La iniciativa, desarrollada por la Subsecretaría de Función Pública y el Centro de Capacitación Energético y Minero, tuvo como objetivo brindar herramientas concretas que permitan a los agentes estatales optimizar sus tareas cotidianas, resolver problemas de forma creativa y tomar decisiones de manera más ágil y eficiente.

En el marco de la decisión política del gobernador Claudio Vidal de apostar por la Educación como eje de transformación, este viernes 30 de mayo finalizó la capacitación “Inteligencia Artificial: uso estratégico y herramientas”.

La formación fue el resultado de un trabajo articulado entre la Subsecretaría de Función Pública, dependiente del Ministerio Secretaría General de la Gobernación y el Centro de Capacitación Energético y Minero, perteneciente a FOMICRUZ S.E. y el Ministerio de Energía y Minería.

La capacitación estuvo a cargo del Tec. Julián Di Meglio y la Tec. Sofía Ortega, y estuvo dirigida a agentes de todas las áreas administrativas y técnicas de la Administración Pública Provincial, con especial foco en quienes se desempeñan en gestión de datos, atención al ciudadano, planificación y toma de decisiones. También estuvieron presentes en el día de cierre la ministra Secretaria General de la Gobernación, Cecilia Borselli y la Secretaria de Estado de Gestión Pública, Blanca Águila Bahamonde, donde dieron unas palabras cierre e incentivo a los agentes que continúan capacitándose en la provincia.

Durante la jornada, Di Meglio destacó el valor de estos espacios para derribar prejuicios respecto al uso de nuevas tecnologías: “Esta capacitación viene a mitigar los estigmas que rondan sobre la Inteligencia Artificial, un tema tabú para algunas personas que no están a favor de su uso e implementación en las tareas diarias. Sin embargo, es algo que ya ocurre”, expresó. Y agregó: “Pudimos sacar muchas cosas buenas, muchas cosas que la gente nos ha devuelto y, sobre todo, se llevan lo que nosotros queríamos: tener la conciencia para usar la Inteligencia Artificial y saber que es una herramienta que la pueden utilizar para todo, sobre todo también en el trabajo”.

Este fue uno de los primeros espacios impulsados por Función Pública para introducir el uso de herramientas de Inteligencia Artificial en el ámbito estatal. En ese sentido, Di Meglio remarcó: “Es esencial la capacitación y que todos los agentes tienen que capacitarse y poder crecer personal y profesionalmente. Están invitados todos a que se sumen a las capacitaciones y nos digan qué capacitaciones quieren tener para nosotros poder brindarles ese apoyo y ese soporte”.

Finalmente, desde la Subsecretaría de Función Pública se dejó abierta la convocatoria a nuevas instancias de formación. “Nadie se va a quedar atrás con el conocimiento y que todos puedan aprender algo útil, es lo que siempre destaco”, concluyó Di Meglio.