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destacada Fin de la Impunidad regionalBuenos Aires
La Oficina Anticorrupción presentará hoy lunes una nueva denuncia contra el ex ministro de Planificación por una obra inconclusa en Santa Cruz.
Una de las coartadas favoritas del ex ministro de Planificación Julio De Vido en las causa por corrupción es decir que la responsabilidad fue de sus subordinados y que él no firmó los contratos cuestionados.
Por primera vez, se encontró la firma de De Vido en un polémico contrato para la construcción de un gasoducto en San Cruz por 218 millones de dólares.
El contrato se negoció sin licitación pública, sin auditorías y “con sobreprecios” en las últimas semanas del gobierno de Cristina Kirchner.
Además, se le entregó a la empresa BTV un adelanto de 70 millones de dólares el 2 de diciembre del 2015 sin que la obra, hasta el momento, haya comenzado, entre otras irregularidades.
Es decir, 8 días antes de entregar el poder al gobierno de Mauricio Macri. El resto de los 218 millones no se alcanzaron a entregar porque el entonces ministro de Energía de Cambiemos, Juan José Aranguren ordenó frenar los pagos.
Por estos y otros “agujeros negros”, la titular de la Oficina Anticorrupción, Laura Alonso, denunciará el lunes ante la justicia federal a De Vido, al ex gobernador de Santa Cruz, Daniel Peralta, a los ex secretarios de Energía Daniel Cameron y Mariana Matranga, al ex titular del ENARGAS, Antonio Pronsato y al presidente de la empresa BTU, Carlos Mundin.
La denuncia incluye a los ex miembros de Nación Fideicomisos Enrique Arceo, Gabriel Camilletti, Daniel Celestino Fernández, Roberto Mandolesi, Daniel Moreno, Patricia Finvarb, Marias de las Mercedes Archimbal, Cecilia Carabelli, Federico Marongiu, María Suárez Villabona y Federico Casanovas y a los directivos de la empresa estatal Distrigas Oscar Riego y Segundo Santana.
Acusados
Los acusados serán denunciados por negociaciones incompatibles con la función pública, fraude al Estado y quizás lavado de dinero.
La empresa BTU ya había sido investigada, como subcontratista en las causas Skanska y Odebrecher. Su titular Carlos Mundín había contestado por entonces que “nosotros no pagamos coimas y no presentamos sobreprecios. Y acá nos ven: no somos una empresa fantasma. Tenemos 120 empleados, 25 de ellos ingenieros”.
En la denuncia de la OA, adelantaron a Clarín fuentes del gobierno, se afirma que “se aumentaron injustificadamente los precios de la obra, alteraron las condiciones de los mecanismos de financiamiento y autorizaron pagos totalmente ilegales, en su propio beneficio y en detrimento del patrimonio estatal”.
Las obras en cuestión tenían como objeto el abastecimiento de gas natural a 2.500 usuarios de pequeñas localidades del norte de la provincia con el fin de sustituir el consumos de gas licuado propano por redes (GLP) por gas natural y evitarle así al Estado Nacional el pago de subsidios a perpetuidad que hacía del precio a granel del gas propano.
El proyecto original consistía en un paquete de obras que debían contar con un mismo financiamiento y se dividió en 3 etapas que abarcaban distintas localidades de la provincia de Santa Cruz. Se aclaró desde un inicio que, debido a las extensiones del territorio y la densidad de población, algunas partes eran más rentables que otras que no lo eran, como la etapa 3 sobre la que versa la denuncia.
Fraude
En cuanto al supuesto fraude, la OA sostendrá que “desde su inicio, las partes dispusieron cambios en el proyecto original que implicaron una alteración de su objeto, un aumento injustificado de precios y alteraciones en las condiciones de emisión de los instrumentos de financiamiento que tuvieron como objetivo defraudar al Estado Nacional y beneficiar a quienes formaron parte de la obra”.
Las fuentes comentaron que, tras las renegociaciones, el nuevo valor base del contrato en la etapa III, medido en dólares, “fue 771 % mayor que el monto consignado en el Contrato de Fideicomiso y en el Contrato de Locación de Obra de 2005”.
“La razón del escandaloso aumento fue el resultado de las sucesivas actualizaciones, sobreprecios y cambios en el proyecto original que fueron producidos por Distrigas y autorizados por ENARGAS de manera fraudulenta”, comentaron las fuentes.
La irrazonabilidad en el incremento del precio final de la obra que se fijó en 2015 también se ve al realizar una comparación del precio en dólares por pulgada-metro presupuestada por ENARGAS en otros proyectos lo que demostraba importantes sobreprecios en la Etapa III.
Comparado Santa Cruz Etapa III con cuatro proyectos anteriores en la provincia, el monto fue “6000 % superior al proyecto Daireaux (60 veces más), 2500 % superior al de Gasoducto Patagónico, 1000 % superior al de Etapa I y 600 % superior al de Etapa II”.
En Comodoro Py se dice que fue el contrato “más rápido de la historia Argentina” porque el gobernador Peralta envía una nota De Vido el 15 de agosto de 2015 pidiendo los fondos para Etapa III por 3.280 millones de pesos. Al día siguiente firman Peralta y De Vido el Convenio específico “no reintegrable” por esos 3.280 millones.
El 2 de octubre Peralta pide a De Vido el primer desembolso por 984 millones que se paga el 2 de diciembre de 2015 sin ningún tipo de avance de obra, sólo a modo de anticipo. Esos 984 millones ingresaron al fideicomiso y éste le pagó a BTU 974 millones.
Luego Peralta pide el segundo desembolso el 20 de noviembre de 2015 presentando como respaldatorio el “primera certificado de avance de obra” que contenía solo la “ingeniería de proyecto y acopio de materiales” que eran de 2008 y certificaba un escribano chileno.
Para la OA hubo sobreprecios en, por ejemplo, la proyectada movilización para llevar los equipos al norte de Santa Cruz. Este ítem fue presupuestado “globalmente” en la suma de U$S 8.701.791 “sin haberse aportado copia del presupuesto desagregado y desconociéndose como se hizo la estimación de un valor derivado de un proceso de evaluación propio”. Otro fue en el rubro “equipos y herramientas menores y carpas para soldar” al que se le asignó U$S 948.008 a razón “de 17.775 U$S/carpa-mes” sin proporcionase detalles del cálculo. “Mucho más caro que una carpa en la Bristol en plena temporada”, dijo con ironía una fuente judicial.
Buenos Aires El futuro de Cóndor Cliff y La Barrancosa, antes llamadas Kirchner y Cepernic, quedó bajo análisis; son las dos obras más importantes en Santa Cruz y emblemas de la década kirchnerista; hace pocos meses se retomó la actividad, pero ahora el Gobierno evalúa […]
regionalBuenos Aires
El futuro de Cóndor Cliff y La Barrancosa, antes llamadas Kirchner y Cepernic, quedó bajo análisis; son las dos obras más importantes en Santa Cruz y emblemas de la década kirchnerista; hace pocos meses se retomó la actividad, pero ahora el Gobierno evalúa su continuidad por el recorte del déficit fiscal
Un paisaje sin tiempo. Es la primera imagen que devuelve la meseta color caramelo espolvoreada con nieve y surcada por el último río glacial del país, que espera convertirse en energía.
Pero algo ya no es igual: un puente táctico del Ejército de 160 metros montado sobre pontones flotantes ahora lo atraviesa. Los primeros cables de acero para sostenerlo sucumbieron ante la fuerza del agua, prólogo que anuncia que las dos represas que aquí se construirán no serán tarea fácil ni libre de controversias.
Son las 10. El sol recién asoma. A las 7.30, los operarios partieron de la villa transitoria, una suerte de ciudad en miniatura, hacia el obrador de la represa Cóndor Cliff.
El termómetro indica -5°C. Por delante quedan 12 horas de trabajo. Cuando terminen, la posta la tomarán los del turno noche
La imagen se repite, a 64 kilómetros, en La Barrancosa, la otra represa que integra el complejo hidroeléctrico.
Las dos empezaron a avanzar en paralelo en marzo, cuando se reiniciaron las obras tras más de dos años de paralización por el cambio de gobierno y las medidas judiciales.
La actividad ahora luce intensa; hay 1400 personas empleadas de las 6000 previstas.
Plazo
Cuando la obra concluya, en un plazo estimado de seis años, las centrales deberían tener una potencia instalada de 1310 megavatios, un 5% del máximo consumo nacional.
Pero hay un problema importante: la obra entró en revisión en los últimos días dentro del Gobierno, por los recortes previstos para reducir el déficit fiscal. Dos fuentes oficiales vinculadas al proyecto confirmaron a LA NACION el dato. Los US$4310 millones del costo de la obra, financiada totalmente por capitales chinos, equiparan a las represas con todo el paquete de obra pública. Consultados por este medio, desde Electroingeniería integrante de la UTE Represas Patagonia, reconocieron no estar al tanto de la reevaluación que está haciendo el Gobierno.
La obra ya cuenta con una demora de dos años en su ejecución. Recién en febrero de este año empezó la actividad aquí. Las máquinas -buena parte de ellas llegadas en barco desde China-, rasguñaban la meseta, abriendo el canal por donde se desviará temporalmente el río Santa Cruz , si el proyecto sigue en pie.
Así lo detalla Aníbal Mendiburo a LA NACION, inspector general de la obra, del Laboratorio de Hidromecánica, de la Universidad Nacional de La Plata, que tiene a su cargo la inspección de la obra. Un cartel anuncia que el desvío se haría en 817 días. “Hasta aquí llegaron los glaciares”, detalla con Carlos Ramírez Orejuela, experto en geotécnica y represas, que trabaja para Integración Energética Argentina Sociedad Anónima y tiene a su cargo la supervisión de una obra, que en Santa Cruz ocupa el imaginario colectivo desde hace cuarenta años.
Obradores
No son muchas las mujeres que se cruzan en los obradores. Una es Claudia Quintana, licenciada en Gestión Ambiental. Ella nació en Río Turbio, de padre minero, emigró a estudiar.
“Les dije que quería trabajar en el campo, es mi oportunidad de volver a Santa Cruz”, cuenta al recordar la entrevista laboral. Ella tiene a su cargo la coordinación ambiental de las dos obras.
El sol brilla pero no calienta. El frío no cede. En junio registraron -19°. En pocos meses las villas se duplicaron, cada módulo alberga a 96 personas, estiman que en dos o tres años ya estarán en su máxima ocupación con 6000 obreros.
Esa expectativa de trabajo empuja desde hace años a cientos de personas a instalarse en la provincia, algunos ya entraron, muchos esperan, incluso algunos reciben ayuda social para sobrevivir. Si el proyecto no evoluciona, sería un cimbronazo muy duro para todos ellos.
A 150 kilómetros de La Barrancosa, el intendente de Puerto Santa Cruz, Néstor González (Frente para la Victoria), confirma que el 20% de la población de la localidad creció atraída por la esperanza de trabajar en la obra. “Nos generó una demanda social muy fuerte”, reconoce. Llegó como militar desde Florencio Varela hace 31 años y se quedó para siempre. En el municipio cuenta con una lista de 400 personas que quieren ingresar a las represas.
Otros, ya entraron. Como el esposo de Julia Ríos, quien cumple sus primeros 21 días en el campo. Mientras ella lo espera en Río Gallegos, cuenta su historia de desarraigos.
Nació en Pichanal, Salta, pero desde 2007 vive en “Madres a la lucha”, una barriada que creció en los márgenes a partir de la ocupación de la tierra.
Su esposo, fue despedido de Austral Construcciones, la empresa de Lázaro Báez, en 2015. Su historia se replica en la vida de sus vecinas. Es la esperanza de que, al menos, el trabajo sea por cinco años.
Austral
En la cuna del kirchnerismo, cerca de 5000 personas viven en asentamientos. La caída de Austral Construcciones dejó cientos de desocupados. Lázaro Báez , hoy detenido en Ezeiza, también compitió por acceder a las obras, pero perdió ante el consorcio China Gezhouba Group Limited-Electroingeniería e Hidrocuyo S.A.
La Uocra tiene un gran peso para definir los ingresos. “La empresa acuerda con nosotros, pero no perdieron la potestad de ser los dueños de la obra, los que deciden quién entra”, reconoce Carlos Romero, secretario de Acción Social del sindicato. Remarca que apuntan a que la empresa cumpla con la ley provincial que marca el 70/30 en la toma de mano de obra local. Mariano Musso, gerente de Relaciones Institucionales asegura que hoy la normativa se cumple con creces y llega al 93% de ocupación en mano de obra local.
Detalla que la selección estricta, y en muchos casos, el duro régimen de vida en la obra, asusta a algunos. El alcohol y las drogas están prohibidos y se hacen controles sorpresivos al azar.
Empleo
Si el empleo es la mayor expectativa, la reactivación de las empresas locales también lo era. “Tenemos un proyecto de compre local”, detalló Musso aunque aclaró que en esta etapa de la obra, las grandes compras no se hacen aquí. Hace una década que en Santa Cruz se esperan las represas. Los comerciantes son cautos, bajaron sus expectativas y reconocen que hay mas deudas que inversión.
Guillermo Polke, preside la Federación Económica de Santa Cruz desgrana datos e historias de los comerciantes. Según datos oficiales, en el inicio de las obras 72 empresas locales pudieron prestar sus servicios. Sin embargo al poco tiempo, se cortó la cadena de pago. Los empresarios pymes empezaron a desfilar en las cámaras de comercio locales. En el peor momento la deuda llegó a $300 millones. “Hubo pymes que directamente desaparecieron o cerraron”, detalla Polke.
A 130 kilómetros de aquí, en El Calafate capea la crisis económica de la provincia, aferrado a su actividad turística. La cercanía con la obra despertó diferencias en la ciudad. Para el intendente Javier Belloni (PJ), -con aspiraciones a acceder a la gobernación- las obras traerán trabajo y considera que las hidroeléctricas no afectarán el turismo.
En las antípodas políticas, el senador Eduardo Costa, referente de Cambiemos en la provincia, comparte la visión: “Es la obra pública más importante en marcha en nuestro país, y va a generar la energía que necesitamos para impulsar el crecimiento de Santa Cruz y de la Argentina”. Pero su propio gobierno evalúa en este momento la decisión que le puede dar un disgusto.
Autoconvocados
Las represas también tienen sus detractores. Vecinos autoconvocados se manifestaron en las calles de El Calafate en contra de las represas. Hace poco más de un año formaron “Río Santa Cruz El Calafate”. unidos por el deseo común de que no avancen las obras.
Mariana Martínez, parte de ese grupo variopinto, detalla cuánto la conmueve el paisaje sin tiempo del valle del río Santa Cruz, “me moviliza poder conservar este paisaje a gran escala, una represa es para mí una foto mal montada en una estepa que se mantiene igual hace miles de años”.
A su lado Jorge Yanicelli, transportista, amante del deporte de aventura comparte su pensamiento y cree que se deberían haber explorado energías limpias como una “mejor alternativa”.
Llevan su lucha contra las represas a los ámbitos públicos: participaron de la Audiencia Pública, organizan marchas, banderazos, pero también estudian, investigan y buscan ayuda en la coalición de ONG ambientalistas que pugnan para que no se construyan más represas.
Otros no forman parte activa del grupo, pero dan su mensaje en solitario, como Rafael Lim que en diciembre pasado corrió 120 kilómetros con su mensaje antirepresas.
Una suerte de red imaginaria une a los opositores de la obra. En Buenos Aires, Cristian Fernández, abogado del estudio de Daniel Sabsay, lleva adelante dos expedientes judiciales: uno en la Corte Suprema de Justicia y otro en el juzgado en lo Contencioso Administrativo 12.
Con abundante prueba documental plantean que las futuras represas vulneran el derecho ambiental y piden la nulidad de los estudios de impacto ambiental.
Un capítulo aparte lo escriben los dueños de las cuarenta estancias a quienes les expropiarán las tierras. Los juicios por ahora están frenados, a la espera de que la Legislatura provincial apruebe una ley que les devuelva la condición de “ribereños”, arrebatada en 2014.
Hoy esa situación estaría cerca de revertirse. Marcelo Cepernic, dueño de “La Josefina”, tiene un apellido que es parte de la historia local. Su padre, el gobernador peronista Jorge Cepernic, fue un impulsor del proyecto en los 70. En 2012, cuando Cristina Kirchner relanzó el proyecto, a una le dio su nombre y a la otra, la llamó “Néstor Kirchner”.
A Marcelo Cepernic ese cambio le generó ambivalencia: “Por un lado, la sensación de un justo reconocimiento a mi padre puesto que fue uno de sus mayores sueños. Por otro lado, una profunda vergüenza, pues él fue una persona honesta, que pasó por la función pública sin modificar un centavo de su patrimonio personal, y Néstor Kirchner fue exactamente un símbolo de todo lo contrario”. Ahora siente alivio. Las obras recuperaron sus nombres originales.
Caleta Olivia El Secretario General del Sindicato Petrolero Jerárquico de la Patagonia Austral, presenció la presentación de dicha herramienta para Trabajadores de la industria petrolera realizada este viernes en las instalaciones que dicha compañía posee en Comodoro Rivadavia, Chubut. José Llugdar tomó parte del evento […]
caleta_oliviaCaleta Olivia
El Secretario General del Sindicato Petrolero Jerárquico de la Patagonia Austral, presenció la presentación de dicha herramienta para Trabajadores de la industria petrolera realizada este viernes en las instalaciones que dicha compañía posee en Comodoro Rivadavia, Chubut.
José Llugdar tomó parte del evento acompañado del Secretario Gremial, José Uribe; el de Actas, Prensa y Propaganda, David Klappenbach; el Vocal Javier Araneda y el Delegado por DLS, Jorge Cabezas; marco en el cual puso en valor que la compañía, por distintas circunstancias, va pasando por etapas distintas. “Hoy agradezco a la empresa DLS que hagan esto: a sus directivos, a todos los Trabajadores, al personal y al que nos acompaña también, porque el hecho que nos inviten a este evento tan especial, que tiene que ver con el conocimiento, es muy importante para los tiempos que se vienen”, enfatizó.
Y agregó: “tuvimos la oportunidad de estar hace un mes atrás en el exterior, y hemos visto el grado de conocimiento que adquirieron muchos trabajadores de otras partes del mundo; y también he visto mucha gente que hace un par de años atrás en el aeropuerto iban a desarrollar tareas en otras partes del mundo”.
“No es casualidad que todos ellos salieran de aquí desde Comodoro Rivadavia, gente de Santa Cruz y de Chubut, y eso tiene que ver con este conocimiento: no es por cómo uno es fisonómicamente; eran todos compañeros nuestros, vecinos de acá; y es algo que me pone contento porque si no tenemos ese conocimiento, entrenamiento y voluntad para llevar una tarea adelante, no creo que tengamos la oportunidad de desarrollarnos ni siquiera aquí en Patagonia”, indicó el dirigente.
Entrenamiento
En declaraciones difundidas por la Secretaría de Actas, Prensa y Propaganda, Llugdar remarcó que “estos son los tiempos que se vienen. Con Jorge (Ávila, también allí presente) charlamos muchas veces sobre esto, de que ya va a ser casi imposible desempeñarse si uno no está altamente entrenado, y todos hemos tenido muchísimos inconvenientes, de gente que tenía la voluntad de trabajar pero no estaba preparada para llevar adelante determinadas tareas”.
“Eso, inclusive, costó que mucha gente se quedara sin trabajo. Y como esto es un equipo, no hay margen para el error. A veces una persona que falla en un equipo de 20 o 30 integrantes, por esa sola persona que cometa el error, a veces pagan el costo el resto de los Trabajadores. Por eso, estamos junto a él acompañando este proyecto”, dijo ante los presentes.
Finalmente, consideró que “si llevamos adelante esto, seguramente es porque tenemos gente calificada, entrenada y comprometida. No hay ninguna duda de que esto va a ser un éxito no solamente de la compañía sino también de todos nosotros. Por eso les agradezco, e inclusive agradezco que aquí haya gente nuestra, compañeros que tienen que ver con esto; que han pasado por ambos gremios y desde ya que seguramente van a tener nuestro acompañamiento”.
Los referentes del proyecto
Uno de los principales desarrolladores es el Licenciado Ivo Speranza; responsable de Diseño, Investigación y Desarrollo de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Austral, quien explicó que “la llamamos Plataforma porque está compuesta por cinco áreas integrales, que lo que buscan es entrenar al personal y no solamente capacitarlo hacemos una distinción entre lo que es capacitar a una persona, que es enseñarle algunas habilidades determinadas y que las aprendan; y un entrenamiento es que esas habilidades sean habituales en las personas y salgan -de alguna manera- automáticamente”.
“Se dividen básicamente en dos grandes grupos de teoría y práctica. La teoría está compuesta por expertos en la materia y la gente de la Facultad con mucho conocimiento de didáctica, de una manera interactiva, porque hay una parte que se hace online con un software integrador que compone la Plataforma donde toda la información pasa por ahí, y vamos teniendo informes minuto a minuto de los desempeños de cada asistente a ese entrenamiento”, enumeró.
Y añadió que una vez completa la parte online, se acreditan tres de los cuatro módulos; y el cuarto sería la práctica en el simulador. “Esa parte online son aproximadamente 13 horas de entrenamiento y capacitación de videos, manuales y demás; y luego viene una parte presencial de 27 horas, que es práctica en el simulador, un equipo que replica las consolas de las operadoras, ya sea para perforación, workover o pulling”, determinó.
“Lo innovador es que se puede entrenar una tarea de uso habitual, como sería una inserción de alguien que nunca lo haya hecho, personal nuevo. Es algo que se podría hacer de esta manera y se podría ir más allá, practicando eventos de alto riesgo como una surgencia o algo similar -por ejemplo-, todo lo que involucre un peligro para las personas”, agregó Speranza.
El profesional sostuvo que este evento “es un nacimiento, un primer paso. La idea es que el equipo que lo desarrolló se hizo todo en la Argentina, todo industria nacional desde cero, con lo cual es adaptable y escalable de aquí en adelante, tiene un potencial enorme y se pueden agregar eventos, condiciones, entornos y ahí tenemos una base importante hecha. Este es un producto que está funcionando y hace más de dos meses está entrenando a más de 30 personas en la empresa DLS”.
“Tuvo una muy buena aceptación y la gente del Sindicato sus directivos comentaron que estaban pidiendo esto, que de alguna manera es una respuesta a una necesidad, y así surgió el proyecto y el contacto, era una necesidad de la industria para entrenar a la gente y para cuidarla, fundamentalmente”, dijo el facultativo, destacando que “marca un antes y un después, porque nunca se había hecho de esta manera”.
Por último, expresó que la idea es que el trabajo que se hace, sea cada vez más eficiente y con menores riesgos, más seguro; que se pueda entrenar cosas que no se podrían hacer en la realidad, por los riesgos que eso implica “y esta realidad virtual, genera sensaciones que son prácticamente las mismas”, aseguró, al tiempo que analizó que “de parte de los Trabajadores recibimos mucho entusiasmo, muy buena predisposición y lo aceptaron como lo que es a la posibilidad de cambio y actualización al futuro, porque entienden que realmente esto es lo que los está cuidando y lo toman como tal. De hecho, se preguntan cuándo va a ser el próximo entrenamiento”.
Por su parte el ingeniero Aníbal Rodríguez quien fue responsable del proyecto hasta fines de abril de este año, si sigue ligado al mismo aunque ya no a la Universidad Austral en sí, pero seguirá en su desarrollo, señaló que “esto una vez más muestra que en la Argentina se trabaja seriamente en cuestiones de tecnología, y se pueden hacer cosas muy importantes”.
“Llevamos tres años trabajando junto con DLS en la Facultad de Ingeniería y observamos que había inconvenientes en la parte de seguridad en el Petróleo, que abarcaba a las personas, los equipos y el medio ambiente, y también había un segundo problema muy grave: el de la productividad, porque esa falta de seguridad también repercute ahí”, comentó.
Y remarcó que “fue entonces que decidimos aportar nuestro granito de arena a través de un mejor entrenamiento del personal que está trabajando, distinguiendo entrenamiento de capacitación, que es enseñar el cómo hacer algo; mientras que entrenar es la aplicación del mismo conocimiento”.
“Este sistema permite al personal estar perfectamente capacitado para desarrollar las funciones que hoy en día la industria está exigiendo, y analizando surgió esta posibilidad de hacer una Plataforma de Entrenamiento que incluye una parte que está hecha con un simulador que suma una base teórica muy fuerte, por eso el concepto de Plataforma, con una didáctica actualizada y moderna para que la persona pueda adquirir conocimientos, algo originalmente concebido para personal operativo”, se explayó Rodríguez.
Y concluyó sus apreciaciones indicando que “el desarrollo desde la idea hasta la concepción, duró tres años e implicó un equipo de mucha gente trabajando: más de 20 personas por el lado de la Facultad, codo a codo con DLS que es nuestro socio estratégico; y ahí pudimos adquirir todos los conocimientos en profundidad y los secretos que tiene la actividad petrolera evolucionando para marzo de este año presentarlo en público y hace dos meses empezamos a trabajar en DLS y lo presentamos públicamente ahora en Comodoro Rivadavia, que es donde está la actividad”.
Caleta Olivia La entidad que preside José Llugdar estableció en las últimas semanas un provechoso acuerdo con una posada de Porto Seguro, Brasil, por alojamiento en esa turística locación del vecino país, con importantes descuentos, además de asegurarse las combinaciones más convenientes para arribar a […]
regionalCaleta Olivia
La entidad que preside José Llugdar estableció en las últimas semanas un provechoso acuerdo con una posada de Porto Seguro, Brasil, por alojamiento en esa turística locación del vecino país, con importantes descuentos, además de asegurarse las combinaciones más convenientes para arribar a destino mediante el asesoramiento que dispone la misma.
El coordinador general de la Mutual de Petroleros Jerárquicos de la Patagonia Austral, Sebastián Planas, indicó que a fines de junio se le dio la bienvenida al primer complejo internacional en el cual la Institución ha hecho su convenio directo, sin pasar por un operador.
“Es en Brasil, en Porto Seguro y el lugar se llama ‘Toko Village’; es un condominio que está preparado para recibir familias. Nosotros tuvimos la oportunidad de contactar a uno de los dueños en Buenos Aires y de allí en adelante, la chance de directamente hoy tener un convenio con ellos en esa posada que, por lo que hemos visto en la web, realmente tiene un servicio de categoría”, explicó.
Planas recordó en diálogo con la Secretaría de Actas, Prensa y Propaganda que conduce David Klappenbach en el Gremio Petrolero Jerárquico, que “esto está disponible para nuestros Socios a precios muy accesibles respecto a lo que está en el mercado para aquellas personas que se acerquen: vamos a estar hablando de entre un 20 y un 23 % descuento para nuestros socios, y a medida que se van sumando interesados, generalmente se pueden lograr mejores precios”.
“Es una zona de piletas espectaculares con todo lo que caracteriza a la gastronomía brasileña, hay playas y la posibilidad de que, quien quiera tomar estos servicios lo hace una tarifa muy atractiva -ya sea para media pensión o simplemente un desayuno- respecto al mercado; y la Mutual puede ofrecer las mejores combinaciones en precios para llegar hasta Porto Seguro, con lo vual se quede tranquilo el interesado y viaje seguro, llegando perfectamente y a un precio realmente de nivel”, describió.
Trabajo profesional
Desde la Mutual Jerárquica se realizan constantes tareas en pos de mejorar el servicio en Turismo: hay una situación técnica en la que muchas veces el personal que trabaja en la agencia diariamente, lo hace con un GBS (Global BestTech Systems), que en la jerga es un sistema de gestión para empresas de transporte de pasajeros, el cual permite si uno tiene que ir de un punto de origen a uno de destino -y tiene conexiones en medio- que el propio sistema le ofrezca opciones a través de distintas compañías, pero que a su vez todas esas opciones estén coordinadas entre sí, coordinando todo.
“Cuando uno trabaja con un sistema de estas características, lo que permite es primero que la coordinación de las conexiones sea buena; segundo, que usted tenga distintas opciones en cuanto a compañías aéreas que quiera o pueda tomar y; tercero, que generalmente dentro de esas opciones uno tiene clases dentro de las diferentes compañías aéreas que van armando la tarifa y le permiten llegar a una mucho más económica que si la armara uno mismo”, explicó Planas como resumen de lo que es un punto de origen y un punto destino, algo que hace que también se pueda trabajar con precios realmente convenientes.
El trabajador mutualista, quien es Técnico en Turismo y Licenciado en Ciencias Sociales; señaló que esto es posible gracias a la Mutual, y que su Socios no pagan más por la intervención de la misma sino que al contrario: “muchas veces terminan ahorrando porcentajes importantes al ser una de las cuatro agencias mutualistas oficiales hay, y hoy contamos con una naturaleza jurídica que me permite oficiar como mediador -se capacitó oficialmente en tal sentido- pudiendo intervenir en procesos de resolución de conflictos como método alternativo, algo que en el rubro de viajes tiene una validez legal importante”.
Río Gallegos El Proyecto de Ley presentado por el legislador tiene como finalidad establecer en el ámbito de la Provincia de Santa Cruz el régimen de elecciones primarias, abiertas, simultáneas y obligatorias (PASO) para la selección de candidatos a cargos públicos electivos provinciales y municipales, […]
regionalRío Gallegos
El Proyecto de Ley presentado por el legislador tiene como finalidad establecer en el ámbito de la Provincia de Santa Cruz el régimen de elecciones primarias, abiertas, simultáneas y obligatorias (PASO) para la selección de candidatos a cargos públicos electivos provinciales y municipales, lo que permitirá una “depuración previa” que hará que sólo lleguen a las últimas instancias del proceso electoral aquellos candidatos más respaldados.
“Este proyecto intenta hacerse eco de las demandas de nuestra sociedad y numerosas agrupaciones políticas que reclaman mayor fortaleza y legitimidad a nuestras instituciones y mejorar el funcionamiento de los partidos políticos asegurando que las listas de candidatos tenga la mayor cantidad de ciudadanos encolumnados detrás de una plataforma política que los identifique”, remarcó el Diputado.
Agregó que el establecimiento de este régimen contribuirá a dar mayor legitimidad al sistema representativo de gobierno y reforzar los principios democráticos que hacen que en las elecciones se refleje fielmente y sin distorsiones la voluntad del electorado.
Según Lozano, la actual Ley de Lemas había tenido este objetivo como premisa pero, sin embargo, tiene demasiadas falencias lo que hace que se desconfíe de su representación política, y “la voluntad de quien elige a un candidato no puede transferirse por imperio de la ley a otro candidato”, dijo el Profesor.
La idea es que dicho sistema sea aplicado obligatoriamente a todos los partidos políticos, confederaciones de partidos y alianzas electorales, provinciales o municipales que intervengan en la elección general de cargos públicos electivos, aún en los casos de presentación de una sola lista y/o un solo candidato.
“El año que viene nuevamente los santacruceños acudiremos a las urnas repletos de esperanzas y con el compromiso que siempre este pueblo ha pregonado. Tengo el anhelo de que esta vez lo haremos mediante un sistema claro y legítimo, y en consecuencia con la letra de nuestra constitución”, sostuvo el legislador provincial.
Ley
En la Provincia de Santa Cruz, en el año 2015, se amplió la denominada ley de lemas para la categoría Gobernador y Vice mediante una modificatoria de la ley electoral 2052.
Dicha ley, viene a ser un sistema de doble voto simultáneo y acumulativo y determina ganador de una elección, no necesariamente al candidato más votado, sino a quien haya resultado ganador del lema que obtuvo más votos.
Esto significa que no siempre va a gobernar aquella persona que cuente con el mayor grado de aceptación por parte de la ciudadanía.
Cañadón Seco En un acto encabezado por el Presidente de la Comisión de Fomento, el Presidente del IDUV Pablo Grasso y la Responsable de Zona Norte María Ester Labado se realizó la entrega de llaves de viviendas destinadas a seis familias Cañadonenses que desde hace […]
noticiaCañadón Seco
En un acto encabezado por el Presidente de la Comisión de Fomento, el Presidente del IDUV Pablo Grasso y la Responsable de Zona Norte María Ester Labado se realizó la entrega de llaves de viviendas destinadas a seis familias Cañadonenses que desde hace años sueñan con la posibilidad de tener ‘la casa propia’.
Un centenar de personas asistieron al acto público dónde el Instituto de Desarrollo Urbano y Vivienda formalizo la entrega a los adjudicatarios Silvia Susana Bravo, Néstor Emanuel Espindola, Diego Emanuel Rasgido, Antonio Castro, Micaela del Carmen Castro y María Belén Roa quienes emocionados recibieron las actas como propietarios de las esperadas viviendas.
El Presidente del IDUV, Pablo Grasso manifestó su agrado en poder realizar esta anhelada entrega durante la tarde, como corresponde, al tiempo que destacó la figura del Presidente Comunal por defender los intereses de todos los santacruceños “vemos a personas como el negro que salen a defender los intereses de todos. Por ejemplo con quienes hoy están peleando para que no se cierre la mina, para que no se siga despidiendo gente del petróleo, ya que las políticas nacionales compactan fuerte hacia la clase trabajadora” puntualizó.
1944
Por su parte, Jorge Soloaga destacó la trascendencia de este acto por ser la primera vez en la historia de Cañadón Seco en recibir una entrega de estas características “la entrega de viviendas en un acto público es una de las deudas más importantes que el Estado viene a pagar a los habitantes de este pueblo. Más aún cuando es la primera vez en más de 74 años que sucede”.
Destacando el valor que tiene para la integración familiar y el fortalecimiento del vínculo social para la construcción de nuevos sueños referenció a quienes hicieron posible esta gestión hace cuatro años “Es honra de los hombres de ley en la política reconocer quienes dieron el punto de partida, más allá de las diferencias o circunstancias políticas. Fue el ex gobernador Daniel Peralta quién toma el reclamo formulado desde nuestra gestión, Pablo Fernández en el IDUV y luego se continuó con el trabajo de María Ester Labado, y ahora con la presencia de Pablo Grasso en la actual gestión de la Gobernadora Alicia Kirchner”.
Economía
Antes de finalizar, expresó su claro posicionamiento con respecto a la política económica del actual gobierno nacional sobre la difícil situación económica “Hay que ponerle el nombre que les corresponde sin titubear… este modelo pretende eliminar las semillas de un pensamiento vinculado con las necesidades de las mayorías populares, de los sectores más necesitados.” criticando ese odio visceral hacia los sectores populares cuando afirman que “el gen de la pobreza se transmite de padres a hijos”.
Tras finalizar el acto formal, los flamantes adjudicatarios realizaron una recorrida por las viviendas junto al Presidente comunal y autoridades del IDUV “celebramos la alegría de ver realizados los sueños de muchas familias que comienzan a partir de hoy a construir nuevos proyectos desde un rinconcito de la patria que hace frente a las políticas neoliberales que pretenden poner de rodillas y humillar a la argentina” finalizó diciendo el mandatario comunal.
Caleta Olivia Durante el fin de semana pasado se llevó a cabo el segundo Encuentro Internacional de Cooperativas Escolares Apadrinadas por la Fundación del Grupo Sancor Seguros en Sunchales, Provincia de Santa Fe. En esta ocasión invitados en representación de Santa Cruz, participaron Apadisco y […]
caleta_olivia destacada educacionCaleta Olivia
Durante el fin de semana pasado se llevó a cabo el segundo Encuentro Internacional de Cooperativas Escolares Apadrinadas por la Fundación del Grupo Sancor Seguros en Sunchales, Provincia de Santa Fe.
En esta ocasión invitados en representación de Santa Cruz, participaron Apadisco y Escuela Especial de Capacitación Laboral 13 “Salvador Gaviota” de Caleta Olivia.
Compartieron el mencionado encuentro con alumnos y docentes de diferentes provincias y naciones, como Tucumán, Formosa, Jujuy, La Rioja, Salta, Mendoza, Santa Fe, Río Negro, La Pampa, Entre Ríos, Neuquen, Córdoba, San Juan, Buenos Aires, Tierra del Fuego, Chaco, Misiones, Mendoza, Brasil y Paraguay.
Cabe destacar que la Escuela Especial 13 llevó a 2 de sus alumnos, acompañados por la docente Vilma Carrión y Gustavo Zurita representando a A.P.A.Dis.C.O.
La actividad tuvo lugar los días 6 y 7 de Julio en Sunchales, Provincia de Santa Fe. Contó con presencia de más de 300 personas entre alumnos y docentes de más de cien escuelas apadrinadas por la fundación.
“Cosechando Esperanzas”
La escuela especial 13 si bien no cuenta con Cooperativa aún, tiene talleres y proyectos dentro de los talleres.
La docente Vilma Carrión se encuentra a cargo desde principio de este año del proyecto de Huerta. Este proyecto está fundamentado en principios y valores inculcados en este espacio de taller.
Teniendo la oportunidad de estar en este segundo encuentro internacional, expresó a diario Más Prensa que “tuvimos la oportunidad de aprender en forma conjunta, tanto docentes como alumnos, que formamos parte de una transformación de la sociedad mediante la capacitación educativa en la creación de cooperativas escolares”.
El proyecto de taller de Huerta se llama “Cosechando Esperanzas”. La profesora Carrión expresó al respecto que “ese nombre no fue puesto al azar, sino apostando firmemente y proyectando un mundo mejor con personas que nosotros tenemos a cargo en nuestra escuela; con personas donde inculcamos desde principios y valores sociales”.
Taller
La docente a cargo, indicó que el taller tiene ocho alumnos con diferentes discapacidades. Ellos están distribuidos en la semana tres días; lunes, miércoles y jueves por la mañana. Se trabaja en modalidad aula taller, donde se promueve la actividad dentro de la huerta. Las destrezas de los alumnos para poder elaborar competencias laborales y luego poder insertarse en el plano laboral de la sociedad.
Los alumnos tienen a cargo el riego, el sembrado, la limpieza del terreno, de los jardines. Además crean plantas autóctonas y ornamentales.
Carrión ansía poder concretar en un corto plazo la cooperativa escolar. Si bien el taller de Huerta lo viene haciendo, no se encuentra dentro de lo legal.
“Nosotros somos invitados por la municipalidad a diferentes exposiciones, ferias, donde podemos vender nuestros productos; y con el dinero recaudado compramos materiales e insumos para nuestro taller de huerta, o a veces colaboramos con necesidades de otros talleres de la escuela”, explicó la docente. Así, los chicos aprenden sobre el manejo del dinero también.
La escuela se encuentra abierta de Lunes a Viernes en el horario de 8:30 a 12:30 hs y de 14 a 17 para aquellos interesados en adquirir productos de la huerta o plantas de todo tipo.
Carrión insistió en que “nuestro propósito es formar una cooperativa escolar”, por eso agradeció la invitación de Fundación Grupo Sancor Seguros, “porque los chicos pudieron tener además de nuevos aprendizajes, pudieron por primera vez subir a un avión, estar en un hotel y sobre todo en un encuentro juvenil donde pudieron socializar y comunicar sobre su aprendizaje en el taller de huerta”, culminó diciendo Vilma Carrión.
Pico Truncado Se declaró abstracto el pedido del ejecutivo de iniciar acciones legales por la medida de fuerza pacífica impulsada por los municipales representados por ATE. La medida otorga legitimidad al reclamo. Ahora, se espera resolución de la Delegación local de Trabajo. Una gran noticia […]
destacada pico_truncadoPico Truncado
Se declaró abstracto el pedido del ejecutivo de iniciar acciones legales por la medida de fuerza pacífica impulsada por los municipales representados por ATE.
La medida otorga legitimidad al reclamo. Ahora, se espera resolución de la Delegación local de Trabajo.
Una gran noticia recibieron esta mañana los trabajadores municipales que se encuentran de reclamo. Desde el Juzgado de Primera Instancia, declararon nulo el pedido del municipio de sancionar a los manifestantes, bajo argumentos ficticios de obstaculizar el ingreso al edificio y poner en peligro el patrimonio comunal, algo por demás lejano al reclamo pacífico que se está desarrollando.
Esta es la primera vez en la historia de Pico Truncado que la justicia realiza un fallo a favor de los trabajadores.
De esta forma, se refuerza la legitimidad del reclamo, fundado en solicitudes consagradas en el Convenio Colectivo de Trabajo y distintas reglamentaciones vigentes.
En este sentido, se destacó el accionar de la asesora legal de ATE, la Dra. Valeria Elisa Ortiz, quien logró replicar los argumentos ficticios del ejecutivo, con pruebas documentales que desmintieron cada una de las acusaciones.
“La justicia fue justa” manifestó Rodrigo Britez, Secretario Gremial de ATE. “Y esto demuestra que nuestro reclamo está dentro de la legalidad. Vamos por el buen camino, porque la única forma de salir adelante contra el autoritarismo del ejecutivo, es con unidad, organización y lucha para enfrentar los atropellos” puntualizó.
El fallo
El conflicto legal inició cuando el ejecutivo realizó una denuncia exigiendo la liberación del acceso al edificio municipal, argumentando que las actividades debieron suspenderse porque los manifestantes obstaculizarían el ingreso, algo contrario a la realidad, ya que desde el municipio las suspendieron con el objetivo de culpar a los trabajadores.
En el pedido realizado a la policía, se exigía liberar los accesos e inmediaciones del municipio, argumentando liberar la circulación y garantizar el derecho a trabajar y la seguridad de los empleados que no se acoplaron a la medida, algo que nunca estuvo en peligro. Todo esto, bajo apercibimiento de anoticiar a la justicia, amenazando con iniciar acciones legales.
Incluso argumentaron que al convocarse a desocupados, no se pudo “controlar seguridad de los bienes”, algo replicado por ATE. “Son desocupados, no delincuentes, y que dejen de ser desocupados puede ser solucionado por el municipio con trabajo. Siguen buscando que la sociedad nos vea como criminales, cuando somos trabajadores reclamando nuestros derechos”.
El fallo emitido por el Juzgado, manifiesta que “no habiéndose afectadas necesidades básicas de los ciudadanos, ni impedidos los trabajadores municipales de prestar tareas, el amparo pretendido deviene en abstracto, en atención a que el objeto del mismo ya se encuentra cumplimentado, y restablecido el normal funcionamiento del municipio local”.
A raíz de esto, la justicia declaró abstracto el amparo, conforme lo normado en el artículo 17 de la Constitución Nacional, el artículo 9 de la Constitución Provincial y demás legislaciones.
Caleta Olivia Luego que en la última asamblea en la que participaron pocos trabajadores, se definiera la continuidad de la medida de fuerza, los adherentes al paro se presentaron en los lugares de trabajo e impidieron que quienes no se adhieren, puedan desarrollar tareas. La […]
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Luego que en la última asamblea en la que participaron pocos trabajadores, se definiera la continuidad de la medida de fuerza, los adherentes al paro se presentaron en los lugares de trabajo e impidieron que quienes no se adhieren, puedan desarrollar tareas.
La medida de fuerza por parte de los municipales fue perdiendo fuerza en los últimos meses y un alto porcentaje trabaja y presta funciones con normalidad.
Esta situación quedó evidenciada en la última asamblea en la que solo participó un reducido número de personas.
Ante este cuadro, unos 15 delegados y dirigentes del SOEMCO determinaron cambiar la modalidad de reclamo y se presentaron en los sectores de trabajo con bombos, redoblantes y cánticos.
Concurrieron a espacios como Rentas, Comercio, Tránsito, Cultura, Protección Civil, el recinto central, Radio Municipal, en los que las actividades son casi normales y esto derivó en la decisión de cerrar las puertas con la idea de impedir algún tipo de confronte.
Vale recordar que a pesar de la escasa concurrencia, en la última asamblea realizada en las puertas de la Municipalidad, los presentes decidieron profundizar el reclamo tras rechazar la propuesta de mejora salarial, y es por eso que hoy se trasladaron a los sectores en los que se estaban prestando servicios normales, lo que obligó a los contribuyentes que estaban realizando trámites a tener que retirarse haciéndoles saber de su malestar por la metodología.
Perjudicados
Una vez más los perjudicados por estas acciones son los vecinos de la ciudad que vieron interrumpidos los servicios.
“Pedí mi día en el trabajo porque tenía que hacer trámites obligatorios y no los pude hacer, entiendo que reclamen pero no es justo que no podamos cumplir con nuestras responsabilidades, también tenemos derechos, a mi sí me descuentan el día”, se quejó una vecina en las instalaciones de Rentas.
“Somos respetuosos de las decisiones que tomen los compañeros”, dijo en la última asamblea el Secretario Adjunto del SOEMCO Daniel Reyes, aunque sus palabras ayer quedaron en la nada cuando no se respetó a quienes desarrollaban tareas.
Desde la comuna, autoridades municipales reiteraron una vez más que las finanzas no les permiten ofrecer un aumento salarial y que dependen de los fondos que pueda destinar el Gobierno Provincial y que en este caso fue una suma no remunerativa de 2000 que en asamblea los trabajadores rechazaron.
“Nosotros si respetamos la determinación de quienes quieren hacer paro pero no aceptamos estas actitudes de destrucción y de impedir el trabajo de otros. Se pudo observar encabezando estos reclamos con esta metodología a dirigentes gremiales identificados de manera política con sectores opositores a la gestión municipal, como referentes del Costismo, del Costillismo y de la Izquierda.
Caleta Olivia Se trata de una denuncia por retención de fondos sindicales, incumplimientos paritarios y aplicación de multas. El Gobierno provincial que deberá enviar su respuesta ante la organización internacional que, luego, analizará el caso. El Comité de Libertad Sindical ante la OIT (Organización Internacional […]
regionalCaleta Olivia
Se trata de una denuncia por retención de fondos sindicales, incumplimientos paritarios y aplicación de multas. El Gobierno provincial que deberá enviar su respuesta ante la organización internacional que, luego, analizará el caso.
El Comité de Libertad Sindical ante la OIT (Organización Internacional del Trabajo) dio curso a la denuncia de ADOSAC, por diversas irregularidades, entre ellos, la retención indebida de fondos sindicales por más de 45 millones de pesos por parte del gobierno provincial, el incumplimiento de acuerdos paritarios persecución y aplicación de multas exorbitantes,
Desde la asociación gremial indicaron que, en resumen, la OIT se manifestó contra la “violación a la Libertad Sindical que realiza el Gobierno Provincial (Causa 3.320), recepcionando favorablemente la demanda y dándole traslado al Gobierno Nacional”, informó ayer el Diario Nuevo Día.
El sector docente cumplió ayer la jornada de paro en reclamo del congelamiento salarial, contra la criminalización de la protesta social,
Desde el gremio advirtieron al Gobierno provincial que de no tener un llamado concreto a paritaria salarial con una oferta en la misma, no se iniciarán las clases luego del receso invernal.
El miércoles protestaron en sede judicial con la presencia de Diego Barrionuevo y Juan Manuel Valentín que hicieron un llamado a estar unidos. Los docentes y un referente del Polo Obrero fueron imputados por la Jueza Suárez, por daños en Casa de Gobierno durante una protesta sindical.
Caleta Olivia Personal de la División de investigaciones de caleta Olivia lograron recuperar una moto Motomel de 110 centímetros cúbicos de cilindrada, la cual había sido sustraída en cercanías del cine hace aproximadamente tres meses. Fuentes policiales confirmaron que el rodado era conducido al momento […]
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Personal de la División de investigaciones de caleta Olivia lograron recuperar una moto Motomel de 110 centímetros cúbicos de cilindrada, la cual había sido sustraída en cercanías del cine hace aproximadamente tres meses.
Fuentes policiales confirmaron que el rodado era conducido al momento de ser interceptado por dos personas menores de edad, de 14 y 16 años de edad y que fueron demoradas y se dio intervención al Juzgado del Menor.
La causa fue iniciada en el Juzgado de Instrucción 2, a cargo del doctor Gabriel Contreras, quien libro el pedido de secuestro de la moto.
En el procedimiento se contó con la colaboración de efectivos de la Comisaría Quinta y Cuarta, quien participaron también del operativo en virtud que había menores involucrados.
Asimismo se dio intervención al Juzgado de Primera Instancia del Menor a cargo de la doctora Zari Popis como también al Juez de Instrucción 2, el doctor Contreras.
Caleta Olivia El doctor Marcelo Quinteros, abogado defensor del subcomisario Alberto Méndez se refirió al fallo que determinó el Tribunal Oral en el caso Gustavo Gérez y aseveró que “se hizo justicia”. “Se hizo justicia, los jueces valoraron la prueba y tuvieron el coraje de […]
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El doctor Marcelo Quinteros, abogado defensor del subcomisario Alberto Méndez se refirió al fallo que determinó el Tribunal Oral en el caso Gustavo Gérez y aseveró que “se hizo justicia”.
“Se hizo justicia, los jueces valoraron la prueba y tuvieron el coraje de absolver a mi defendido. Entendieron que el hecho es atípico y haber imputado a mi cliente no tiene una imputación dentro del Código Penal”, consideró.
Sostuvo que cuando le propusieron defender a Mendez se dedicó a “evaluar la magnitud de la causa. La evalue y me decidí a aceptarla. Soy abogado, me dedico a esto”.
Con referencia a los procesos médicos que intervinieron en la causa sostuvo que “en este caso particular hubo una autopsia y una re autopsia. En la primera instancia actuó el doctor Vera Maidana y luego a pedido de la querella actuaron peritos de Río Gallegos, por pedido de familiares de la víctima presentando un perito de parte. Esos informes se tuvieron en cuenta para lo que resolvió el Tribunal”.
Sobre la presión de la opinión pública en el caso, sentenció que “si, mucho, Por eso es valorable lo de los jueces que más allá de esa presión, ellos actuaron conforme a derecho, su gran experiencia, profesionalismo y también a sus convicciones. Toda esa presión no hizo mella, para resolver lo que resolvieron”.
Justicia
“Para mi se hizo justicia”, reiteró y añadió que “me gustaría que toda la gente pueda tener la información completa de todo lo que aconteció en la causa. Sería interesante que el fallo esté en internet a disposición de toda la comunidad, porque se generó mucho revuelo, y se dijeron muchas inexactitudes. Entonces este fallo clarifica todo lo que se dijo, basados en pruebas científicas realizadas por expertos en cada una de las materias, de los médicos de la junta médica. Es importante que la comunidad conozca las particularidades del caso para que entiendan porqué se resolvió de esta manera”, pidió.
Agregó que “la charla posterior con la familia Méndez, fue en la Cámara y fue medio tensa porque no pudimos salir por varias horas. Pero no tuvimos una charla personal, calculo que en los próximos días nos vamos a reunir. Hablamos lo justo y necesario tras la lectura del fallo”.
Sobre la muerte de Gustavo Gérez señaló que “los médicos establecieron que falleció por un paro cardio respiratorio isquémico, producto de un delirio agitado y determinaron que fue debido a un estado clínico psiquiátrico donde se produce por la ingesta de alcohol y estupefacientes. Esta combinación genera un metabolismo y que a la persona que se le genera esto, le provoque una arritmia fuerte. Los médicos establecieron que este tipo de situaciones se da en jóvenes que van a fiestas electrónicas. Esto se genera en algunos cuerpos que están predispuestos de reaccionar de esta forma”, dijo.
Sobre el proceso de debate consideró que “nos deja una enseñanza y nos marca una serie de falencias en el sistema, que deben ser corregidas. El oficial Méndez procedió de esa manera, porque hubo reuniones entre la Policía y el Hospital, que determinaron un protocolo. Las autoridades tanto policiales como hospitalarias decidieron que cualquier contraventor previo ser trasladado al Hospital, debía ser revisado por un médico de la policía. Eso fue declarado por la Directora del Hospital y los comisarios, por el Jefe de la Unidad Regional, la letrada del nosocomio y se llegó a este protocolo producto de una serie de inconvenientes que se habían generado. En su testimonial la Directora del Hospital fue muy gráfica y detalló que en la guardia tienen cuestiones urgentes de salud. Entonces fundamentaron porqué se arribó a este tipo de protocolo. Por ese motivo se decidió que el médico policial, que para eso recibe un sueldo lo revise en la dependencia policial, y además no se entorpece las urgencias por guardia. Méndez, lo único que hizo fue cumplir con ese protocolo y reglamento”.
Quinteros sostuvo finalmente que “le pido a las personas que están involucradas en este caso, que sean objetivos, que lean la causa y que traten de informarse con la decisión de los fundamentos. Los que estuvimos en el juicio, nos dimos cuenta que mi cliente no cometió delito. Méndez estuvo al menos quince minutos con Gérez, lo dejó en la dependencia policial para que sea atendido por un médico. Debemos ser objetivos y leer bien el fallo. En este veredicto no hay ningún encubrimiento. Todas las partes de este proceso actuamos de buena fe”, manifestó finalmente.
Buenos Aires La Compañía General de Combustibles (CGC) informó el descubrimiento de un yacimiento de gas no convencional (tight gas) en la provincia de Santa Cruz, en los caudales comerciales en el pozo El Puma x-3, ubicado en la concesión “Campo Indio Este – El […]
destacada regionalBuenos Aires
La Compañía General de Combustibles (CGC) informó el descubrimiento de un yacimiento de gas no convencional (tight gas) en la provincia de Santa Cruz, en los caudales comerciales en el pozo El Puma x-3, ubicado en la concesión “Campo Indio Este – El Cerrito” de la Cuenca Austral.
“El hallazgo es, hasta hoy, el más occidental dentro de la Cuenca Austral en la provincia de Santa Cruz y está ubicado a 15 km al oeste del yacimiento El Cerrito. La zona fue explorada en 2006 mediante los sondeos de los pozos El Puma x-1 y El Puma x-2, perforados por la compañía Petrobras Argentina, para luego ser abandonados al considerárselos estériles. Como parte de su política de revisión integral de la zona, CGC identificó un potencial exploratorio remanente, por lo que decidió retomar los esfuerzos exploratorios luego de 12 años de inactividad en esa zona”, señaló la empresa en un comunicado.
Y agrega: “Durante la perforación, que alcanzó una profundidad total de 1960 metros, se registraron importantes manifestaciones de gas al atravesar las zonas de interés, confirmando potenciales reservorios gasíferos en areniscas cerradas en la Formación Magallanes. Estas presentan similares características a los reservorios no convencionales que están siendo desarrollados por CGC en los yacimientos de El Cerrito y Campo Indio”.
Reservorios
A su vez, se identificaron dos potenciales reservorios de gas en areniscas de la Formación Anita, por debajo de la Formación Magallanes.
Dado que el gas descubierto se encuentra en una región remota y sin conexión para la evacuación de la producción, se requieren ensayos y análisis en mayor detalle para evaluar las dimensiones de las instalaciones para la futura producción y transporte del gas.
Asimismo, CGC aseguró que continuará, durante lo que resta del año, la exploración de esta zona mediante la perforación de dos pozos exploratorios adicionales y un pozo de avanzada, con el objetivo de dimensionar y caracterizar el potencial gasífero en este sector remoto de la cuenca.
Estuvieron presentes durante el ensayo de la fractura de la última capa del pozo exploratorio El Puma x-3, Matías Kalmus, presidente del Instituto de Energía de Santa Cruz (IESC) y Juan Carlos Morales, gerente de Hidrocarburos de esa entidad, acompañando a directivos de CGC.
Kalmus se refirió al descubrimiento resaltando que “es muy importante para nosotros que empresas como CGC sigan invirtiendo fuertemente en exploración y explotación en nuestra provincia, cumpliendo y en muchas áreas superando los compromisos de inversión”.
Agregó que “mientras la empresa siga este camino de crecimiento, asumiendo riesgos y apostando a Santa Cruz, nos tendrá a su lado avanzando juntos, dado que nuestro objetivo es uno solo, como nos encomendó la Gobernadora Alicia Kirchner: cuidar y hacer el mejor uso de forma eficiente y efectiva de los recursos de los santacruceños”.
Por su parte, Pablo Chebli, COO de CGC, destacó durante la visita la importancia de este nuevo descubrimiento que permite confirmar la extensión del Proyecto de Gas No Convencional en la zona oeste de la concesión, resaltando a su vez la singularidad de este proyecto como el único fuera de la Cuenca Neuquina que es parte del Programa de Estímulo a las Inversiones en Desarrollos de Producción Gas Natural provenientes de Reservorios No Convencionales.
Chebli también manifestó que en el año en curso CGC realizará la campaña de perforación más grande de los últimos 30 años realizada por un único operador en la Cuenca Austral.
Explicó, asimismo, que más de un 20% de esta campaña está dedicada a pozos exploratorios, con el objetivo de lograr una visión a futuro y de continuidad de la actividad en la región.
“Todo esto es posible dentro de un marco de trabajo conjunto y de buen entendimiento con el IESC de la provincia”, finalizó el directivo de CGC.
Buenos Aires La devaluación y la inflación reabrieron la discusión por el poder adquisitivo del salario y las negociaciones paritarias. Sin embargo, no todos los asalariados tienen la misma situación. Mientras que para los trabajadores que se dedican a la minería el ingreso promedio mensual […]
destacada regionalBuenos Aires
La devaluación y la inflación reabrieron la discusión por el poder adquisitivo del salario y las negociaciones paritarias.
Sin embargo, no todos los asalariados tienen la misma situación. Mientras que para los trabajadores que se dedican a la minería el ingreso promedio mensual ronda los 66 mil pesos y ocupan el podio de la lista entre los empleos mejor pagos en el país, para quienes trabajan en hoteles y restaurantes ese número desciende a los 12 mil, con lo que cierren la muestra. Así surge de los datos oficiales del Ministerio de Trabajo para abril pasado.
Los trabajadores privados registrados en relación de dependencia reciben una remuneración bruta promedio de $23.205, sobre un total de 6,3 millones de personas que involucra esa modalidad.
Aquí se observan diferencias en 14 rubros analizados, que incluyen distintas industrias, la construcción, el comercio, actividades financieras, enseñanza y servicios sociales y de salud, entre otros. Si se toma la remuneración media, la cifra alcanza los $29.173.
El ranking lo lidera el grupo de trabajadores de la explotación de minas y canteras, donde el salario promedio es de $66.791.
Allí están los mineros, pero también los petroleros. Le sigue el rubro de suministro de electricidad, gas y agua (enrolados en las empresas de servicios públicos, principalmente), que tiene un sueldo aproximado de $51.425.
Los menos
En contrapartida, los trabajadores que menos ganan son los que se desempeñan en hoteles y restaurantes, donde el ingreso es de $12.337, y agricultura, ganadería, caza y silvicultura, que se encuentra en $14.089. Luego están los trabajadores de enseñanza, cuyo sueldo promedio es de $15.315.
En la medida en que haya una inversión de capital físico muy fuerte, como maquinaria, la remuneración va a ser más alta. Por eso, explotación de minas tiene salarios más altos. La otra clave es el capital humano”, sostuvieron en el Ministerio de Trabajo.
“También influye la cantidad de horas. En el sector hotelero y restaurantes, que tiene trabajos part-time, hay muchos jóvenes de poca antigüedad y poca calificación. Después, hay que distinguir si se trata de empresas con mayores ventas o mayor valor agregado”, completaron.
En el sector de minería e hidrocarburíferos, los salarios están atados a precios internacionales y jornadas laborales especiales.
Martín Kalos, director de Epyca, manifestó que esta actividad “siempre tuvo salarios por encima del promedio tanto por su capacidad sindical como por la dificultad de compensar a los trabajadores, que están apartados en lugares como la cordillera y el sur”.
Además, hay regímenes laborales especiales, por ejemplo, de cinco días de trabajo, de jornadas intensas y tanto minería como petróleo y gas son actividades ligadas a la exportación.
“Hay una riqueza natural que tienen márgenes de ganancia muy grande respecto a la extracción”, dijo Kalos.
Hotelería
La hotelería registra un ingreso medio inferior, “ya que suelen ser empresas chicas, de productividad relativamente más baja y que absorben trabajadores con calificación menor”, analizó Alfie.
En la agricultura, que presenta una remuneración promedio de $14.089, se produce una relación inversa a la de las minas y canteras.
“Se beneficia de recursos naturales, pero la cadena productiva de la agroindustria hace que el sector en sí venda a otros eslabones y la apropiación de la ganancia la tiene el exportador y no el productor”, sostuvo Kalos.
La industria se caracteriza por una gran heterogeneidad de rubros, pero está directamente vinculada al consumo y a los distintos convenios laborales.
En el caso de la enseñanza, tercera entre los que menos ganan, se rige principalmente por la modalidad del “docente taxi”, por la que los maestros toman más de un puesto de trabajo en distintos colegios para sumar un ingreso mayor.
Rentabilidad
Valeria Bohórquez, directora de Career en Mercer, analizó que los salarios se organizan a partir de factores como la rentabilidad del negocio, que hace a la capacidad de pago, la experiencia requerida y la capacidad de negociación de los convenios colectivos de trabajo.
“Es importante tener en cuenta beneficios intangibles, la formación, la empleabilidad, son variables que hacen al trabajo, pero hay cuestiones cualitativas que son importantes a la hora de pensar en un trabajo”, dijo. Por ejemplo, en el caso de perfiles jóvenes que están dispuestos a ingresar a un lugar de trabajo porque hay posibilidades de aprendizaje o formación para sentar buenas bases para una carrera.
Por último, contó que este año la preocupación principal es la inflación en todos los sectores.
“Las empresas intentan proyectar cuál va a ser el movimiento del resto del año para compensar a los empleados. En general, piensan un numero que se acerque al 30% para que los empleados no pierdan poder adquisitivo”, concluyó.
Caleta Olivia Acompañado del diputado por Municipio Sergio Bucci y del responsable de Teleservicios Javier Morales, Facundo Prades recorrió el futuro Centro de Monitoreo que ya se encuentra diagramado. En los próximos meses esperan instalar cámaras en el centro y luego llegar a los barrios. […]
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Acompañado del diputado por Municipio Sergio Bucci y del responsable de Teleservicios Javier Morales, Facundo Prades recorrió el futuro Centro de Monitoreo que ya se encuentra diagramado.
En los próximos meses esperan instalar cámaras en el centro y luego llegar a los barrios.
De esta manera buscan prevenir el delito y evitar picadas en este espacio de la ciudad donde se congregan todos los vecinos.
“Iremos armando un cronograma de inversión que nos permita ir gestionando la posibilidad de tener en Caleta más cámaras en distintos puntos de la localidad”, adelantó el jefe comunal.
Al respecto el intendente Facundo Prades explicó que el Centro de Monitoreo está enmarcado dentro de “la responsabilidad solidaria empresarial”, al hacer mención al pliego licitatorio de la obra de la costanera.
“La idea es tener toda la costanera monitoreada con cámaras que permitan cubrir todo el radio de la zona de la costanera y las tareas comienzan a partir del 23 de julio con el aporte técnico de la gente de Teleservicios y con la colaboración de la Telefónica local se comenzará con la instalación de estas cámaras y seguramente, paso seguido se inaugurará el centro de monitoreo primeramente para estas cámaras y después ir armando un cronograma de inversión que nos permita ir gestionando la posibilidad de tener en Caleta más cámaras en distintos puntos de la localidad”, detalló.
Ordenanza
La idea es que esto sea un área municipal, continuó. “Veremos lo que dice la ordenanza o generaremos un espacio nuevo para ver donde es la mejor la ubicación dentro de la Municipalidad para hacer que funciones este centro de monitoreo no solo para la costanera sino para todas las cámaras que instalemos en un proceso de tiempo que esperamos presentar en los próximos meses”, adelantó.
Prades contó que en esta tarea, “lo primero que se hizo fue ir recuperando un montón de elementos que estaban perdidos o nadie sabía dónde estaban dentro de lo que fue la vieja estructura de Teleservicios. Es una empresa que se saneó, se recuperó, salió de la intervención en la que estaba desde hace cuatro años y que hoy tiene la posibilidad de recibir estas cosas, el aporte necesario para instalar esto y dar un paso más que importante en materia de seguridad en nuestra ciudad”, y en ese sentido especificó que había cámaras perdidas, los monitores no están , apareció uno solo, había un número de deudas importantes que se han ido cancelando y han permitido que la empresa pueda ir abriendo espacios con proveedores para la inversión en diferentes sectores como es el caso de la instalación de fibra óptica en el barrio Vista Hermosa, y otro montón de cuestiones que se han quedado en el tiempo y que los actuales responsables han ido solucionando e incluso han ido generando los balances de los años anteriores a nuestra gestión para poder permitir que las cosas se vayan medianamente acomodando”.
Recorrida
Por su parte el responsable de Teleservicios Javier Morales en la misma sintonía contó: “recorrimos el lugar donde estará el centro de Monitoreo, estamos mostrándole al Intendente como se va a implementar, calculamos que muy pronto cuando lleguen las cámaras vamos a empezar con el monitoreo en la costanera”, y sobre el personal afectado indicó que en gran mayoría “son empleados municipales que van a prestar servicios y algunos son personas contratadas por Teleservicios” al precisar que todos reciben una capacitación para esta tarea.
“Actualmente seleccionamos el personal y definimos cuantas personas vamos a necesitar porque va a funcionar 24 horas”.
De ahora en más, “como primera medida estableceremos una reunión con autoridades policiales para que podamos lograr acuerdos y llevar adelante de manera operativa este centro y que sea funcional para la seguridad que se quiere implementar, para seguridad de los vecinos y para prevención.
Estas cámaras técnicamente tienen un alcance de 1500 metros, en 600 logran identificar una patente de un auto, dentro del mercado son de calidad y nos va a permitir tener un buen control en esta zona”, aseveró.
Presente en la recorrida, el diputado Sergio Bucci contó que concurrió invitado por el Intendente y recordó que el centro de monitoreo había sido una promesa de campaña.
“Se está cumpliendo con el compromiso de hacer inversiones. Por más que la situación es muy difícil, se está mejorando la ciudad dentro de la situación económica. La seguridad en la ciudad tiene muchas fallas, Caleta ha crecido mucho y se ha invertido poco y este trabajo es muy importantes, se ha invertido mucho dinero en las luminarias”, remarcó al sostener que lo que se busca es la prevención del delito y “trabajar en conjunto con la policía, evitar las picadas, es una buena forma de prevenir el delito” al adelantar que el próximo monitoreo está “planificado para el centro y de a poco llegar a los barrios”.
Caleta Olivia Se trata del proyecto del Sindicato Petroleros Privados Santa Cruz que dirige su Secretario General Claudio Vidal, para la habilitación de mataderos rurales en la provincia. Al respecto el Concejal Javier Aybar expresó: “Es un buen proyecto y una propuesta integradora dirigida a […]
caleta_olivia destacadaCaleta Olivia
Se trata del proyecto del Sindicato Petroleros Privados Santa Cruz que dirige su Secretario General Claudio Vidal, para la habilitación de mataderos rurales en la provincia.
Al respecto el Concejal Javier Aybar expresó: “Es un buen proyecto y una propuesta integradora dirigida a facilitar inconvenientes económicos y carencias de la sociedad y donde nuestra localidad se verá beneficiada también. Esto significa equidad en el mercado interno, reactivar la producción, y como si fuera poco, brindar puestos de trabajo”.
“Debemos alentar y proteger este tipo de iniciativas que articula la institución gremial, ya que dicha iniciativa, busca generar condiciones superiores en el desarrollo de elaboración de cárnicos, ofreciendo evoluciones y mejores posiciones a los productores y, de esa manera, se reducirán los costos notablemente para los consumidores”, remarcó Aybar.
“Al tener Mataderos rurales, observaremos disminución en la inflación, teniendo presente que el Proyecto norma una reducción del valor entre un 35% y un 38%”, dijo.
“Hay que terminar con el trust de la carne, es fundamental avanzar en el Proyecto e indudablemente a posterior, en las habilitaciones de los mataderos rurales en todo el territorio provincial, ya que de esa manera, existirá igualdad en los precios, no como ahora que son desproporcionados, y un notable mejoramiento en el bolsillo de todos los santacruceños”.
Caleta Olivia Se sigue integrando entidades gremiales, ampliando la representatividad a un elevado porcentaje de la población obrera santacruceña. Con el Sindicato Argentino de Trabajadores de Televisión, ya son 34 organizaciones en la provincia. “Debemos seguir sumando fuerzas” manifestó Claudio Vidal. El miércoles por la […]
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Se sigue integrando entidades gremiales, ampliando la representatividad a un elevado porcentaje de la población obrera santacruceña.
Con el Sindicato Argentino de Trabajadores de Televisión, ya son 34 organizaciones en la provincia. “Debemos seguir sumando fuerzas” manifestó Claudio Vidal.
El miércoles por la tarde tuvo, un nuevo gremio se suma a Sindicatos Unidos. Se trata del Sindicato de Trabajadores de la Televisión -SAT-, que se incorpora a un movimiento que representa a más de 100.000 trabajadores en Santa Cruz, ahora conformado por 34 gremios de la provincia.
Claudio Vidal, secretario general petrolero y titular de Sindicatos Unidos, manifestó su agradecimiento “a los directivos del SAT por abrirnos las puertas. Este es un momento muy esperado por nosotros, y si bien es una etapa crítica que golpea a los trabajadores en todo el país, nos llena de esperanza esta apertura de los gremios hermanos para trabajar en unidad”.
En este sentido, Vidal destacó la apertura de su par Roberto Lazarte, encabezando la comisión directiva del SAT-SAID.
“Contar con un gremio más, es sumar integración a Sindicatos Unidos. Esto es muy importante, porque tenemos reclamos en común que hay que saber enfrentarlos desde la dirigencia, compartiendo ideas y saliendo a pelear por los trabajadores, porque sabemos que nos necesitan” manifestó el dirigente.
El evento contó con la presencia de los sindicatos UOCRA, APAP, UPCN, SOEM, Sindicato Trabajadores de la Vivienda, Petroleros Jerárquicos, SATSAID, Correos y Telégrafos, Panaderos, Taxistas, de la Carne, Luz y Fuerza, entre otros.
Unión
En dialogo con los medios de prensa, Vidal resaltó que “Sindicatos Unidos viene trabajando fuertemente tanto en lo gremial como en lo social, con una pelea intensa para poder bajar el costo de la carne en Santa Cruz, entre otras cuestiones. Debemos seguir sumando fuerzas, porque individualmente no se puede y en ese camino vamos y vemos que todo es posible”.
En relación a la situación de los gremios estatales, desde el ámbito Sindicatos Unidos, el referente del movimiento sindical destacó que “siempre estamos dispuestos a recibirlos, escuchar sus inquietudes, dado que podemos acompañar o no acompañar un proyecto o un modo de pensar, pero la realidad es que hay problemáticas que se deben atender y para eso están las autoridades provinciales que deben escuchar a los compañeros estatales”.
“Hay industrias de la actividad petrolera en Santa Cruz que se han estabilizado en los últimos cuatro cinco meses y están en un proceso de desarrollo lento pero favorable. Estamos a unos días de firmar el levantamiento de 6 equipos de torre y eso produce regalías para la provincia, lo cual se tendría que trasladar en aumentos de salario, en programas de salud más amplios y en educación. Considero que se vienen momentos distintos a los que veníamos atravesando”, concluyó el dirigente sindical.
Caleta Olivia Se conmemora el Día del Trabajador de la Electricidad en recordación a la creación un 13 de Julio de 1948 de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza, síntesis de la voluntad de 29 sindicatos de alcanzar la unidad de la […]
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Se conmemora el Día del Trabajador de la Electricidad en recordación a la creación un 13 de Julio de 1948 de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza, síntesis de la voluntad de 29 sindicatos de alcanzar la unidad de la gran familia lucifuercista del país. En ese histórico día para los trabajadores del sector eléctrico, culminó el congreso constituyente en donde quedó sellada una inquebrantable voluntad orgánica y solidaria que a lo largo de más de sesenta años resistió todo tipo de pruebas y embates que es dable imaginar, como ser las reiteradas intervenciones militares, secuestro y desaparición de sus dirigentes, campañas de difamación, los inevitables coletazos de la crisis económicas, las lógicas discrepancias y debates internos y en los últimos tiempos los desafíos que plantea el proceso de globalización, privatización de los servicios públicos y consecuente transformación del sector.
La fecha fue instituida un año después, en agosto de 1949, cuando la entidad federativa consigue la personería gremial y sesiona el primer congreso ordinario en la ciudad de Rosario. El 31 de agosto de ese año firman el primer Convenio Colectivo de Trabajo de alcance nacional con el sector eléctrico y se instituye el 13 de julio como Día del Trabajador de la Electricidad.
Actualmente la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza nuclea a 41 sindicatos de Luz y Fuerza, distribuidos en toda la Argentina con mas de 60 mil afiliados directos y alrededor de 280.000 indirectos. A lo largo de su historia se ha destacado por participar activamente en la vida de las empresas del sector electro energético desde un responsable ejercicio gremial hasta experiencias de cogestión y autogestión empresaria.
Origen
El 13 de julio de 1948 se creó la Federación Argentina de Trabajadores de la Luz y Fuerza. Es a partir de ese momento cuando comienza a celebrarse la conmemoración del Día del Trabajador de la Energía Eléctrica el 13 de julio.
La Energía Eléctrica es una de las formas de energía más empleada en la actualidad causada por el movimiento de las cargas eléctricas en el interior de los materiales conductores.
La energía eléctrica resulta del diferencial de potencial entre dos puntos, hecho que permite establecer una corriente eléctrica entre ambos puntos al ponerlos en contacto mediante un conductor eléctrico.
La energía produce principalmente 3 efectos: Térmico. Luminoso. Magnético.
Tipos de Fuentes de Energía Eléctrica. Las fuentes de energía se clasifican según su origen en : Fuente de energía autorrenovable: se renuevan mediante procesos naturales (sol, viento, agua, etc.)
Fuentes de energía no renovables: se forman en procesos naturales (carbón vegetal, combustibles fósiles, etc.)
Fuentes de energía sin intervención humana: aquellos que pueden ser renovados y acrecentados por la naturaleza.
Historia sindical
Hasta 1943, Luz y Fuerza contaba con tan sólo tres Sindicatos, en Tucumán, Rosario y Luján. En ese año nacieron los sindicatos Río Cuarto, Mar del Plata, Baradero, Corrientes, Capital Federal, Mendoza y Las Flores. En 1944 se sumaron Salta, Córdoba, Villa María, Bahía Blanca, Pergamino y Mercedes. En 1945 se crearon los de Entre Ríos y Jujuy; un año después, se crearon los Del Norte (hoy Chaco) y Santa Fe.
La actividad eléctrica prosperaba y se sumaban sindicatos. En 1947 se conformaron los de Azul, Olavarría, Río Negro y Neuquén, Venado Tuerto, Lincoln, Punta Alta y Rafaela. En febrero del año siguiente, nace el de Rufino.
En julio de 1948, nace la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza. En ese momento, se planteó el desafío de la unión.
Rubricaron el acta fundacional los 29 sindicatos de Luz y Fuerza del país creados hasta esa instancia, pero en pocos meses fueron 30. A pocos días de nacida la FATLyF, se crea el Sindicato de Luz y Fuerza de Misiones, que se incorpora a la entidad federativa.
En junio de 1949 se suma el Sindicato Luz y Fuerza de Tres Arroyos y de Santiago del Estero.
En agosto de 1949, la FATLyF consigue su personería Gremial Nro. 130 y un día después sesiona el Primer Congreso Ordinario de FATLyF en la ciudad de Rosario, firmando el 31 de agosto el primer Convenio Colectivo de Trabajo de alcance nacional. Es en ese Congreso donde se instituye el 13 de julio como el Día del Trabajador de la Electricidad.
En 1950 ven la luz los Sindicatos Luz y Fuerza de Concepción del Uruguay, Coronel Suárez, La Rioja y Cañada de Gómez; en 1951 se conforma el de Catamarca y un año después el de San Juan.
Ya entrado 1960 se forma el Sindicato de Luz y Fuerza de Bariloche, en 1961, en 1962 el de San Nicolás y, nueve años más tarde, en 1971 el Sindicato de Luz y Fuerza de Formosa.
Caleta Olivia La última asamblea de trabajadores municipales rechazó la oferta lanzada desde la Comuna, y definió endurecer mediadas de fuerza, a la espera de que el Ejecutivo les envía una propuesta mas cercana a sus pretensiones salariales. De este modo, desde el martes por […]
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La última asamblea de trabajadores municipales rechazó la oferta lanzada desde la Comuna, y definió endurecer mediadas de fuerza, a la espera de que el Ejecutivo les envía una propuesta mas cercana a sus pretensiones salariales. De este modo, desde el martes por la tarde, la mayoría de los sectores de trabajo se encuentran cerrados y la actividad tanto en el edificio municipal como en otras dependencias de la comuna local, se encuentran restringidas a una mínima expresión.
El “parate” de la municipalidad afecta principalmente la recaudación pero también los servicios básicos, con lo cual la postura de profundizar acciones pone nuevamente a la ciudad en un escenario de conflicto indefinidio.
Escenario
Ayer miércoles a las siete de la mañana se congregaron frente al el edificio municipal un grupo de trabajadores y también llevaron adelante otra protesta en las afueras de la Dirección de Defensa Civil, en donde se encontraban gran parte del parque automotor del Área de Transportes Municipal.
“Estas medidas se van a seguir llevando adelante, no queremos que se dilate esta situación, esperamos que en las próximas horas el Intendente Facundo Prades , nos convoque nuevamente y haga una propuesta seria, para que podamos abrir la negociación dentro de los márgenes que sean beneficiosos para recomponer el salario del trabajador municipal”, señalaron desde la Comisión Directiva del SOEMCO y la mesa de negociación de la entidad gremial.
“Los compañeros han empezado a sumarse, vemos que la llama de la lucha se encendió y se va propagando, eso es muy bueno y marca que estamos retornando al camino de la unidad, que es lo único que nos va a llevar a lograr el objetivo”, concluyeron.
Vale mencionar que si bien la entidad sindical afirma que la medida de fuerza tiene un acatamiento superior al 85%, con los principales sectores cerrados, fuentes de la comuna consideraron que el problema es que quienes quieren trabajar, no lo hacen por miedo a represalias, o para evitar enfrentamientos con sus propios compañeros. Por esto es que incluso, algunas áreas se mantiene cerradas con el fin de evitar aguzar el conflicto.
Concejo: cerrado por vacaciones
Mientras continúa el conflicto municipal, el Concejo Deliberante inició hace una semana un periodo de receso que se entendería hasta el 22 de julio. Vale mencionar que si bien el legislativo es un Poder, independiente del Ejecutivo, en la práctica se maneja como una estructura municipal, e incluso como un “sector” mas a la hora de definir posturas. Es por esta razón que este año el Concejo local tuvo largos periodos de inactividad, vinculados a medidas de fuerza decretadas por el SOEMCO. Al menos hasta fin de mes, el parlamento local estará “cerrado por vacaciones”, y mientras se extiende el conflicto no se esperarían novedades legislativas.
Caleta Olivia Un grupo de jóvenes volvieron a protagonizar ayer otro hecho de violencia, similar al ocurrido el martes en la Cámara Oral y Civil, tras conocer la sentencia del Tribunal Oral por la muerte de Gustavo Gérez. Tras la lectura de la sentencia, donde […]
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Un grupo de jóvenes volvieron a protagonizar ayer otro hecho de violencia, similar al ocurrido el martes en la Cámara Oral y Civil, tras conocer la sentencia del Tribunal Oral por la muerte de Gustavo Gérez.
Tras la lectura de la sentencia, donde quedó absuelto el único imputado en la causa el subcomisario Méndez, los amigos de Gustavo Gérez amenazaron que por disconformidad con la decisión de los jueces realizarían “escarches”.
Ayer cumplieron y alrededor de cincuenta personas se congregaron frente a la Comisaría Primera donde rompieron vidrios y permanecieron varias horas, incluyendo quema de cubiertas en la calle y daños y destrozos en vehículos secuestrados estacionados en las inmediaciones.
Al cierre de esta edición continuaba la protesta y según se informó, los manifestantes también rompieron vidrios del Juzgado de Instrucción y de un comercio ubicado a metros del lugar.