El aumento del salario básico será del 66% y se comenzará a cobrar el 1 de julio. De forma retroactiva a abril se aplicará un aumento del 41%. El 50% de este aumento será no remunerativo, al igual que el 25% del aumento acordado por producción.
El SOMU y las cámaras empresarias CAPeCA, CAPIP, CEPA y CAPA firmaron ayer el acta acuerdo de recomposición salarial para marinería y maestranza. El aumento final fue del 66% para el salario básico, lo que se traduce en 53.100 pesos que comenzarán a cobrar a partir del mes de julio. El 50% del aumento será no remunerativo «solo por el aumento sin alterar la naturaleza de la masa salarial consolidada», señala el acta.
De forma retroactiva al mes de abril se aplicará un aumento del 41% que deberá sumarse al sueldo básico de 32.000 pesos que percibían, hasta alcanzar la cifra de 45 mil pesos. Por los salarios devengados en los meses de abril y mayo, se acordó abonar una cifra equivalente al incremento pactado que se liquidará conjuntamente «con los próximos haberes».

En cuanto a la producción, se calculará un sueldo proporcional por producción «conforme los valores de referencia y condiciones previstas en los CCT 486/07; CCT 729/15 y 579/10 sin cambio alguno», se indica en el acta. Del valor resultante, «el 25% de este rubro será liquidado transitoriamente y excepcionalmente con carácter no remunerativo» también hasta el 31 de marzo de 2023.
La recomposición salarial no fue presentada con porcentajes por parte de la dirigencia del SOMU, salvo cuando compararon el sueldo básico de hace cuatro años con el actual. «Cuando ingresamos estaba en 4730 pesos y hoy firmamos en 53.100 presos, esto representa un 1000% de aumento, sabemos que todavía falta en la recomposición, pero estamos seguro que este es el camino», sostuvo Durdos en un escueto comunicado.
En el acuerdo quedó aclarado que «las sumas no remunerativas acordadas tanto para el Incremento salarial como para el sueldo proporcional por producción» computarán sobre el cálculo de indemnizaciones, horas extras, salario familiar, licencias por enfermedad o accidentes y demás licencias legales. También serán tenidos en cuenta para el aporte de los afiliados en la cuota sindical o aporte solidario y contribución a la Obra Social.
Llamó la atención que desde el SOMU celebraran la existencia de porcentajes no remunerativos tanto en el sueldo básico como en la producción: «Esto impacta directamente en el bolsillo de nuestros afiliados, que van a cobrar más por cada tonelada de pesca, porque no van a sufrir los descuentos de ley, este porcentaje se suma directamente por cada tonelada de pescado procesado y menos descuentos en los básicos».

Plus

En lo que respecta al plus por bodega llena se acordó con CAPeCA y CAPIP el pago de 145 pesos por tonelada para todas las categorías profesionales en buques congeladores tangoneros y centolleros. En los merluceros de hasta 700 toneladas de bodega se pagará 62 pesos la tonelada y en los que tengan bodegas superiores a 700 toneladas, se pagará 42 pesos por tonelada.
En el caso de CEPA que pagaba un valor fijo por ítem, se acordó un valor por tonelada, aunque aún no han sido publicados los valores. Desde la dirigencia del SOMU señalaron que «cuando ingresamos nos pagaban un valor fijo insignificante por la bodega completa, hoy estamos aumentando por cada tonelada que procesamos».
En el caso de CAPA, la cámara que nuclea a los barcos poteros, con el objetivo de que los tripulantes puedan acceder a la Obra Social en los meses en que por la naturaleza de la actividad no trabajan, las empresas asociadas realizarán el pago «de un importe» para que el tripulante efectivo y sus familias tengan cobertura, siempre y cuando no estén aportando a través de otro empleador.
Las partes se comprometieron a reunirse nuevamente a partir del 1 de octubre del corriente año para evaluar si es necesario ajustar los salarios a las variables económicas de ese momento. Por su parte el SOMU se comprometió «a respetar un periodo de paz social durante el plazo de vigencia del acuerdo» que se extenderá hasta el 31 de marzo de 2023.

No sólo suben la tasa de los préstamos personales, prendarios y de adelantos en cuenta corriente, sino también la de financiación con tarjeta de crédito.
Las 12 cuotas tenían una tasa nominal anual del 75%, que desde el 1° de abril escalaron al 78% por la suba de tasas del BCRA, desde hoy volvieron a subir, ahora al 84%, que al sumarle el IVA, los seguros de saldo deudor y demás gastos administrativos terminan arrojando un costo financiero total que, depende el banco, llegan casi a duplicar esa cifra, ya que oscilan el 160% anual.
En tanto, las seis cuotas, que tenían una tasa nominal del 75%, pasaron al 81%, siempre cuando se trata de tarjetas emitidas por instituciones financieras, ya que las extrabancarias tienen tasas más altas, al llegar a un público de menor poder adquisitivo.

La de Cencosud, por ejemplo, tenía una tasa del 88% y se elevó al 94% para las 12 cuotas, lo que termina duplicándose al llegar al bendito costo financiero total, por lo cual el tarjetahabiente terminará pagando prácticamente el triple por lo que compró luego de un año.
La solución es el Ahora 12, que tiene una tasa nominal del 33% para las 12 cuotas y del 38% anual para las 24 cuotas, con lo cual conviene patear dos años los consumos.

El Gobierno nacional y los gremios de trabajadores estatales acordaron un aumento salarial de 60% para el período junio 2022-mayo 2023, con revisión en octubre de acuerdo a la evolución de la inflación, se informó oficialmente.
La mejora se abonará en cinco cuotas, de las cuales la primera será del 16% desde el 1° de este mes.

El resto de las cuotas serán: 12% a partir del 1° de agosto de 2022; 12% desde el 1° de octubre; 10% a partir del 1° de enero de 2023 y 10% a partir del 1° de marzo de 2023.
El acuerdo fue firmado por autoridades del Ministerio de Trabajo de la Nación y los gremios Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).

Cada 1 de junio se conmemora el «Día Internacional de la Infancia» que fue instituido por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1956. Para celebrar este día, la ONU invitó a todos los países a promover actividades que involucren de manera directa a niñas y niños como sujetos de derechos. En este marco la Dra. Valeria El Haj, señala la importancia de tratar una de las enfermedades más comunes en la infancia y recurrente en esta época del año, la bronquiolitis.
Ante la aparición de los primeros días de frío invernal aumenta el riesgo de contraer algunas enfermedades respiratorias causadas por virus o bacterias que afectan sobre todo a los niños: gripe, faringitis, amigdalitis, otitis, laringitis, neumonía y bronquiolitis son algunas de las patologías más comunes que comprometen la salud de los más pequeños.

El riesgo de enfermar en esta época del año aumenta por diferentes motivos, uno de ellos es que las defensas naturales del cuerpo bajan y, por otro lado, ciertos virus, como por ejemplo el de la gripe, resisten al frío y pueden trasladarse con mayor facilidad de una persona a otra.
La Dra. Valeria El Haj, destaca: «un factor clave que facilita el contagio de estas enfermedades es la contaminación domiciliaria, provocada por la falta de ventilación, la permanencia prolongada en espacios cerrados y el contacto de los niños con personas adultas o enfermas».

¿Cuáles son los síntomas más frecuentes de la bronquiolitis?

La bronquiolitis es una infección respiratoria aguda que ocurre con mayor frecuencia en los meses de otoño-invierno y afecta sobre todo a los menores de 1 año. Puede ser causada por distintos virus; el más común es el Virus Sincicial Respiratorio (VSR).
Los signos y síntomas iniciales son catarro, congestión nasal, tos y fiebre leve que puede no estar presente. Cuando el virus avanza, se pueden comprometer las vías aéreas más pequeñas, generando la inflamación de los bronquiolos y provocando distintos grados de dificultad respiratoria.
Es muy importante solicitar una consulta médica de urgencia, si se observa respiración rápida, aleteo de la nariz, hundimiento entre las costillas al respirar, quejido respiratorio, rechazo a la alimentación o presencia de color azulado en la piel, uñas o labios.
Al igual que ocurre con otras patologías, hay grupos de mayor riesgo, entre ellos los niños menores de 3 meses, los recién nacidos prematuros y aquellos que tienen problemas crónicos de salud, como cardiopatía y enfermedades pulmonares crónicas o autoinmunes.

¿Cuál es el tratamiento de esta enfermedad?

«No existe un tratamiento específico para este virus, la buena evolución de los pacientes dependerá del mantenimiento de una adecuada oxigenación y de las medidas de apoyo respiratorio que se adopten, como la suplementación de oxígeno mediante cánulas, mascarillas u otros métodos según indicación médica», señala la Dra. El Haj.
Además, se debe asegurar la correcta hidratación y alimentación del paciente, y el tratamiento de cualquier complicación que pudiera surgir en la evolución que dura aproximadamente unas dos semanas.
Hoy en día se dispone de un anticuerpo especial que se aplica durante los meses del invierno, para prevenir internaciones en los niños menores de 1 año que fueron prematuros de muy bajo peso al nacer y en aquellos con cardiopatías congénitas.

¿Cómo se puede prevenir la bronquiolitis?

Las infecciones respiratorias frecuentes en niños pequeños, tales como la bronquiolitis, se pueden prevenir adoptando las siguientes medidas:

– Mantener la lactancia materna.
– Cumplir con el Calendario Nacional de Vacunación.
– No exponer a los niños al humo del cigarrillo ni de braseros o estufas a leña.
– Higienizar frecuentemente, con agua y jabón, los elementos del bebé (chupetes, juguetes) y las superficies donde se lo cambia o donde se preparan sus alimentos.
– Practicar el lavado de manos frecuente, a los niños y a los convivientes, con agua y jabón. Se puede reforzar la higiene con alcohol en gel.
– Ventilar los ambientes de la casa al menos una vez al día.
– Mantener alejados a los bebés de las personas que están resfriadas o tienen tos.
– Si los cuidadores principales tienen alguna infección de las vías respiratorias deben lavarse las manos, especialmente antes de alzar, cambiar o alimentar al bebé. Pueden usar el tapaboca como medida de apoyo, para evitar el contagio por secreciones.
– No se debe colocar tapabocas en los niños menores de 2 años.
– En los niños con más riesgo de bronquiolitis grave (menores de 3 meses, prematuros, con enfermedades crónicas) no está recomendada la asistencia al jardín maternal.
Los virus que causan infección respiratoria aguda se transmiten de una persona a otra por el contacto directo entre las manos y superficies contaminadas, y a través de las secreciones nasales o las gotitas de saliva que viajan por el aire cuando una persona enferma habla, estornuda o tose, explican.

Pronóstico de los niños que desarrollan esta enfermedad

«El pronóstico de la mayoría de los niños que desarrollan bronquiolitis aguda es muy bueno con una mortalidad < 1%. La mortalidad de los niños previamente sanos es muy baja, pero en aquellos con factores de riesgo es elevada, habiendo llegado en cardiopatías congénitas al 37%, aunque actualmente y gracias a los avances en las técnicas de soporte es < 4, explica la especialista. Y agrega que, «la morbilidad a largo plazo es muy variable pero algunas publicaciones sugieren que entre el 30 y el 60% de los niños con bronquiolitis desarrollan tos y sibilancias en los años subsecuentes».