas cátedras del nivel secundario solicitando la realización de los mismos de manera urgente a fin de garantizar la estabilidad laboral de los docentes y el normal desarrollo de las clases en dicho nivel.
Coordinar y construir acciones con la Mesa de Unidad Sindical para realizar a futuro, medidas de acción directa con movilización provincial unificando los reclamos que atraviesan a toda la clase trabajadora.
Exigir una convocatoria a paritarias de manera urgente frente a las diversas problemáticas que afectan al sector docente en particular y a la comunidad educativa en general.
Exigir la derogación del circuito administrativo y el pago inmediato de aquellos salarios adeudados a causa de este motivo. Derogación de las resoluciones 066/18 del CPE (presentismo) y 1376/17 del Ministerio de Salud.
Denunciar la deuda de los gobiernos provincial y nacional con respecto al aumento otorgado en el año 2017.
Ratificar las denuncias presentadas ante la Justicia sobre aportes sindicales, despidos, persecución sindical, aprietes, listas negras, etc. Exigir el pago de nuestro salario en tiempo y forma.
Repudiar los dichos de la Prof. Velázquez en cuanto a que en Santa Cruz existen “Escuelas de lujo”. Esta burla a la inteligencia colectiva muestra el desconocimiento explicito por parte del poder político sobre la triste realidad de las instituciones educativas y su falta de inversión en materia de infraestructura.
Solidarizarnos con los Auxiliares de la educación de Pico Truncado que reclaman salarios adeudados y condiciones dignas de trabajo.
Repudiar la decisión del director regional de zona norte, Prof. Alejandro Maidana, de obligar a los directivos de las escuelas, que la apertura de los establecimientos educativos sea con la colaboración de las fuerzas policiales.