Comodoro
Así lo aseguró el Secretario General del Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut, Jorge Ávila, al referirse a la visita de la ex viceministro de Trabajo de la Nación a esta ciudad, más específicamente al Gremio que conduce, brindando capacitaciones a Delegados de la Institución en sus propias instalaciones.
“Nadie puede desconocer lo que es Noemí Rial en materia laboral a nivel nacional. Creo que si hay alguien que ha incidido en los últimos 35 años en la materia laboral en la Argentina, ha sido ella”, elogió el dirigente.
Y agregó que “es una persona -por Rial- que siempre se ha mantenido independiente a la hora de impartir justicia cuando estaba a cargo del Ministerio, siempre ni por un lado ni por el otro, haciendo un equilibrio que es lo que permitió que en todo este tiempo hubiese un equilibrio en la cartera laboral”.
Ávila dijo que “por todo ello, es que esta es una gran experiencia, el estar con ella con todo su equipo en Comodoro Rivadavia”, en referencia al acompañamiento -entre otros- de Mauricio Riafrecha Villafañe quien lo acompañó en la anterior gestión de la cartera laboral a nivel nacional, que encabezaba Carlos Tomada; y agregó que “lo que vienen a hacer, es a darle jerarquía a nuestro Sindicato.
Por último, ‘Loma’ indicó que “eso es lo que hay que rescatar: la importancia de que se capacite a nuestra gente y tenerla preparada para el futuro para lo que se viene, y nosotros acompañar cómo lo hacemos siempre, que es lo que debemos hacer ya que eso indica que vamos por el buen camino”.
Rial fue agasajada luego de la actividad realizada en el SUM del Sindicato, con un almuerzo en el que junto a integrantes de la Comisión Directiva le hicieron entrega de una placa recordatoria por su paso en estas capacitaciones.

Invitación
Rial agradeció en principio que Ávila la haya invitado y remarcó que “han sido des muy buenos grupos de Trabajadores; uno de las pequeñas y medianas empresas y otro de las grandes operadoras, donde han demostrado todos una excelente participación y compromiso; y creo que esto es los sindicatos tienen que hacer para preparar a todos sus cuadros para poder discutir negociación colectiva y enfrentar el conflicto, más en una época en que realmente los derechos laborales están bastante vulnerados”.
“En principio, fundamentalmente lo que más han planteado los Delegados es su estabilidad y funciones que pueden cumplir como tales, además de cómo tienen que canalizar las consultas de sus compañeros y cómo pueden acompañarlos en situaciones particulares frente a la empresa”, agregó.
Enfatizó del mismo modo que, en general, a los Delegados les preocupa toda la reforma “porque directamente afecta al contrato individual de trabajo” y que “también hubo consultas sobre la reforma previsional que ya ha sido aprobada y ha salido la reglamentación, pero todavía se piensa que puede ser derogada por pedido expreso de un número importante de firmas de los ciudadanos, y que de eso se haga eco la Cámara de Diputados y la de Senadores, pero de todas maneras hoy está vigente”.
“Les preocupa fundamentalmente a ellos el tema de la reforma previsional porque tienen un sistema especial, un régimen donde se pueden jubilar con menor edad; y con relación a la reforma laboral les preocupa la movilidad funcional ya que ellos muchas veces son trasladados y quieren saber cuáles son los cambios que se han producido, si pueden reclamar sin ser despedidos, cómo era en la legislación anterior y en qué los perjudica la posible redacción, nueva porque hay que aclarar que todavía no sabemos cómo va a salir la reforma”, analizó en particular sobre el sector petrolero.