Caleta Olivia
“Tenemos un sindicato independiente aduce la burocracia pero a la hora de firmar una paritaria recibe calladito lo que le dan a los demás.
Hoy el trabajador petrolero se encuentra en medio de una adenda aplicada sin anestesia y cuyos dirigentes sindicales festejan y llaman a las patronales a que vengan a explotar a los compañeros: – con contratos por tiempo determinado (3 a 6 meses) – menor cantidad de trabajadores por dotaciones – velocidades records Esta última, seria el gran festejo realizado hace poco por parte de la dirigencia sindical ante el logro de una velocidad histórica de perforación del equipo SAI 601 llevando al límite la fuerza de trabajo de nuestros compañeros”, aseguraron ayer a Diario Más prensa desde la Agrupación Petrolera Aoniken.
El texto dado a conocer señala además que “mientras los burócratas destacan este logro; las operadoras festejan haberse sacado de encima mas de 1600 trabajadores entre los jubilados compulsivamente y los retiros voluntarios; festejan un barril que ronda los 60 dólares y un dólar a 21 pesos; pese a estos privilegios la producción no repunta y los equipos perforadores no han vuelto al Yacimiento Santa Cruz Norte”.
“Por si fuera poco, el aumento de las tarifas del gas desde diciembre de 2017 hasta el 28 de marzo de 2018 casi llego al 100 por ciento; de igual manera sucede con el precio de los combustibles que en lo que va del 2018 su aumento asciende ya al 13,5 por ciento”.
Agregan que “se suma a esto la triste realidad que viven los compañeros despedidos que salen a manifestarse en busca de un puesto laboral y encuentra a los compañeros del Sindicato realizando un contra piquete para ahogar la manifestación”.
“Todas estas circunstancias dejan en evidencia que no podemos permitir una paritaria por debajo de la inflación del año pasado que fue del 24,8%; el 15% que están discutiendo y aceptando otros sindicatos es más que insuficiente ya que la inflación y el aumento de la canasta familiar se han comido el 40 por ciento del salario del trabajador petrolero; que no olvida la rebaja salarial de la paritaria del 2016 que fue un retraso salarial de 13% en el bolsillo de cada trabajador”, manifiestan.
Sostienen además dede la Agrupación Petrolera Aoniken que “persiste y sigue con su propuesta de: paritarios electos por las bases con mandatos revocables; propuesta del mandato a los paritarios en cada base; revocar la adenda a nuestro convenio y reincorporación de todos los despedidos”.