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Buenos Aires
El lunes 19 de junio un grupo de expertos de la Cruz Roja Internacional iniciará la exhumación de los restos de soldados argentinos sepultados sin identificación, con el objetivo de obtener muestras de ADN que permitan conocer su filiación.
Consistirá en la apertura de tumbas en el cementerio militar de Darwin para la extracción de muestras que serán analizadas en un laboratorio especialmente instalado en las cercanías de la necrópolis y donde se cotejarán los resultados de las pruebas sobre los restos con los datos aportados por familiares de los caídos que viven en la Argentina.
La iniciativa no es nueva, y en su momento generó consultas a los familiares de los caídos a través de los centros de ex combatientes.
“Lo vemos en principio como una cuestión humanitaria y que solamente debe ser avalada por la voluntad de los familiares de quienes cayeron en Malvinas y la mayoría de los familiares de quienes cayeron en Malvinas aceptaron que se identifiquen las tumbas para que ellos sepan dónde están sus seres queridos allá, para nosotros es solamente colaborar dentro de lo que podamos desde Chubut” dijo a Jornada Guillermo Huircapán, veterano de guerra de Malvinas y coordinador de la Unidad Coordinadora “Islas Malvinas” de Chubut.
Huircapán explicó que en su momento se adhirió a la ley nacional “y los familiares de Chubut adhirieron a esa voluntad general o mayoritaria de querer identificar las tumbas de sus seres queridos”, en tanto que a nivel provincial “a través de Secretaria de Derechos Humanos se hizo la consulta a los familiares de acá; ellos aceptaron, y estuvieron en su libre albedrío para aceptar que identifiquen las tumbas de sus seres queridos, esto fue dos años atrás”.
Según calcula la Cruz Roja, la misión en Darwin se extenderá hasta finales de agosto y estiman poder exhumar entre 1 a 3 tumbas por día, dependiendo de las condiciones climáticas, en tanto que el informe final -que será entregado a ambos gobiernos- se conocerá hacia finales de año.

Familias
En el caso de Chubut, son tres las familias que esperan los resultados que pudiera arrojar el trabajo de los equipos de la Cruz Roja en Malvinas.
Son las familias de los caidos en combate Simón Antieco, Ricardo Awstin y José Honorio Ortega. Este último si bien es santacruceño, y sus padres aún viven en Río Gallegos, hay familiares directos en la zona.
“Ahora está todo en manos de Cancillería, el grupo que está trabajando en forma directa es supervisado por la Cruz Roja Internacional y hasta el momento no nos han informado de nada, tengo entendido que tampoco a los familiares, entendemos que la información hasta que termine este proceso va a llevar varios meses” dijo Huircapán.
El ex combatiente también aseguró que si bien en su momento “corrieron versiones de gente que se oponía, nosotros priorizamos la opinión de los deudos de quienes tienen allí un ser querido; en ningún momento estuvo la idea de exhumar los restos y como se dijo en su momento, de querer trasladarlos al continente. Ellos están en tierra Argentina y van a seguir estando allí”.
Antieco, Awstin y Ortega, al igual que otros 120 soldados argentinos, están sepultados en Darwin de manera anónima, bajo la leyenda “soldado argentino solo conocido por Dios” e incluso Huircapán recuerda que “desde un principio y hasta el año 1992 ese texto estaba en inglés y fue una lucha de la Comisión de Familiares de Caídos en Malvinas que se pusiera en castellano”.

Acuerdo
Según el acuerdo firmado en diciembre de 2016, entre los gobiernos de Argentina, el Reino Unido y la Cruz Roja -tras un proceso que comenzó en 2012 con el gobierno anterior-, trabajarán en el cementerio de Darwin un equipo de 12 forenses del CICR, de los cuales dos serán aportados por el gobierno inglés -John Clark y Jon Sterenbergy- y dos por el gobierno argentino, Luis Fondebrider y Mercedes Salado, integrantes del Equipo Argentino de Antropología Forense (EAAF).
En el cementerio, que permanecerá restringido al público hasta que termine la operación, se montará un laboratorio en un container, donde se recogerán “muestras óseas muy pequeñas” -según explicó hoy Corbaz a la prensa- que se enviarán al laboratorio que posee el EAAF en la provincia de Córdoba para ser comparados con las muestras tomadas de los familiares que prestaron su consentimiento, que hasta el momento serían unos 95.
Una vez exhumados los restos y tomadas las muestras, se inhumarán inmediatamente en la misma tumba en un féretro apropiado, ya que actualmente los cuerpos de los soldados están enterrados en bolsas mortuorias.
Para la misión, fue fundamental la información proporcionada por el coronel inglés Geoffrey Cardozo quien -junto a un grupo de profesionales civiles- fue el encargado de recoger los cuerpos de los muertos argentinos tras la guerra de 1982 y enterrarlos en Darwin.

Buenos Aires
A lo largo de su vida, un 70 por ciento de las mujeres sufre al menos un episodio de cistitis, una enfermedad prevalente en la población de entre 20 y 50 años.
Cómo es el nuevo tratamiento que promete mejor adherencia y mayor eficacia. Entre las patologías cuya mayor prevalencia ocurre en las mujeres, la infección urinaria es una de las más comunes.
La magnitud de alcance es tal que, según estudios recientes, en la actualidad, la padece el 10% del total de la población femenina mundial. Y aproximadamente, el 70% de ellas habrá de sufrir al menos un episodio a lo largo de su vida; mientras que la recurrencia marca que el 25% repetirá el episodio dentro de los 6 meses.
La cistitis se define como una inflamación aguda de la vejiga que provoca polaquiuria (la necesidad de orinar con demasiada frecuencia).
Sobre ese terreno ya inflamado, hay además un componente de tipo infectológico, debido a que genera ardor, dolor, sangrado e inclusive síntomas más agudos. Aunque son muchas las bacterias susceptibles de producir algún tipo de infección urinaria, la mayormente conocida como Escherichia Coli es la responsable de más del 85% de los casos.
Pero además hay otros factores que inducen a la infección. En las jóvenes sexualmente activas (rango estimado de entre 20 a 45 años) hay algunos hábitos que agregan más inconvenientes, como tomar poco líquido, ir al baño con poca frecuencia, utilizar apósitos para el mal olor y usar ropa ajustada o de nylon.
Como contraparte, en la etapa menopáusica, se produce una sequedad en la zona vaginal que puede predisponer más a las infecciones, lo mismo que el residuo post miccional (cuando la vejiga no termina de vaciarse en forma completa).

Habitos
El estilo y los hábitos de vida también son de importancia. Hay ciertas profesiones o empleos, por ejemplo como ocurre con las oficinistas, docentes o cajeras de supermercados, en las que la misma actividad les impide ir al baño con la frecuencia necesaria, por lo que tienden a retener orina, incrementando así la propensión. Y con solo permanecer inmóvil por un largo periodo de tiempo, ya ocurre un efecto en el tracto urinario.
¿Por qué son más susceptibles las mujeres? El principal motivo es que la uretra en el sexo femenino está más cerca del ano. La vagina es una zona más amplia y húmeda, lo que permite que las bacterias que van a ser expulsadas con las heces y otros microorganismos accedan y proliferen con mayor facilidad. Además, las mujeres son más susceptibles de contraer infecciones después del acto sexual.
“Más del 90% de las infecciones se produce por gérmenes intestinales, entonces esa cercanía favorece, casi estimula el pasaje de los citados gérmenes hacia la vejiga. La típica cistitis inflamatoria puede darse tanto en el hombre como en la mujer, en reacción al estrés, el frío, la ingesta de picantes o fritos, o la presencia de colon irritable; ahora, la anotomía de la mujer, como señalamos, presenta dificultades especiales, que llevan casi siempre a infecciones”, clarifica Daniel Ekizian (MN 74735), especialista en Urología del Instituto de Rehabilitación Psicofísica (IREP).
Normalmente, los primeros síntomas de alarma son necesidad urgente y frecuente de orinar, picazón o quemazón en la uretra al orinar, enrojecimiento de la vulva y picor vaginal, dolor al orinar y en las relaciones sexuales, color turbio de la orina.
Si los síntomas se agravan, pueden aparecer fiebre, escalofríos y vómitos. En cualquier caso, los especialistas señalan la importancia de acudir al médico al más mínimo indicio.
Expertos recomiendan la ingesta de abundante líquido como también evitar la retención de los mismos. Un alto porcentaje de mujeres acostumbran a retener la orina varias veces al día debido a que no suelen ir a cualquier baño. Por costumbres sociales, se piensa que al sentarse para orinar estamos expuestos a contagiarnos cualquier tipo de enfermedad. “La piel es el órgano que mayor protección posee, a menos que tengamos una herida que permita el ingreso de bacterias, la posibilidad de contagio es mínima. Por supuesto siempre hablamos de baños correctamente higienizados. Es sumamente importante intentar ir al baño por lo menos cada 2 o 3 horas al día”, afirmó a Infobae el doctor Juan Carlos Tejerizo, médico urólogo y vicedirector del Hospital Italiano (MP.64828).
Para el tratamiento empírico de las Cistitis e infecciones no complicadas en mujeres, la Fosfomicina Trometamol se convirtió, desde su recomendación en las Guías Internacionales a partir del Año 2015, en el antibiótico de primera elección.
Con la ingesta de un solo sobre, conteniendo un polvo granulado que se disuelve en agua, se mantiene niveles urinarios activos frente a la Escherichia coli durante 72 horas.
Entre las ventajas que otorga, facilita el seguimiento de la terapia y no produce efectos secundarios como puede suceder con los antibióticos convencionales, que por su frecuencia derivan en alteraciones en el sueño y en ocasiones causan dolores estomacales y diarreas. Para el urólogo Daniel Varcasia (MN 66.692), Coordinador de Infecciones Urinarias de la SAU (Sociedad Argentina de Urología), “la aparición de Fosfomicina Trometamol tiene una muy buena respuesta a nivel mundial, superior al 97%, lo que quiere decir que sólo 3 pacientes sobre 100 tendrían resistencia”.

Comodoro
En el marco de los 60 despidos que había notificado la empresa San Antonio a operarios de Comodoro Rivadavia, la Secretaría de Trabajo decidió, desde la Delegación Comodoro Rivadavia, prolongar el período de conciliación obligatoria hasta el próximo 16 de junio, por lo que hasta ese momento esas cesantías siguen sin efecto, según precisó el titular del organismo en la ciudad, Rodrigo Paz.
Por otro lado, en el organismo no se recibieron actuaciones vinculadas al reclamo protagonizado por otro grupo que el jueves pasado cuestionó la falta de pago, para un total de 15 operarios.
Los despidos que se habían anunciado el mes pasado siguen en estado latente, ya que se habían dado en el marco de un cambio de contratistas de la firma, por lo que en las últimas semanas hubo negociaciones para intentar resguardar los puestos de trabajo que se habían dado de baja.
Por otra parte, la suspensión de 100 operarios que comunicó la misma firma en esta ciudad, la semana pasada, se tramita través del Ministerio de Trabajo de la Nación, según se indicó desde el ámbito gremial y también desde el propio organismo laboral.

Santacruceños
Paralelamente, para hoy está prevista una nueva audiencia entre las partes en la audiencia de conciliación entre el sindicato petrolero de Santa Cruz y los responsables de San Antonio, en ese caso por el despido de 330 trabajadores y el cierre de la base de Las Heras.
Los representantes empresarios habían notificado la semana pasada la decisión de no continuar con la conciliación y ratificaron los despidos, pero el sindicato confíaba en que se presente tanto la contratista como YPF, con alguna alternativa para encauzar el problema y evitar las cesantías.
Según planteó Rafael Guenchenen, “el problema es de tarifas entre la operadora y la contratista y en el medio estamos los trabajadores”.
En el encuentro del viernes pasado en el Ministerio de Trabajo de la Nación estuvieron presentes los representantes de Trabajo, Mauricio Riafrecha Villafañe, Mariela Liuni y el Contador Sergio Paz, por YPF Marcelo Aldeco y Alejandro Liporace, y Gustavo Barba y Ariel Pucci por San Antonio Internacional S.A. y Servicios Especiales San Antonio SA.
Las partes plantearon las consideraciones y desde el Ministerio se exhortó a “realizar los máximos esfuerzos, la mejor predisposición y apertura para negociar sobre los temas que mantienen una diferencia, contribuyendo a la paz social y al mejoramiento de las relaciones laborales”, según consta en acta. (Fuente: ADNSur y Diario Más Prensa)

Comodoro
El Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut brindó en la tarde noche del viernes, el acompañamiento de sus Afiliados al ejercicio económico del año 2016 en un colmado gimnasio de la institución gremial, marco en el cual el Secretario General puso en valor el trabajo conjunto de los Cuerpos Orgánicos de la Institución y la unidad de los Trabajadores como puntales de lucha ante la situación del sector de público conocimiento.
Jorge Ávila, acompañado de la Comisión Directiva y del Cuerpo de Delegados, contó con un masivo acompañamiento en las instalaciones del Gimnasio que posee el Sindicato de Petroleros Privados en el barrio Pueyrredón comodorense, donde se le ratificó la confianza por las tareas desarrolladas en pos del cuidado de los derechos de los Trabajadores Petroleros.
La decisión fue por unanimidad, favorable a la moción realizada por el propio ‘Loma’ Ávila al cerrarse el Orden del Día de la Asamblea Ordinaria de Memoria y Balance 2016, al tiempo que el Secretario General remarcó el compromiso del Petrolero de Base para con el Sindicato y su dirigencia, que se manifestó en dicho respaldo de manera contundente.
Dirigiéndose a los presentes, el líder sindicalista hizo referencia a los 55 años que cumple el Gremio este sábado: “este es un aniversario más, un año más de vida. Después de esta crisis petrolera, la verdad que no habría mucho para festejar y en realidad no tenemos mucho por festejar. Estamos en la peor crisis de la industria, sin embargo tenemos que ser agradecidos, primero a la contadora del Sindicato que siempre está trabajando, a nuestra escribana, al Dr. Pais y su hijo que siempre acompañan nuestra parte legal. Todo esto es un trabajo en equipo, el que todos los días se pone el casco y se pone a trabajar. Agradecemos a nuestros Trabajadores, que los tenemos que cuidar, por eso la responsabilidad del Sindicato a pesar de estar en crisis, fue mantener la mayor cantidad que podamos. Tenemos que trabajar por el Afiliado y cumplir con todo lo que debemos”, detalló.
En cuanto a lo que se viene, dijo que van a hablar del tema paritario “para que los que estamos acá sepamos de lo que estamos hablando, porque cuando uno ve la Asamblea, en el interés de la discusión paritaria antes uno iba para ver cómo mejoraba la calidad de vida del Trabajador, y en la anterior paritaria como en esta, lo que vamos a discutir es el porcentaje de inflación, es una gran mentira: hay un techo que ha impuesto el Gobierno del 20 % porque dicen que es la inflación de 2017”.
“Por eso en estas condiciones discutimos inflación y perdemos salario, esa es la verdad de lo que se está discutiendo, pero nuestra prioridad más allá de eso, es mantener cada uno de los puestos de Trabajo de nuestra gente. Hay sectores en esta industria que no se preocupan porque están muy bien, pero los 1.440 despidos que hay y los 1.500 que están para despedir son de los sectores de Torre y de Operaciones Especiales”, enumeró.
Ávila expresó que “igualmente no debemos equivocarnos, porque ahora al no haber perforado durante más de dos años y al haber bajado la cantidad de equipos, ahora ya viene movimiento de suelo, cargas líquidas, cargas sólidas, productos químicos y el resto, vienen por eso y es ahí donde nosotros tenemos que estar juntos y unidos para defender esos intereses”.

Contexto
“Que nadie crea que ya está salvado y que este es el final de la crisis. Este Gobierno viene por eso cuando se habla de achicar, cuando se habla de buscar la reducción salarial cuando en muchos sectores de la industria ya está reducido. Hay sectores de Torre que trabajan 14 días, 14 de franco y 7 suspendidos sin sueldo”, advirtió ‘Loma’.
El titular del Gremio más poderoso de la región determinó que “esta es la realidad de lo que estamos padeciendo y todos debemos saber dónde estamos y es la responsabilidad de cada uno de los activistas que participan de esta Asamblea y llevan el mensaje, para que entiendan los demás que están cómodos, que tienen que salir a defender lo que tenemos por los otros. Debemos entender eso, sino basta ver lo que propone Tecpetrol, y no debemos permitir que nos presionen”.
“Hasta hace 8 o 9 meses, se hablaba de impuesto a las Ganancias. Hoy ni siquiera se discute eso ya. Más allá del acuerdo que firmamos, no vamos a pagarlo más, porque a partir del 1° de enero el 85 % de zona es para todos los Trabajadores, por eso en la pauta salarial que demore 10 o 20 días más, no nos va a perjudicar porque la anterior Resolución habla que el acuerdo salarial termina el 30 de marzo y todo lo que logremos viene retroactivo al 1° de abril, como corresponde. No les vamos a entregar nada”, enfatizó.
‘Loma’ remarcó que “todos tenemos que cuidar lo que tenemos, que no nos pase lo que pasó en otras provincias, que la desocupación asoló Santa Cruz que no se pudo laburar. Vamos a hacer los esfuerzos necesarios porque tenemos un compromiso con Martín Aroca de defender cada puesto laboral de San Antonio, pero también con Iberoamericana, Geovial, El Cóndor, todos los compañeros que van a pasar por distintas etapas de crisis y con los que vamos a tener que trabajar. Y el costo va a ser alto. Cuando el Sindicato convoque, tenemos que estar todos juntos. Esa es la única manera en que vamos a sobrevivir todos”.

Confianza
Como mensaje final, Ávila señaló que van a trabajar muchísimo en lo social: “esta Obra Social, antes de hacer campaña ya tiene 3.000 Afiliados y no tengo ninguna duda que va a ser la mejor antes de diciembre. Se han cambiado los móviles este año para que podamos salir al campo, se va a trabajar enormemente en el plan social, se va a hacer el Día del Niño, se va a trabajar en la contención”, sostuvo.
Y agregó que “este aniversario, no quiero dejarlo como uno más. Aunque no tengamos mucho para festejar, los que tenemos la responsabilidad de conducir sí tenemos motivos: saber que todavía estamos de pie, seguimos funcionando y somos el Sindicato más grande de la región. ¿Cómo vamos a decaer? Tenemos que ser el motor de nuestra gente, tenemos la responsabilidad de llevar el mensaje y transmitirlo a pesar de las dificultades, de garantizar que vamos a seguir defendiendo todo.”
En tal sentido, analizó que “va a costar como cuesta todo, pero no tengan ninguna duda de esta Comisión y este Cuerpo de Delegados al que agradezco enormemente porque ha trabajado y siempre está. Acompañó la adenda, aunque no trajo nada porque no hay inversión ya que toda está destinada a los yacimientos no convencionales y lamentablemente nosotros no lo somos”.
Por ello, manifestó que “seguiremos trabajando con mucha inteligencia como hasta hoy. Podrán criticarnos todo, pero lo que no pueden decir es que están sin trabajo. Van a seguir trabajando y vamos a seguir haciendo todo lo que tengamos que hacer para defenderlos. Estamos de pie, peleando, vamos a vivir el día a día porque cada día hay un problema y cada día lo tenemos que resolver”.

Sarmiento
La Institución sindical que conduce José Llugdar sigue progresando en materia edilicia, en este caso con la continuidad de la obra en la ciudad de los lagos, que ya trabaja sobre la segunda etapa de su proyecto total.
Así lo explicó el Vocal de Comisión Directiva y Encargado de Sede de esa ciudad chubutense, Bernabé Araujo; quien comentó que se está avanzando hacia una segunda etapa: “la primera era el edificio de oficinas y la que viene -y se está iniciando- sería la del SUM de la Sede a futuro, donde se están haciendo ya las columnas, con un pilotaje importante, porque eso tiene que soportar el peso de las estructuras y del techo”.
“Se está en esa etapa, algo que posibilitará construir el cerramiento que a su vez serán las columnas de la construcción en la parte posterior del patio, detrás de las oficinas inauguradas en septiembre del año pasado”, recordó el dirigente.
El Vocal indicó que, al día de hoy, para una de las salas que están en la planta superior del edificio de la Sede, se tiene pensado y programado hacer capacitaciones, y que adicionalmente se está armando todo lo necesario en el edificio principal al que se le están agregando detalles de terminación e instalaciones de diferentes equipos, y también la conexión de gas final.
Araujo adelantó que “una vez que tengamos el SUM, se comenzarán a proyectar sus usos, o tal vez antes, incluso”, en referencia a un espacio más de los que propone la gestión de Llugdar como Secretario General dentro del ambicioso plan que ya ha concretado las Sedes de Las Heras, Caleta Olivia y Pico Truncado, inauguradas bajo sus anteriores mandatos, y el propio sector institucional en Sarmiento, sobre calle Belgrano al 600.
Además, desde el Gremio siguen adelante obras tales como el emblemático Centro de Actividades de Comodoro Rivadavia y la que será la Sede sindical de Río Gallegos, la capital santacruceña, además de los numerosos proyectos que lleva adelante en materia habitacional la Mutual del Sindicato en diferentes ciudades, sumado ello a la futura Proveeduría y Centro Logístico y de Distribución con asiento en la zona norte comodorense.