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Luego de su triunfo ante CILSA en la Liga Nacional de básquet sobre silla de ruedas, el equipo santacruceño se reunió con autoridades del Gobierno de Santa Cruz con motivo de profundizar el trabajo conjunto para el crecimiento de la disciplina en nuestra provincia. Este […]
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Luego de su triunfo ante CILSA en la Liga Nacional de básquet sobre silla de ruedas, el equipo santacruceño se reunió con autoridades del Gobierno de Santa Cruz con motivo de profundizar el trabajo conjunto para el crecimiento de la disciplina en nuestra provincia.
Este miércoles, en el Albergue Deportivo Provincial “Prof. Emilio García Pacheco, la Ministra de Desarrollo Social, Igualdad e Integración, Luisa Cárdenas, mantuvo una reunión con integrantes de CRIGAL, equipo de básquet sobre silla de ruedas, quienes se encuentran compitiendo en la Liga Nacional.
Durante la reunión, Cárdenas, acompañada por el Secretario de Estado de Deporte y Recreación, Prof. Ezequiel Artieda; dialogó con el Presidente del Club, Juan Soto; el entrenador Luciano Dalla Fontana; y el jugador Federico Gaitán. En este contexto, la funcionaria felicitó el desempeño del equipo, que lleva el básquet santacruceño a grandes competencias nacionales, y reafirmó el compromiso del estado provincial en continuar acompañando al deporte adaptado, como lo viene realizando al día de la fecha.
Respecto al aporte que realiza el club al deporte provincial, Artieda destacó el desempeño del equipo y como representan a Santa Cruz en las principales competencias nacionales; resaltando además al club como semillero de deportistas destacados. “Me ha tocado presenciar cómo se han detectado talentos en distintos puntos de la provincia, en Gobernador Gregores conocimos a una persona que se interesó, y hoy forma parte del equipo; o como Fede, quien es de la cuenca y que representa el futuro del básquet sobre silla de ruedas”, agregó el Secretario de Estado.
En este contexto, el entrenador Luciano Dalla Fontana manifestó su agradecimiento a la cartera social por el acompañamiento brindado por el Gobierno de Santa Cruz, que permite que el club continúe viajando a las distintas competencias, así como el espacio de entrenamiento con el que cuentan en el Centro Provincial de Alto Rendimiento Deportivo (CEPARD). Por su parte, Juan Soto celebró que la titular de la cartera social reciba y se interese en los deportistas santacruceños; resaltando además el trabajo conjunto con el área provincial de deportes.
Cabe destacar que CRIGAL, en su último encuentro venció a CILSA Santa Fe, un histórico equipo de la Liga Nacional del Básquet Sobre Silla de ruedas de Argentina, quien además es dirigido por el Entrenador de la Selección Argentina Masculina, sentando esto un importante precedente para el básquet sobre silla de ruedas santacruceño.
En un giro inesperado que ha capturado la atención de los medios y del público, Graciela Alfano, una reconocida figura pública y jubilada de 72 años, ha confirmado que no se prestará al juego de hacerse pasar por la novia del presidente. Esta noticia, que […]
destacada economia nacional politicaLa propuesta que recibió Alfano era, sin duda, tentadora: 50 mil dólares mensuales, un lujoso piso en Puerto Madero y un yate durante seis meses. Todo esto a cambio de desempeñar un papel que, a primera vista, podría parecer superficial, pero que revela las complejidades de la política moderna. La idea era simple: hacerse pasar por la pareja del presidente para acompañarlo en eventos públicos, posando para las cámaras y asistiendo a funciones teatrales, todo con el fin de proyectar una imagen de normalidad y cercanía.
Sin embargo, la negativa de Alfano plantea preguntas más profundas sobre la autenticidad en la política y la construcción de la imagen pública. ¿Es realmente necesario recurrir a estas estrategias para humanizar a un líder? ¿Qué dice esto sobre la percepción que se tiene del presidente y su relación con las mujeres? La búsqueda de una “novia” que cumpla con este rol se convierte en un reflejo de las presiones mediáticas y sociales que enfrentan los políticos en la actualidad.
Desde el equipo del presidente, la búsqueda de una candidata adecuada continúa. Se ha dejado claro que esta figura no es más que un accesorio para las fotos y los eventos públicos, un símbolo de una imagen cuidadosamente construida. Pero, ¿hasta qué punto es saludable o ético jugar con la percepción del público de esta manera?
La situación también resalta un aspecto inquietante: la idea de que la figura femenina en este contexto se reduce a un mero objeto de imagen, una herramienta para mejorar la percepción pública de un hombre en el poder. En un momento en que el feminismo y la igualdad de género están en el centro del debate social, esta estrategia parece ir en contra de los avances logrados en la lucha por la dignidad y el respeto hacia las mujeres.
A medida que el equipo del presidente sigue en la búsqueda de una nueva “novia”, es fundamental que la sociedad reflexione sobre lo que realmente queremos de nuestros líderes. ¿Es la imagen lo único que importa, o deberíamos exigir más autenticidad y conexión genuina? La negativa de Graciela Alfano podría ser el primer paso hacia un cambio en la narrativa, un desafío a la idea de que la política debe jugarse en el terreno de las apariencias.
En última instancia, la imagen del presidente no debería depender de una figura ficticia a su lado, sino de sus acciones, su liderazgo y su capacidad para conectar de manera auténtica con el pueblo. La búsqueda de una “novia” solo puede llevar a la desilusión y la desconfianza, y es hora de que la política evolucione hacia un enfoque más realista y honesto.
Con el objetivo de fortalecer la enseñanza de la lectura y la escritura en las escuelas primarias del país, se llevó adelante el primer Congreso Nacional de Alfabetización, en el Palacio Libertad los días 5 y 6 de mayo. Participaron más de 1200 supervisores de […]
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Con el objetivo de fortalecer la enseñanza de la lectura y la escritura en las escuelas primarias del país, se llevó adelante el primer Congreso Nacional de Alfabetización, en el Palacio Libertad los días 5 y 6 de mayo. Participaron más de 1200 supervisores de nivel primario, equipos técnicos de alfabetización, tutores de la formación y funcionarios de las distintas áreas de la Secretaría de Educación.
Durante las dos jornadas, referentes del sistema educativo de las 24 jurisdicciones, formaron parte de ponencias de especialistas internacionales y nacionales, talleres y mesas de trabajo. Representando a la provincia de Santa Cruz estuvo presente la vicepresidenta del Consejo Provincial de Educación, Esther Pucheta junto a la directora Provincial de Educación Primaria, Marcela Lucero acompañadas por supervisoras de instituciones educativas de educación primaria.
La apertura estuvo a cargo del secretario de Educación, Carlos Torrendell, el Ministerio de Capital Humano. En la primera fecha, se destacaron las charlas “Supervisores en red” a cargo de la titular de la Unidad de Alfabetización, Paula Campos y “Enseñar a leer y escribir: lo que la ciencia revela”, por parte de la especialista peruana, Milagros Montesinos. También se dieron las siguientes exposiciones: “La ciencia de la lectura”, del licenciado guatemalteco Horacio Álvarez Marinelli; “Contextos lingüísticos de Argentina”, de la profesora y especialista argentina Leonor Acuña, y “El valor de la evaluación para el diseño de planes operativos”, de la especializa chilena, Viviana Castillo.
Por su parte, el equipo de la Subsecretaría de Información y Evaluación Educativa, que dirige María Cortelezzi, presentó la plataforma Acompañar: una herramienta digital para la evaluación formativa que está a disposición de todas las escuelas. Como parte de esta iniciativa, cada supervisor también recibió individualmente una notebook.
Para la segunda jornada se presentaron los resultados de la prueba Aprender 3.er grado, que se implementó en noviembre de 2024. Esta evaluación es clave para medir la competencia lectora de los estudiantes del país y fortalecer el Plan Nacional de Alfabetización.
Además, los supervisores participaron de nuevas ponencias y charlas, entre ellas, la que estuvo a cargo del director de Desarrollo Humano para América Latina en el Banco Mundial, Jaime Saavedra titulada “Gestión de Políticas de Alfabetización”; “Del caso Ceará al cambio: repensando roles en la alfabetización”, a cargo de Valdizia Ribeiro; “El desarrollo de las competencias en lectura y escritura”, de Ana Laura Palombo, y “Multiplicar las estrategias de enseñanza”, de Rebeca Anijovich. Cerró el Congreso, el martes 6 de mayo, el secretario de Educación, Carlos Torrendell.
Acerca del Congreso Nacional de Alfabetización para Supervisores
Este Congreso representa una oportunidad única para acompañar a los gestores educativos que llevan adelante un plan de mejora centrado en el Plan Nacional de Alfabetización, que tiene el objetivo de garantizar que todos los chicos del país puedan leer y escribir acorde a su edad.
A partir del lanzamiento de esta política, en 2024, se creó la Red Federal de Alfabetización como dispositivo de formación y acompañamiento a las 24 jurisdicciones en la implementación de sus planes jurisdiccionales.
Este año, la Red da un paso más e incorpora a todos los supervisores del país y a los directores de las Escuelas Alfa en Red, la política focalizada de la Unidad de Alfabetización 2025.
Al reunir a actores clave en la gestión educativa, como lo son los supervisores, se sientan las bases para diseñar estrategias alineadas con las necesidades reales de las comunidades escolares. De esta manera, cada estudiante puede desarrollar plenamente su potencial lector y escritor, y se cumple con el propósito de la Red de dejar capacidad instalada en las jurisdicciones.
El ministerio de Salud y Ambiente a través de la subsecretaria de Salud Mental Integral, concretó un encuentro de trabajo junto a representantes de la Fundación GPS (Grupo de Prevención del Suicidio), la cual conformada por distintos profesionales trabajan en prevención y abordaje de situaciones […]
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El ministerio de Salud y Ambiente a través de la subsecretaria de Salud Mental Integral, concretó un encuentro de trabajo junto a representantes de la Fundación GPS (Grupo de Prevención del Suicidio), la cual conformada por distintos profesionales trabajan en prevención y abordaje de situaciones de suicidio.
Durante esta instancia, se trabajó el fortalecimiento y colaboración entre ambas partes, en sentido de avanzar iniciativas conjuntas que promuevan la atención y apoyo a personas que transitan situaciones o necesidad en materia de salud mental. Además, se compartieron experiencias y proyectos a trabajar, optimización de recursos y acceso a conocimientos para mejorar líneas y estrategias de atención en salud mental.
La Fundación GPS trabaja a nivel provincial, brindando charlas virtuales y acercando herramientas a docentes para detectar señales, factores de riesgo y todo lo que tiene que ver con la prevención del suicidio y su articulación con distintos organismos.
A través de esta reunión el área de Salud Mental continúa ampliando la red de trabajo junto a actores sociales en sentido de despegar acciones de prevención, detección y asesoramiento para con distintos espacios de la comunidad.
El ministerio de Salud y Ambiente presenció el encuentro organizado por el ministerio de Salud de la Nación, con el objetivo de avanzar en las estrategias para optimizar la formación y distribución de las residencias de salud a nivel nacional. La jornada reunió a autoridades […]
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El ministerio de Salud y Ambiente presenció el encuentro organizado por el ministerio de Salud de la Nación, con el objetivo de avanzar en las estrategias para optimizar la formación y distribución de las residencias de salud a nivel nacional. La jornada reunió a autoridades sanitarias de diversas jurisdicciones del país.
El secretario de Estado de Políticas Sanitarias, Gastón Flores comentó que abordaron temas importantes para el fortalecimiento del sistema de residencias, poniendo fuerte énfasis en la necesidad de desarrollar políticas de formación basadas en diagnósticos actualizados de las necesidades del sistema de salud.
En la apertura del encuentro, Roberto Oliveri, jefe de la Unidad de Gabinete de Asesores del Ministerio de Salud de la Nación, destacó el compromiso de generar espacios de trabajo conjunto entre la Nación y las provincias, tal como se acordó en el Consejo Federal de Salud (COFESA). Por su parte, Enrique Rifourcat, subsecretario de Institutos y Fiscalización, resaltó el rol fundamental de las residencias en la formación profesional y la importancia de definir las competencias necesarias para cada especialidad en función de las demandas reales del sistema.
Juan Pablo Vivas, director nacional de Calidad y Desarrollo del Talento en Salud, presentó el trabajo del Observatorio de Talento Humano y puso a disposición de las provincias la plataforma M.A.P.A. (Monitoreo para el Análisis y Planificación de Acciones), una herramienta desarrollada por la Nación para el análisis en tiempo real de indicadores clave para la gestión del Talento Humano en Salud, facilitando la toma de decisiones basada en evidencia.
En este contexto, la delegación del Ministerio de Salud y Ambiente de Santa Cruz compartió sus experiencias y propuestas de mejora, destacando el valor de la oferta formativa y el acompañamiento brindado por la Red Federal de Calidad, renovando el compromiso de seguir trabajando en conjunto para mejorar el acceso y la equidad en la distribución de residentes, especialmente en aquellas regiones con menor cobertura. También se reconoció especialmente la labor de los técnicos en emergencias en la atención de las necesidades de la población.
Además de Santa Cruz, participaron del encuentro representantes de las provincias de Córdoba, La Rioja, Misiones, Neuquén, Santiago del Estero, Santa Fe, Tierra del Fuego, Tucumán y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, junto al director nacional de Articulación y Seguimiento de Políticas Públicas, Gianfranco Scigliano.
El Consejo Agrario Provincial, a través de la Dirección General de Bosques y Parques, informa que el plazo para la presentación de planes de manejo y/o conservación de bosques nativos en el marco de la Ley Nacional N°26.331 (Ley Provincial N°3031), se extiende hasta el […]
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El Consejo Agrario Provincial, a través de la Dirección General de Bosques y Parques, informa que el plazo para la presentación de planes de manejo y/o conservación de bosques nativos en el marco de la Ley Nacional N°26.331 (Ley Provincial N°3031), se extiende hasta el 15 de mayo del corriente.
Esta medida tiene como objetivo fortalecer las políticas públicas de protección y uso sostenible de los recursos forestales en Santa Cruz, incentivando la formulación de proyectos por parte de profesionales habilitados, en línea con los ejes estratégicos establecidos por la normativa vigente.
Los planes deben ser formulados por un profesional responsable y los ejes estratégicos para la presentación de los mismos son:
-Manejo de Bosques con Ganadería Integrada (MBGI)
-Uso sustentable de la biodiversidad y fortalecimiento de áreas de conservación
-Prevención de incendios forestales
-Restauración de áreas degradadas
La recepción de los proyectos se realiza en la Sede Central del Consejo Agrario Provincial, ubicada en Padre Rodríguez N°1396 de la ciudad de Río Gallegos, y en todas las Delegaciones del CAP distribuidas en el interior provincial.
Desde el Consejo Agrario Provincial se recuerda que la presentación de estos planes es una herramienta clave para acompañar a los productores, comunidades y organizaciones en el desarrollo de actividades compatibles con la conservación, la producción sostenible y la mejora ambiental del territorio.
Ante cualquier duda o consulta, las personas interesadas pueden comunicarse a través de los siguientes medios:
Dirección General de Bosques y Parques: (2966) 442696 – Interno 118
El Ministerio de Salud y Ambiente, en conjunto con el Hospital Distrital Las Heras, trabaja en el proceso de contratación de una nueva Cooperativa que asumirá la prestación de servicios de mantenimiento y limpieza del nosocomio, garantizando la calidad de atención de los pacientes y […]
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El Ministerio de Salud y Ambiente, en conjunto con el Hospital Distrital Las Heras, trabaja en el proceso de contratación de una nueva Cooperativa que asumirá la prestación de servicios de mantenimiento y limpieza del nosocomio, garantizando la calidad de atención de los pacientes y la continuidad laboral de los trabajadores.
Con el claro objetivo de mejorar los servicios de salud en la región, el Ministerio de Salud y Ambiente informa que, tras la finalización del contrato con la Cooperativa “Zona Norte” el pasado el 30 de abril, se encuentra trabajando y gestionando el trámite administrativo correspondiente para la contratación de una nueva Cooperativa que brindará los servicios de limpieza y mantenimiento necesarios para el Hospital Distrital Las Heras.
Cabe aclarar que este procedimiento se lleva a cabo en cumplimiento de la Ley de Administración Financiera N° 3.755 y su decreto reglamentario Nº 1.678, la cual establece un sistema integral de administración financiera para el sector público provincial, con el objetivo de mejorar la eficiencia, transparencia y control del gasto público. Asimismo, regula la programación presupuestaria, el manejo de fondos, la tesorería y las auditorías internas y externas; estableciendo procedimientos claros para la ejecución del presupuesto y el manejo del erario público.
El Ministerio de Salud de la provincia, en coordinación con los hospitales provinciales, trabaja en pos de asegurar que cada proceso sea transparente, cumpliendo con todos los puntos que marca la Ley, garantizando de esta manera, la calidad de atención a los ciudadanos santacruceños.
De la misma manera, como parte de las cláusulas contractuales, la nueva Cooperativa deberá incorporar a los operarios que se encontraban trabajando, asegurando de esta manera la su continuidad y protegiendo los derechos laborales.
Este compromiso asumido busca ofrecer estabilidad tanto al personal como a la comunidad, con el fin de mantener un servicio de calidad.
En el marco del episodio ocurrido en la mañana de este miércoles 7 de mayo, en la Escuela Especial N° 6, de la ciudad de Río Gallegos, se llevó adelante una conferencia de prensa en la Sala de Sesiones del Consejo Provincial de Educación. El […]
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En el marco del episodio ocurrido en la mañana de este miércoles 7 de mayo, en la Escuela Especial N° 6, de la ciudad de Río Gallegos, se llevó adelante una conferencia de prensa en la Sala de Sesiones del Consejo Provincial de Educación.
El Vocal por el Ejecutivo del CPE, Oscar Barrientos acompañado por el director General de Educación Especial, Claudio Burgos, la directora Provincial de Mantenimiento, Marcia Arroyo y en representación del Área de Salud, el director Ejecutivo, Dr. Javier Sosa dialogaron con los medios de comunicación sobre el hecho sucedido en la capital provincial.
En primer lugar, Barrientos señaló que esta convocatoria tiene la finalidad de poder dar transparencia y claridad a lo sucedido en las instalaciones de la mencionada institución educativa. En ese sentido, indicó que hay información que no es cierta porque no se corresponde con los hechos sucedidos.
Por su parte, el director Burgos manifestó que cuando la directora informó a las ocho de la mañana que “había perdida de gas de una de las calderas” el personal de Mantenimiento del Consejo Provincial de Educación recomienda el cierre de la válvula de gas y el apagado de la misma. “Entonces se aplica la Resolución 1400 del CPE y se procede a llamar a las familias para que buscaran a los estudiantes; mientras se releva qué es lo que estaba pasando”, se vuelve a encender la caldera para ver si realmente era pérdida de gas, pero era perdida de monóxido de carbono”, detalló.
Continúo explicando que se aproximó Camuzzi y Bomberos y se constató que no había perdida de gas en la institución, solamente dos docentes fueron llevadas en la ambulancia de la escuela al Hospital Regional, donde fueron asistidas por los médicos y se les hizo el análisis de sangre correspondiente en este tipo de casos.
Además, Burgos agregó que otras docentes que estaban en sus hogares por recomendación del gremio ADOSAC también se dirigieron realizarse una revisación médica al hospital. “De la escuela se retiraron todos en condiciones, estaban bien de salud, no presentando ningún síntoma”, explicó.
Seguidamente la directora Arroyo afirmó que dos operarios de Mantenimiento se hicieron presentes en la Escuela Especial N°6 y al revisar la caldera les marca un error en la calefacción. En tal sentido, amplió que “al prender el equipo divisan al instante que había un olor extraño, es por ello que sugieren de manera preventiva que se apagara y se cerrara la llave de paso”.
Luego, “se redactó un acta con el directivo constatando la situación que se llevó a cabo, que se hizo el apagado correspondiente de la caldera y que se cerró la llave de paso gas y firmaron al pie los presentes. Más tarde mantenimiento vuelve para trabajar y se encuentra con la caldera encendida, surgiendo una preocupación que será materia de investigación por parte del Consejo Provincial de Educación”, aseguró.
Arroyo destacó que la Dirección de Mantenimiento nunca tuvo un reclamo formal por este equipo de calefacción y expresó que Camuzzi no retiró el medidor ya que no se registró pérdida de gas.
Finalmente, en cuanto a este episodio el Dr. Sosa indicó que “fueron 10 las personas asistidas y atendidas”. Dos docentes trasladadas en ambulancia al hospital y están en perfecto estado de salud, no tienen ninguna condición que revista algún tipo de internación, ni tratamiento”.
“Se hicieron los análisis correspondientes a cada caso en particular. Las dos personas que tenían algún tipo de síntomas se las trasladó hasta el hospital, donde fueron examinadas. Preventivamente, a manera de profilaxis, se les proveyó una máscara de oxígeno para que sintieran mejor en ese momento, mientras los exámenes de sangre resultaron totalmente normales. Todos fueron dados de alta posterior al examen”, explicó.
El Consejo Provincial de Educación manifestó que se encuentran haciendo un gran esfuerzo en lo económico y en el trabajo estratégico de mantenimiento para sostener los establecimientos educativos que a lo largo de muchísimos años han sido desatendidos. Por último, manifestó que este jueves 8 de mayo se dictarán las clases de manera normal.
La Administración General de Vialidad Provincial (AGVP) ante la presencia de nieve acumulada y escarcha en la zona sudoeste de Santa Cruz se encuentra concretando diversas tareas para mejorar la seguridad vial y el mantenimiento de las rutas provinciales y nacionales. Debido al registro de […]
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La Administración General de Vialidad Provincial (AGVP) ante la presencia de nieve acumulada y escarcha en la zona sudoeste de Santa Cruz se encuentra concretando diversas tareas para mejorar la seguridad vial y el mantenimiento de las rutas provinciales y nacionales.
Debido al registro de caída de nieve en sectores de la provincia, Vialidad llevó a cabo múltiples acciones para brindar a los usuarios de las rutas seguridad, por ello realizó tareas de despeje y distribución de sal.
A continuación, se presentan algunos de los informes y actividades recientes:
Estado de las Rutas
– Ruta Complementaria N°20 (tramo Río Turbio – Paso Mina Uno) se encuentra transitable con precaución debido a la presencia de nieve escarchada sobre la calzada.
– Ruta Nacional N°40, en el tramo comprendido entre Primavera, Cancha Carreras, Punta del Monte y Fuentes del Coyle, también se presenta transitable con precaución, registrándose sectores con acumulación de nieve.
– Otras Rutas: La AGVP informa que las condiciones de las rutas pueden variar dependiendo del clima y otros factores, por lo que se recomienda consultar el parte de transitabilidad antes de viajar.
La AGVP busca mejorar la seguridad vial mediante el mantenimiento y conservación de las rutas, así como también informar a los usuarios sobre las condiciones de transitabilidad.
Recursos y canales de información
Para conocimiento de la población se indica que también existen recursos informativos oficiales como:
– Página Web: La AGVP tiene una página web donde se puede consultar el parte de transitabilidad y obtener información sobre las rutas y actividades de la institución.
– www.agvp.gob.ar – Canal de WhatsApp: La AGVP también tiene un canal de WhatsApp donde se puede obtener información vial en tiempo real.
Se solicita a las y los conductores circular con extrema precaución, con luces encendidas en todo momento y a velocidad reducida.
El pasado martes 6 de mayo se realizó la tercera presentación de escritoras santacruceñas, en el marco de la Semana Literaria organizada por el Departamento de Turismo y Cultura de la Casa de Santa Cruz. La actividad contó con la presencia de la directora de […]
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El pasado martes 6 de mayo se realizó la tercera presentación de escritoras santacruceñas, en el marco de la Semana Literaria organizada por el Departamento de Turismo y Cultura de la Casa de Santa Cruz. La actividad contó con la presencia de la directora de la Casa de Santa Cruz, Licenciada Agustina Aguiar, quien acompañó la jornada y destacó la relevancia de estas iniciativas para visibilizar el talento literario de la provincia en espacios de alcance nacional.
Las letras patagónicas arribaron a la sede de 25 de Mayo 279 (CABA) y reunieron a los presentes en torno a la palabra poética de dos destacadas voces de la literatura provincial: la Prof. Susana Tulián, quien presentó su obra «A la par», y la Prof. Verónica Zinni, con su antología «Cien Poetas por la Paz 2025».
La jornada de presentación de la Antología Poética contó con la participación de Comparte Santa Cruz, Bandera por la Paz y la artista Estela Ahamendaburu, autora de collages y libros de autor, entre otros participantes.
El encuentro se enriqueció con proyecciones audiovisuales, lectura de poemas y la interpretación en vivo de música folclórica patagónica, generando un ambiente íntimo y profundamente arraigado en la identidad cultural de Santa Cruz.
Por su parte, la responsable del área de Cultura, Valentina García Stur, subrayó la importancia de la Semana Literaria y el valor de la literatura regional “en defensa del acto de escribir”.
Este evento formó parte del compromiso sostenido de la Casa de Santa Cruz por fortalecer la producción cultural del territorio y propiciar el encuentro entre sus creadores y el público de Buenos Aires.
Robert Walter Jones asumió sus funciones en la sucursal caletense y ya tuvo su primera reunión de trabajo junto al intendente de la localidad y su equipo de trabajo. Este martes, el presidente de Distrigas S.A. Marcelo De La Torre puso en funciones al nuevo […]
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Robert Walter Jones asumió sus funciones en la sucursal caletense y ya tuvo su primera reunión de trabajo junto al intendente de la localidad y su equipo de trabajo.
Este martes, el presidente de Distrigas S.A. Marcelo De La Torre puso en funciones al nuevo subgerente de la sucursal Caleta Olivia, Robert Walter Jones en un acto realizado en dependencias del organismo en la ciudad de Caleta Olivia.
Luego De La Torre en compañía del director también de la mencionada emresa, Pablo Cruz y el flamante funcionario tuvieron un encuentro con el intendente Pablo Carrizo y su equipo de trabajo en el que dialogaron acerca del plan de obras que están llevando adelante desde el municipio y para conocer cuáles son las prioridades en virtud del anuncio que realizara el pasado 1° de Mayo el gobernador de Santa Cruz, Claudio Vidal.
Por su parte, Carrizo felicitó a Robert Walter Jones por su designación y confió en que esta asunción marque el inicio de una nueva etapa de progreso y bienestar para Caleta Olivia. “Que cada decisión tomada esté guiada por el interés colectivo y una visión de futuro”, precisó el jefe comunal.
Del encuentro también participaron el subsecretario de Planificación de Caleta Olivia Arq. Lucas Haidamaschuk y los ediles de esa localidad Facundo Belarde e Iris Casas.
Jones es licenciado en Sistemas de Protección contra Siniestros e Ingeniero en Gestión de Siniestro y Seguridad Ambiental y tiene una vasta trayectoria en diferentes funciones en la Policía de la Provincia de Santa Cruz.
En el día de ayer los diputados dieron despacho favorable a la iniciativa de la diputada del bloque Por Santa Cruz, Adriana Nieto. De este modo, continuará siendo analizada hoy, en la comisión de Presupuesto y Hacienda. Durante a jornada del pasado martes y en […]
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En el día de ayer los diputados dieron despacho favorable a la iniciativa de la diputada del bloque Por Santa Cruz, Adriana Nieto. De este modo, continuará siendo analizada hoy, en la comisión de Presupuesto y Hacienda.
Durante a jornada del pasado martes y en el marco de la comisión de Obras Públicas, los legisladores dieron despacho favorable por mayoría al proyecto de Ley N°087/25 de autoría de la diputada Adriana Nieto (Por Santa Cruz) que plantea la posibilidad de la renegociación de los contratos de obras públicas a través de la incorporación del artículo 78 bis de la Ley Provincial N°2743.
En este sentido, el artículo 78 bis plantea que “las partes gozarán de la facultad de renegociar los contratos regulados por la presente ley, previa emisión de los dictámenes e informes técnicos que justifiquen su ejercicio por la Administración, a fin de restablecer el equilibrio de su ecuación económica financiera o asegurar la satisfacción del interés público perseguido con su celebración”.
En los fundamentos del proyecto original se argumenta: “Es sabido que, durante la ejecución del contrato, especialmente en aquellos que comportan grandes inversiones, pueden presentarse circunstancias que afecten el equilibrio económico que las partes tuvieron en vista al celebrarlo o que comprometan la satisfacción del interés público que motivó su suscripción”.
Asimismo, se aclara que lejos de constituir una herramienta excepcional para situaciones de emergencia, la previsión de la renegociación contractual se encuentra ya prevista en el orden federal como uno más de los dispositivos del régimen común de las relaciones contractuales administrativas. Esos antecedentes dan cuenta de la existencia de una tendencia creciente a admitir la renegociación de los contratos como un instrumento ordenado a la satisfacción eficiente del interés público comprometido en la contratación administrativa.
Finalmente vale destacar que dicho proyecto pasó a la comisión de Presupuesto y Hacienda, por lo que hoy miércoles continuará siendo analizado en profundidad por los diputados que integran la misma.
“EL LIDERAZGO REAL SE DEMUETRA EN TIEMPOS DIFÍCILES, Y NOSOTROS HEMOS ESTADO SIEMPRE AL FRENTE, INCLUSO EN LA PEOR CRISIS DE LA INDUSTRIA HIDROCARBURÍFERA DE SANTA CRUZ” En una de las etapas más complejas que ha atravesado la industria hidrocarburífera de Santa Cruz, nuestro Secretario […]
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“EL LIDERAZGO REAL SE DEMUETRA EN TIEMPOS DIFÍCILES, Y NOSOTROS HEMOS ESTADO SIEMPRE AL FRENTE, INCLUSO EN LA PEOR CRISIS DE LA INDUSTRIA HIDROCARBURÍFERA DE SANTA CRUZ”
En una de las etapas más complejas que ha atravesado la industria hidrocarburífera de Santa Cruz, nuestro Secretario General Rafael Güenchenen, reafirma su compromiso con los trabajadores, con la defensa del empleo y con el futuro productivo de la provincia
Así lo hizo saber el Secretario Adjunto del SIPGER, Nallib Rivera, quien encabezó una importante asamblea informativa en Caleta Olivia junto a miembros de la Comisión Directiva de Pico Truncado, Las Heras y Caleta Olivia, en el contexto de desafíos que enfrenta la industria petrolera tras la salida de la operadora YPF.
En el encuentro, Rivera destacó que gracias al trabajo incansable del Secretario General Rafael Güenchenen, se están logrando avances para volver a ser competitivos en la industria petrolera sin afectar los salarios, “no se le toca el sueldo a nadie”, aclaró. También remarcó que se busca reactivar la actividad: “Hoy hay un solo perforador en la provincia. Si no se vuelve a perforar, la producción seguirá cayendo”.
En ese sentido, hizo un llamado a la unidad y envió el mensaje de tranquilidad emitido por Rafael Güenchenen: “Estamos trabajando para que se reactive la provincia y los compañeros vuelvan a la actividad. Ponemos la cara y defendemos cada puesto de trabajo”, apuntó.
“El sindicato está presente, con las puertas abiertas y trabajando para resolver los problemas”, concluyó Rivera.
Participaron trabajadores de las empresas Brest, Geovial, Justo Otero, Pecom, Petromark, Recco, Petroplastic, Industrial Chubut, Lufkin, Stefani- TCT, Tecpe, Seip, Oil, Genuk.
Fue en horas de la mañana. Contempla camperas, mamelucos, lámparas adaptables a cascos, botines, entre otros. “Es una acción que va en el sentido de proteger a los trabajadores del Estado, que es lo que desde esta gestión siempre se pone en valor”, señalaron desde […]
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Fue en horas de la mañana. Contempla camperas, mamelucos, lámparas adaptables a cascos, botines, entre otros. “Es una acción que va en el sentido de proteger a los trabajadores del Estado, que es lo que desde esta gestión siempre se pone en valor”, señalaron desde la cartera energética y minera.
El Gobierno Provincial, a través del Ministerio de Energía y Minería, hizo entrega este martes de indumentaria de trabajo para el personal de las distintas áreas que realizan tareas de campo e inspecciones en Minería; Energía Eléctrica; Hidrocarburos; Fiscalización y Control Ambiental Energético y Minero; como así también de Recursos Hídricos.
La misma, estuvo a cargo del secretario de Estado de Gestión Financiera, Javier Hernández, quien en horas de la mañana, en la sede ministerial, destacó: “De acuerdo a lo que marca el Convenio Colectivo de Trabajo en el que estamos encuadrados, con esta entrega de indumentaria y elementos de seguridad, estamos cubriendo las áreas operativas del Ministerio de Energía y Minería, a partir de lo cual todo el personal va a poder estar con abrigo y seguridad para desarrollar sus tareas, de acuerdo a lo que establecen las normas actualmente”.
“Es un esfuerzo del Gobierno Provincial, y por expresas directivas del ministro de Energía, Jaime Álvarez, estamos haciendo entrega de alrededor de 60 conjuntos de indumentaria, que están compuestos por pantalón, camisa manga larga, campera, botines, guantes, casco, antiparras, chaleco refractario, protector auditivo, lámpara adaptable a casco y mameluco, entre otros”, señaló el funcionario, al tiempo que destacó “es una acción que va en el sentido de proteger a los trabajadores del Estado, que es lo que desde esta gestión siempre se pone en valor”.
El gobernador Claudio Vidal, acompañado por el presidente de ENARSA, Tristán Socas, y representantes de la UTE Gezhouba Group Company y Electroingeniería, visitó las obras de las represas sobre el río Santa Cruz, donde el Gobierno Provincial trabaja para la puesta en marcha del proyecto. […]
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El gobernador Claudio Vidal, acompañado por el presidente de ENARSA, Tristán Socas, y representantes de la UTE Gezhouba Group Company y Electroingeniería, visitó las obras de las represas sobre el río Santa Cruz, donde el Gobierno Provincial trabaja para la puesta en marcha del proyecto.
En el marco del reinicio de las obras de las represas sobre el río Santa Cruz, el presidente de Energía Argentina Sociedad Anónima (ENARSA), Tristán Socas, prosiguió este martes con su agenda de trabajo en la provincia, enfocándose en el relevamiento técnico de las instalaciones y estructuras del complejo hidroeléctrico.
Durante la jornada, Socas recorrió distintas áreas del proyecto junto a equipos especializados, con el objetivo de profundizar las evaluaciones iniciadas en el día de ayer, cuando junto al gobernador de la provincia y representantes de la empresa Gezhouba, sobrevolaron las obras y realizaron una primera inspección general del estado de avance y conservación de las instalaciones.
Las tareas de hoy estuvieron centradas en el análisis detallado de las estructuras, especialmente las turbinas, áreas de obra civil y componentes electromecánicos, muchos de los cuales han estado sin mantenimiento desde la paralización del proyecto hace más de un año. Los especialistas buscan identificar daños, deterioros y condiciones que deben ser abordadas antes de retomar los trabajos a pleno ritmo.
Con esta visita se esperan que el reinicio de las obras pueda concretarse en los próximos meses, una vez superadas las etapas de adecuación técnica y puesta en condiciones de los frentes de trabajo. Para ello, será clave implementar acciones que garanticen no solo la operatividad de las instalaciones, sino también condiciones seguras para los cientos de trabajadores que se incorporarán en esta nueva etapa.
Desde ENARSA señalaron que este tipo de recorridos forman parte de un trabajo conjunto entre el Gobierno Nacional, la provincia de Santa Cruz, el socio internacional chino y la UTE a cargo de la ejecución, con el objetivo de reactivar uno de los proyectos energéticos más importantes del país.
El intendente de Puerto Santa Cruz, Juan Manuel Borquez, acompañó al gobernador Claudio Vidal en la recorrida por la represa Jorge Cepernic y expresó su optimismo ante el inminente reinicio de las obras paralizadas desde 2023. Destacó la magnitud del proyecto y subrayó la necesidad […]
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El intendente de Puerto Santa Cruz, Juan Manuel Borquez, acompañó al gobernador Claudio Vidal en la recorrida por la represa Jorge Cepernic y expresó su optimismo ante el inminente reinicio de las obras paralizadas desde 2023. Destacó la magnitud del proyecto y subrayó la necesidad de priorizar el empleo local.
Borquez participó de la visita que el Gobierno Provincial realizó ayer a las obras hidroeléctricas sobre el río Santa Cruz, junto a autoridades nacionales y representantes de la empresa constructora. En ese marco, en diálogo con la subsecretaría de Producción y Contenidos aseguró que el anuncio de reactivación “genera muchísimas expectativas, especialmente para las localidades más cercanas como Puerto Santa Cruz y Comandante Luis Piedra Buena”.
“Es una obra imponente. Nunca había tenido la posibilidad de recorrerla y verla de cerca fue impactante. Recorrimos prácticamente todo el proyecto, algo que no sería posible si estuviera en plena actividad”, comentó el jefe comunal. Además, remarcó la importancia de que esta nueva etapa tenga como prioridad el empleo santacruceño: “Queremos que una cantidad significativa de trabajadores de nuestra localidad tenga la posibilidad de sumarse. Eso es lo más importante para nosotros en términos laborales”.
Borquez en la misma línea con lo que plantea el gobernador Vidal también hizo hincapié en revisar las contrataciones, ya que en el pasado “muchos de los trabajadores no vivían en Santa Cruz, y eso es algo que debemos cambiar”. En este sentido, pidió que los controles provinciales aseguren que el empleo generado beneficie a desocupados de la provincia y que el consumo quede en la región.
Además del impacto inmediato en el empleo, el jefe comunal señaló que la finalización de las represas, se proyecta para 2027, podría abrir nuevas oportunidades para el desarrollo local: “Ayer dialogamos con inversores chinos y se plantearon posibilidades como el turismo, algo que en otros países se ha desarrollado a partir de grandes obras hidroeléctricas”.
Por último, expresó su entusiasmo ante la posibilidad de una pronta reactivación: “Estamos muy expectantes y contentos. Esta obra no solo traerá energía al país, también representa un futuro más prometedor para nuestra comunidad”.
El subgerente de Relaciones Institucionales de Distrigas S.A., Maximiliano Gómez, brindó algunas precisiones sobre el avance del curso de Gasista Matriculado, el cual se desarrolla en tres comisiones en Río Gallegos. Además, ya prevén la concreción de otras capacitaciones en localidades de la Cuenca Carbonífera […]
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El subgerente de Relaciones Institucionales de Distrigas S.A., Maximiliano Gómez, brindó algunas precisiones sobre el avance del curso de Gasista Matriculado, el cual se desarrolla en tres comisiones en Río Gallegos. Además, ya prevén la concreción de otras capacitaciones en localidades de la Cuenca Carbonífera y en la zona norte provincial.
En el Centro de Formación del Consejo Provincial de Educación (CPE) se llevó a cabo una jornada más del curso de Gasista Matriculado, una capacitación impulsada por la empresa con el acompañamiento del ente educativo de la provincia.
En esta oportunidad, el subgerente de Relaciones Institucionales de Distrigas S.A., Maximiliano Gómez, dialogó con la Subsecretaría de Producción y Contenidos para brindar detalles del desarrollo de esta instancia de formación.
“Se trata de un curso con rápida salida laboral que tuvo buena recepción de la gente”, indicó Gómez, al señalar que la capacitación consta de 800 horas y los cursantes se encontrarían realizando los últimos trayectos del curso.
El subgerente de Relaciones Institucionales de la entidad se mostró “muy satisfecho y conforme, porque hubo buena permanencia, la gente se fue adaptando y teniendo un sentido de pertenencia con cada comisión”.
Actualmente, el curso cuenta con 54 personas realizando la formación quienes, en poco tiempo, “podrán acceder a su matrícula y salir a realizar un trabajo de manera independiente y autónoma y tener una claridad sobre su futuro”, expresó.
El convenio entre Distrigas S.A. y el Consejo Provincial de Educación permite que la empresa estatal se encargue de los materiales para las prácticas, mientras que el CPE es quien certifica los contenidos, los horarios y pone a disposición los profesores para llevar adelante esta capacitación.
Actualmente, la empresa gasífera recibió la confirmación para llevar adelante esta capacitación en las localidades de la Cuenca Carbonífera, así como también en Pico Truncado y Caleta Olivia.
Gómez pidió paciencia a quienes consultan sobre la apertura de nuevas comisiones, siendo que continúan organizando la recepción de los pedidos. “Estamos llevando la herramienta a la sociedad para que el día de mañana tengan una rápida salida laboral con una buena remuneración”, sostuvo.
En tanto, informó a los cursantes que han transitado la capacitación de montador y auxiliar que en pocos días contarán con las respectivas certificaciones.
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La metáfora de aprender a resistir en la tormenta es especialmente poderosa. Aquellos que enfrentan las adversidades con coraje y determinación no solo sobreviven, sino que emergen más fuertes y con una mayor claridad sobre lo que realmente importa. Cada desafío superado se convierte en un ladrillo en la construcción de una vida más firme y significativa.
Si te encuentras en un momento difícil, recuerda que es completamente válido sentir dolor y tristeza. Sin embargo, también es crucial encontrar la manera de sostenerte y seguir adelante. La fortaleza no es la ausencia de dolor, sino la decisión de continuar a pesar de él. Este proceso de resistencia no solo te ayudará a superar la tormenta, sino que también te permitirá caminar con un alma más firme y serena en el futuro.
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1. Superar Obstáculos Iniciales: Al comenzar un viaje hacia una alimentación más saludable, es común enfrentarse a obstáculos como la falta de tiempo, el conocimiento limitado sobre nutrición o incluso la presión social. La perseverancia nos permite seguir adelante a pesar de estos desafíos. Es importante recordar que los cambios significativos no ocurren de la noche a la mañana y que la constancia es clave para establecer nuevos hábitos.
2. Desarrollo de Nuevas Habilidades: Adoptar una dieta saludable a menudo implica aprender a cocinar, planificar comidas y leer etiquetas nutricionales. Estos son procesos que requieren tiempo y práctica. La perseverancia nos motiva a seguir aprendiendo y mejorando nuestras habilidades en la cocina, lo que a su vez nos ayuda a tomar decisiones más informadas sobre lo que comemos.
3. Resistencia a la Tentación: A lo largo del camino, es probable que nos encontremos con tentaciones que pueden desviar nuestros esfuerzos. Ya sea un evento social con comida poco saludable o el deseo de recurrir a opciones rápidas y fáciles, la perseverancia nos ayuda a resistir estas tentaciones y a mantenernos enfocados en nuestros objetivos de salud.
4. Celebración de Pequeños Logros: La perseverancia también implica reconocer y celebrar los pequeños logros en el camino hacia una alimentación más saludable. Cada vez que elegimos una opción nutritiva, preparamos una comida saludable o resistimos la tentación de un antojo, estamos dando un paso hacia adelante. Celebrar estos logros puede fortalecer nuestra motivación y compromiso.
5. Adaptación a Cambios y Desafíos: La vida está llena de cambios y desafíos, y a veces nuestras circunstancias pueden dificultar la adherencia a una dieta saludable. La perseverancia nos permite adaptarnos a estas situaciones, encontrar soluciones creativas y mantenernos comprometidos con nuestros objetivos, incluso en tiempos difíciles.
6. Construcción de Hábitos Duraderos: La perseverancia es esencial para transformar los esfuerzos temporales en hábitos duraderos. A medida que continuamos eligiendo opciones saludables, estas decisiones se convierten en parte de nuestra rutina diaria. Con el tiempo, la alimentación saludable deja de ser una tarea y se convierte en un estilo de vida.
La frase “No escuches lo que dicen, observa lo que hacen” resuena profundamente en mi vida cotidiana y en mis interacciones con los demás. A menudo, nos encontramos rodeados de palabras que pueden ser convincentes, persuasivas e incluso conmovedoras. Sin embargo, las acciones de las […]
cultura destacada educacion psicologiaEn un mundo donde la comunicación es instantánea y las redes sociales amplifican las voces de todos, es fácil dejarse llevar por las palabras. Las promesas políticas, las declaraciones de amistad o los compromisos laborales pueden sonar muy bien, pero a menudo es en la acción donde se demuestra la autenticidad. He aprendido que las palabras pueden ser vacías y que, en ocasiones, pueden usarse como herramientas de manipulación. Por eso, es crucial mirar más allá de lo que se dice y prestar atención a lo que realmente se hace.
Recuerdo una experiencia personal que ilustra esta idea. Tenía un amigo que siempre hablaba de lo importante que era para él ayudar a los demás y de su deseo de hacer del mundo un lugar mejor. Sin embargo, cuando se trataba de actuar, rara vez estaba presente para aquellos que necesitaban su apoyo. Con el tiempo, me di cuenta de que sus palabras eran solo eso: palabras. Esta realización me llevó a reevaluar mis relaciones y a ser más selectivo con las personas en las que confiaba.
Por otro lado, también he tenido la suerte de conocer a personas cuyas acciones hablan por sí solas. Aquellos que, sin hacer mucho ruido, se dedican a ayudar a los demás, a apoyar causas justas y a actuar con integridad. Estas personas me han inspirado a ser más consciente de mis propias acciones y a asegurarme de que mis palabras estén alineadas con lo que hago. He aprendido que es fundamental ser coherente y que nuestras acciones son un reflejo de nuestras verdaderas creencias.
Esta reflexión me ha llevado a plantearme preguntas importantes: ¿Cómo puedo asegurarme de que mis acciones respalden mis palabras? ¿Estoy siendo auténtico en mis relaciones y compromisos? ¿Estoy dispuesto a escuchar las acciones de los demás, incluso cuando sus palabras son atractivas?
La directora Provincial de Áreas Silvestres del Consejo Agrario Provincial, Marisol Espino, explicó el proceso de un trabajo de muchos meses que culminó en la liberación de ejemplares juveniles de Macá Tobiano nacidos en cautiverio, en la localidad costera santacruceña. El Consejo Agrario Provincial (CAP) […]
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La directora Provincial de Áreas Silvestres del Consejo Agrario Provincial, Marisol Espino, explicó el proceso de un trabajo de muchos meses que culminó en la liberación de ejemplares juveniles de Macá Tobiano nacidos en cautiverio, en la localidad costera santacruceña.
El Consejo Agrario Provincial (CAP) formó parte de un trabajo de investigación que desarrolló el equipo del Proyecto Macá Tobiano – Programa Patagonia, coordinado por la Fundación Aves Argentinas y, junto a la Municipalidad de Puerto Santa Cruz, llevaron adelante la liberación de tres nuevas especies de Macá Tobiano nacidas en cautiverio.
En diálogo con LU14 Radio Provincia, la directora Provincial de Áreas Silvestres del Consejo Agrario Provincial, Marisol Espino, manifestó su alegría por “este primer gran paso hacia una nueva etapa en los mecanismos de conservación” de esta fauna nativa de la provincia.
Explicó que “esta culminación fue coordinada hace un mes, con cuestiones logísticas, de papeleo y para conseguir la embarcación, la cual fue utilizada para el monitoreo de la colonia en Puerto Santa Cruz”.
Dio cuenta que se trata de un trabajo de varios años, articulado entre organismos provinciales y nacionales, universidades, Ong´s, el CONICET e instituciones internacionales. “Fueron 9 años de prueba y error, frustraciones, trabajo, investigación y mucha perseverancia”, indicó Espino, quien destacó la importancia de los científicos que “por algo han sido reconocidos a nivel internacional”. “Saber que ese tipo de profesionales están interesados en proteger y cuidar nuestra fauna es muy inspirador, es un honor que nuestra fauna esta cuidada por estos profesionales”, expresó la funcionaria provincial del CAP.
Entre algunas de las características que pudieron advertir durante la investigación del Macá Tobiano, Espino señaló que cuentan con un “sistema de geolocalización maravilloso” y que “hay cosas que los animales ya traían en la sangre”, como la danza de cortejo al ser incorporados a la colonia silvestre.
Según lo expuso la directora Provincial de Áreas Silvestres, llevaron a cabo un monitoreo “para saber si la colonia estaba lista para recibir a estos tres ejemplares juveniles”.
Al finalizar, Espino manifestó que “ha sido un gran honor estar acá y haber sido partícipe” y concluyó: “Estamos enamorados de esta especie tan carismática y emblemática de Santa Cruz”.