Con una gran convocatoria, el Tribunal Disciplinario de la Provincia de Santa Cruz llevó adelante una capacitación sobre “Derechos, Deberes y Obligaciones en la Función Pública”, dirigida a profesionales de las áreas de Legales y Recursos Humanos del Ministerio de Desarrollo Social. Este viernes, la jornada de formación que cuenta con 300 agentes inscritos, continuará con la capacitación de trabajadores del ministerio de Seguridad.

Durante la jornada que se concretó en las instalaciones de la Secretaría de Turismo, se abordaron temáticas clave vinculadas al régimen disciplinario sumarios, Ley 1260 de Procedimiento Administrativo, Ley N°1615 de creación del Tribunal Disciplinario y los marcos normativos que rigen la conducta de los agentes estatales. La capacitación tuvo como objetivo fortalecer el conocimiento técnico y promover una gestión pública basada en la ética, la transparencia y el cumplimiento de la ley.

En ese sentido, el presidente del Tribunal Disciplinario, Juan Gallardo, destacó la importancia de este tipo de espacios formativos: “La transparencia y la calidad institucional no son conceptos abstractos: tal como expresó el gobernador Claudio Vidal son pilares fundamentales para construir una sociedad santacruceña más justa y confiable. Esta capacitación apunta a consolidar una cultura administrativa donde primen la responsabilidad, el respeto por la norma y el compromiso con el bien común”, señaló.