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Caleta Olivia
Con un acto protocolar en la sala de Situación de la Municipalidad, el Intendente Facundo Prades tomó juramento a la nueva Secretaria de Hacienda la Contadora Pública Nacional y Perito Partidor Marta Sanzana.
En un breve discurso el Primer Mandatario Municipal destacó la labor realizada por Marta Sanzana como Subsecretaria de Hacienda y la felicitó por el valor de haber asumido este compromiso tan complejo más aún en la situación que vive nuestra localidad.
Por otro lado, manifestó: “feliz de que sea una chica de acá, que todos conocemos, que tiene muchas ganas de ayudar y que ya lo venía realizando desde la Subsecretaría la que ocupe este lugar . Hoy le va a tocar ocupar la Secretaría de Hacienda, obviamente con las misma línea y humildad como lo vino haciendo hasta el pasado viernes el Lic. Marcos Antonelli”.
Sobre la metodología de trabajo que trazaron en conjunto con la Secretaria de Hacienda mencionó: “puntualmente seguiremos trabajando en lo que tiene que ver con el achicamiento del déficit estructural Municipal, las soluciones definitivas a muchísimas deudas que datan desde el 2008 y seguramente avanzaremos en la informatización de una parte del sector sobre la posibilidad de concretar algún convenio con Pago Mis Cuentas, Pagos Link, Home Banking entre otras opciones, para que el contribuyente pueda pagar sus servicios y éste sería el objetivo a cumplir antes de fin de año”, dijo.
Agregó que “más la concreción de la redacción de la ordenanza tarifaria compartida con la Cámara de Comercio, de Transporte y con los demás actores sociales políticos de la comunidad para lograr llegar a fines de noviembre con esta ordenanza”.
Asimismo, la Secretaria de Hacienda CPN y Perito Partidor Marta Sanzana, manifestó: “en primer lugar quiero agradecer al Intendente Municipal por haber confiado en mí para el desempeño de esta función tan importante. Es un día muy especial en lo personal y un desafío profesional ya que es una ardua tarea llevar al frente la Secretaría de Hacienda pero que la desarrollaré con el compromiso, la responsabilidad y sobre todo la honestidad que siempre he hecho todo en mi vida”, e indicó: “la idea es continuar con la metodología de trabajo que teníamos con el licenciado Marcos Antonelli”.
Con respecto a su decisión sobre aceptar, este desafío sostuvo: “desde un principio apoyé a Facundo Prades, cuando yo trabajaba en la actividad privada él me convocó para ser parte de su equipo y creo mucho en este cambio que necesitamos como ciudad, entonces es en principio devolver a Caleta Olivia a través de mi profesión, todo lo que hizo por mí a lo largo de todos estos años”.

Funcionarios
Acompañaron al Intendente, el Secretario de Gobierno el Dr. José Luis Lacrouts, los diputados Gerardo Terraz y Sergio Bucci, la Secretaria de Cultura, Deporte, Turismo y Juventud Prof. Claudia Rearte, el Secretario de Planificación el Ing. Mauro Zacarias, el Secretario de Obras Públicas el MMO Joaquín Felmer, el Secretario de Servicios Cristian Bazán y el escribano Marcelo Sanchez. También estuvo presente el personal del área de Hacienda y familiares de la Secretaria.

Caleta Olivia
A pesar que las elecciones se desarrollarán el 15 de diciembre y aún no se ha conformado la Junta Electoral del Sindicato Obreros y Empleados Municipales de ésta ciudad, Julián Carrizo ya lanzó su campaña con “promesas inusuales”.
El actual secretario general del SOEMCO va en busca de su sexta gestión consecutiva: lleva más de 20 años al frente del gremio y al parecer pretende repetir el título.
En los últimos días, los trabajadores municipales se mostraron sorprendidos por las declaraciones del dirigente, quien aseguró que negocia recategorizaciones para toda la planta municipal.
Hace un mes atrás, en plena gestión con autoridades de la provincia en la búsqueda de fondos para el pago de salarios, el dirigente aseguraba que “no existían posibilidades de aumento salarial, ni mucho menos de poder recategorizar”. Hoy el discurso es otro.
“De dónde saldrá la plata para pagar a todo el personal?” Se preguntan sectores discidentes, quienes además aseguran que para hacer frente a esa promesa se necesitarán, al menor siete millones de pesos más.
Actualmente la municipalidad vive un “calvario” para conseguir fondos y poder hacer frente al pago de los sueldos.
“De dónde va a sacar plata la municipalidad para pagar los aumentos”, señalaron a Diario Más Prensa y aseveraron que “no se pueden hacer promesas vacías. Recategorizar en masa es suicidarse”, indicaron.

En las redes
Mientras el conflicto municipal se extiende sectores de trabajadores municipales que discrepan con la actual gestion gremial afirman que “ya no se puede mentir más. Llegan elecciones y empiezan con las promesas. Si Julián promete recategorizar, porqué como actual dirigente no pelea por un aumento salarial?”, señalaron y recordaron que “hasta promete que van a entregar viviendas a los trabajadores”.
En los últimos días también trascendió que se están convocando por las redes sociales a los empleados municipales para “ir a trabajar” a la agrupación de Julián Carrizo. La promesa es trabajar seis horas de lunes a viernes y el beneficio será recategorizar a quien se inscriba.
Al parecer, el secretario general cuenta con la anuencia de la comuna, teniendo en cuenta que ningún funcionario salió al cruce de sus declaraciones. “Nadie del ejecutivo salió a trasparentar la situación. Hoy no puede hacer frente al pago en tiempo y forma de los salarios y ahora tanto la comuna, como el gremio juegan con las necesidades de la gente”, manifestaron.

Caleta Olivia
La actividad es gratuita y se llevará a cabo este miércoles 11 de octubre, desde las 17 horas en la Sala “Arq. Ana María Ibarroule” del primer piso de la Unidad Académica Caleta Olivia. La propuesta, cuenta con la dirección del Dr. Santiago Bachiller.
Desde la Secretaría de Extensión universitaria, se confirmó que este miércoles 11 de octubre, el Dr. Luis Baer desarrollará una conferencia referida a la temática “Dificultades de Acceso al Suelo Urbano y Mercado del Suelo en Argentina”.
Según se indicó, esta propuesta tiene como objetivo analizar el mercado inmobiliario como “agente fundamental en las dificultades de acceso al suelo urbano en nuestro país”, por lo que Baer buscará compartir y debatir avances y descubrimientos de los equipos de investigación y de los invitados a las Jornadas relacionadas con el mercado inmobiliario en tanto un actor fundamental en las dificultades de acceso al suelo que afectan a los sectores populares en las ciudades patagónicas.
Esta actividad está destinada a profesionales en temas afines a la temática en general, estudiantes avanzados y graduados de la Unidad Académica Caleta Olivia, en particular los alumnos de las carreras de Trabajo Social y del Profesorado en Ciencias de la Educación. Instituciones públicas y privadas vinculadas a los temas tratados. Comunidad en general, funcionarios públicos vinculados con políticas municipales o provinciales de regulación de acceso al suelo urbano y de construcción de viviendas sociales.
Los interesados en conocer mayor información podrán hacerlo en la Secretaría de Extensión de la sede universitaria local, que está ubicada en el primer piso del edificio principal, o bien podrán comunicarse telefónicamente al (0297) 4854888 internos 120/128 o por correo electrónico a: [email protected]

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Queridos padres quiero invitarlos a que juntos en este mes busquemos ese momento ideal para pedirles perdón a nuestros hijos.
Esto no es para traer culpabilidad o enfocarnos en nuestros errores, sino más bien para mejorar las relaciones y conectarnos con ellos interiormente.
Como padres debemos ser humildes y reconocer que muchas veces nuestras palabras, acciones, actitudes y decisiones pueden haber ocasionado heridas en nuestros hijos que más adelante se convierten en depresión, distanciamiento o rebeldía.
Creo que Dios es el principal indicado para traer a nuestra memoria aquello por lo cual van a pedirles perdón a sus hijos, además de darles la sabiduría para buscar el momento y la forma adecuada. Nuestra actitud al pedir perdón seguramente sanará, acercará y alentará la vida de nuestros hijos. Ellos nos necesitan. Les dejo algunos ejemplos para pedir perdón, tal vez se relacionen a su caso o tal vez no; pero lo importante es dejar de lado el temor, el orgullo y las culpas e intentarlo por amor a ellos.
Querido hijo, como padres te amamos, sos parte de nosotros. Te vimos nacer, te vimos llorar, te vimos reír. Hoy en este especial momento te queremos pedir perdón por: Habernos separado fruto de nuestra inmadurez y egoísmo. Perdón porque nuestra separación te causó mucha aflicción y dolor. Perdón porque además nos criticamos e insultamos delante de tuyo sin pensar que eso te duele y mucho.
Perdón querido hijo por ser tan frío y distante con vos. Me cuesta abrazarte, besarte y decirte lo mucho que te quiero. Quisiera ser más expresivo con vos y sé que voy a cambiar, sé que lo voy a lograr. Perdón por todas las veces que te dije palabras feas, hirientes y que quizás te marcaron para mal. Perdón por mi mal humor y carácter. Hoy te digo desde mi corazón que sos especial, único, valioso y capaz.
Perdón por las veces que te comparo con los demás para marcar tus errores.
Perdón por no felicitarte, por no animarte, por no levantarte. Perdón por prestarte poca atención a tus sueños, ideas y proyectos, perdón por no haber creído en vos. Perdón por el poco tiempo que comparto con vos, perdón porque hace tanto que no me conecto con vos, perdón por no haber ido a los lugares que me invitaste para ver tu talento, perdón por no haber estado cuando más nos necesitabas, perdón por haber sido violento tanto tiempo, perdón porque no te creí, ni te defendí cuando fuiste víctima de ese maltrato, de ese abuso, de ese sufrimiento. Perdón por saber tan poco de vos, de lo que sentís, de lo que pensás, de lo que imaginás. Perdón por no haber aprovechado y disfrutado más tiempo con vos. Perdón porque quizás no fui ese guía, ni ese referente, ni ese ejemplo que vos necesitabas.
Perdón porque poco me importaron tus problemas, tus carencias, tus vacíos, tu sentimientos. Querido hijo/a perdón. Desde hoy como padres trataremos de cambiar, de mejorar y de mostrarte cuanto pero cuanto de amamos. Sos importante y valioso hijo/a, nunca creas o pienses lo contrario.
Sean abrazados, sanados y animados todos los hijos/as de esta ciudad.
Necesitamos guiarlos a que no repitan los errores de los adultos, sino que estén fuertes y preparados para tomar las mejores decisiones de sus vidas.
Dios bendiga nuestra juventud, esa es nuestra petición, ese es nuestro deseo.
Hasta la próxima!!!!!!

Camino Alternativo Centro Juvenil Cristiano: Almirante Brown 2035
Tel de contacto: 2974431538 – 2974760403 mensajealternativo.blogspot.com

Caleta Olivia
El pasado viernes se desarrolló la firma de un protocolo entre la Municipalidad e Caleta Oliva y la UNPA-UACO mediante el cual se establecen el acuerdo de diversas acciones para desarrollar capacitaciones en forma conjunta destinadas a la comunidad en general, las cuales serán gratuitas y certificadas por esta casa de altos estudios.-
A través del municipio local y junto al Ministerio de Trabajo, un acuerdo territorial permite realizar 17 capacitaciones, siete de las cuales ya arrancaron. En esta primera instancia se iniciaron las formaciones en “Vendedor”; “Comercialización”; “Marketing para Emprendimientos”; “Cuidados de personas y atención domiciliaria”; “Liquidación de Sueldos y Jornales” y “Asistente Impositivo”. En este sentido se explicó que la firma de este protocolo permitirá contar con espacios que desde la casa de altos estudios se van a ceder, al igual que los profesores y la certificación que se extenderá desde la misma. En una segunda etapa se efectuarán capacitaciones en ámbitos más técnicos, por ejemplo lo destinado al desarrollo del trabajo en minería, petróleo que tienen que ver con el manejo de máquinas viales, etc.-

Empleo
Respecto a esta articulación de actividades que se realiza entre la Oficina de Empleo Municipal y la Universidad Nacional de la Patagonia Austral la Lic. Andrea Bayón responsable del área de empleo municipal sostuvo “agradezco a la Decana Ing. María Eugenia de San Pedro y la Secretaría de Extensión a cargo de Zulma Córdoba que acompañaron en la firma de este protocolo y en su ejecución, venimos trabajando hace bastante tiempo, teniendo en cuenta que la municipalidad no cuenta con tantos espacios para tener alumnos en clase y esto permitirá brindar más comodidad, considerando que estas capacitaciones incluyen aproximadamente a 400 personas. El hecho del que el Intendente Facundo Prades pueda asistir a esta firma y estar al tanto de la orientación de estas capacitaciones, teniendo en cuenta el contexto en el que estamos es importante ya que esto es para la comunidad”

Capacitación
Por su parte, Zulma Córdoba manifestó “consolidamos el protocolo para llevar adelante estas iniciativas de capacitación. Surgió como respuesta a la demanda que nos planteó la Oficina de Empleo para organizar actividades de empleo en este caso financiadas por un programa que pertenece al Ministerio de Trabajo de Nación. Desde la universidad priorizamos la articulación que podamos hacer con otras instituciones, para ampliar el rango de llegada de la universidad en la sociedad, no solo en Caleta Olivia sino también en la región, esta es una propuesta que se brinda de manera gratuita a la comunidad con requisitos mínimos para la inscripción y eso es algo valioso”.-
Finalmente la Decana de la UNPA UACO María Eugenia de San Pedro añadió “siempre intentamos hacer estas actividades, un trabajo mancomunado que nos permita aportar en la formación de personas de la comunidad, que se puedan capacitar. La universidad trabaja en brindar capacitación de acuerdo a la demanda de la región, en este caso con el municipio mediante la firma de este protocolo con capacitaciones que se dictarán hasta fin de año, se interrumpirán por el receso de verano y se retomaran en febrero o marzo con las capacitaciones que quedan. En el transcurso del año próximo van a continuar, ya estableciendo este protocolo y esta vinculación con el municipio respecto a estas actividades, se abren puertas para seguir haciendo más”.

Caleta Olivia
Marta Sanzana será a partir de hoy quien se haga cargo de la Secretaría de Hacienda Municipal en razón de la decisión de Marcos Antonelli de alejarse del Ejecutivo por “cuestiones personales”, según informaron el viernes oficialmente.
Según el parte de prensa municipal el Intendente Facundo Prades “tomó la determinación” de, quien hasta la fecha se desempeñara como Subsecretaria de Hacienda Marta Sanzana, tomara las riendas del área. Después de casi dos años de gestión, y por cuestiones “netamente personales”, Antonelli uno de los hombres de mayor confianza del equipo de gestión del Intendente deje su lugar.
Marta Sanzana es una joven profesional de Caleta Olivia quien cursó sus estudios primarios y secundarios en el Instituto Marcelo Spínola para luego proseguir los universitarios en la Escuela de Altos Estudios de Cuyo (Mendoza).
Una vez recibida, trabajó desde el 2005 en empresas privadas hasta ser convocada por el Intendente Facundo Prades para sumarse a su equipo de trabajo.
El Lic. Marcos Antonelli deja la gestión después de casi dos años de arduo trabajo en la búsqueda de ordenar las finanzas de un Municipio quebrado por Gobiernos que durante más de 25 años no planificaron este presente.
El trabajo ordenado permitió una disminución del 30% del déficit a través de la gestión de convenios y el incremento de los ingresos a las arcas municipales.
El esquema realizado por el equipo de Hacienda conformado por Antonelli y Sanzana permite ver una continuidad en los esquemas de trabajo y en una proyección en búsqueda de seguir disminuyendo el déficit de la comuna que pueda llegar a un equilibrio fiscal que sanee las arcas de la municipalidad de Caleta Olivia.

Caleta Olivia
La carne de guanaco proveniente de Santa Cruz puede comercializarse en todo el país, después de 10 años de gestiones, tras la resolución del Ministerio de Ambiente de la Nación que exceptúa a la provincia de la restricción dispuesta para la preservación de la especie.
Los sectores productivos de Santa Cruz consideraron un “hito” la decisión del Ministerio de Ambiente de la Nación, plasmada en la resolución 711, publicada el viernes en el Boletín Oficial.
”Será un hito importante luego de diez años de trabajo para controlar el crecimiento de la especie” dijo hoy a Télam el titular de la Federación de Instituciones Agropecuarias de Santa Cruz (Fiass) Miguel O´Byrne.

Producto
Actualmente, la carne de guanaco sólo podía comercializarse dentro del territorio santacruceño, dónde el precio por kilo ronda los $90 en carnicerías minoristas que obtienen el producto de establecimientos agropecuarios autorizados a la caza y faena de esta especie.
La temporada de caza de guanaco -del 1 de mayo al 31 de octubre- no es abierta a toda la población sino que requiere la autorización de un plan con cupo por establecimiento ganadero, para faena en frigoríficos autorizados.
El Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sustentable, a través de la Resolución 711, con fecha 4 de octubre resolvió “exceptuar de lo dispuesto en los Artículos 2º y 3º de la Resolución ex SAyDS Nº 477/06 la exportación, tránsito interprovincial y comercialización en jurisdicción nacional de productos y subproductos cárnicos obtenidos de hasta un máximo de 200 individuos, en cumplimiento del Plan de Manejo del Guanaco de la provincia de Santa Cruz”.
La carne de guanaco tiene una presencia creciente en la gastronomía gourmet y ya está siendo utilizada en restaurantes de Santa Cruz.
Los “estudios realizados en la provincia hablan de más de un millón y medio de ejemplares en la actualidad”, informaron productores locales, cuando el relevamiento previo al plan de protección de la especie contabilizaba 1.077.531 animales.
“Este año se amplió la cantidad de frigoríficos, incluso carnicerías en los que hay guanaco disponible, supervisado y cumpliendo toda la normativa”, indicó el vocal del Consejo Agrario Provincias, Marcos Williams.
Y agregó: “Además de los frigoríficos Montecarlo y Faimali en Río Gallegos, hay mataderos habilitados en Puerto Deseado y Fitz Roy que cumplen la normativa para faenar”.

Equilibrio
En la actualidad, la Ley N° 22.421 de Conservación de la Fauna establece que las autoridades deberán “respetar el equilibrio entre los diversos beneficios económicos, culturales, agropecuarios, recreativos y estéticos que la fauna silvestre aporta al hombre, pero dando en todos los casos la debida prelación a la conservación de la misma como criterio rector de los actos a otorgarse”.
La misma ley, en su artículo 8°, contempla que, “el propietario del campo podrá aprovechar la fauna silvestre que lo habita transitoria o permanentemente, debiendo protegerla y limitar racionalmente su utilización para asegurar la conservación de la misma”.
En el Decreto reglamentario N° 666/97, en el artículo 9°, se fija como “pautas para el aprovechamiento de las especies que involucrarán estos planes la limitación a una cantidad o porcentaje tal que no comprometa la estabilidad de sus poblaciones, para lo cual pueden fijarse cupos, ya sea globales, por hectárea explotable u otro sistema técnicamente aplicable, así como otras medidas de regulación que se consideren pertinentes”.
El Plan de Manejo del Guanaco de la provincia de Santa Cruz rige de el 9 de diciembre de 2014 y tiene por objetivo manejar las poblaciones silvestres de la especie guanaco (Lama guanicoe), mediante la conservación, preservación y control para que cumplan su rol ecológico, y sean “valoradas por su inserción y aprovechamiento en los ámbitos económico, social y cultural, compatibilizando su presencia con la producción ganadera sustentable y otras actividades económicas”.

Caleta Olivia
Rodrigo Moreno, especialista en psicología clínica estuvo en Caleta Olivia participando de las jornadas de prevención de Adicciones que organizó junto Grupo Institucional GIA.
El profesional aseguró a Diario Más Prensa que “el alcoholismo es un problema donde todos tenemos algo que ver. Y es bueno aclarar, porque como todas las problemáticas de adicciones el mecanismo automático del problema es pensar que está afuera, tanto como del que lo padece como el que está afuera”, dijo.
Agregó que “en realidad no está en quien lo padece ni fuera de los que tienen que hacer algo frente a esto. Es algo que nos ocurre como sociedad, o nos ocurra como individuo”.
“cuando hablamos de adicciones, hablamos de un espectro más grande de problemáticas, no solo de adicciones químicas o de ingesta. La que más relevancia y significancia y visibilidad tiene son las drogas legales o ilegales, entre ellas el alcohol”.
Sobre su experiencia, y visitas en diferentes regiones del país sostuvo que “no hay datos específicos de esta región, aunque en diálogo con colegas tienen muchas relevancia las problemáticas del alcohol y ludopatía: marcan un patrón general a la problemáticas”.
“Lo que puede tratarse en cada lugar, es qué recurso y qué dispositivo se tiene en cada lugar para es. Y no que sea alguien que viene de afuera a traerles las soluciones. Esto debe surgir desde adentro, desde un concepto de creación”.
Moreno, dictó módulos y trató “lenguaje general sobre situaciones específicas. Quiero ser claro, para que no solamente se crea que esto incumbe a los profesionales nada mas. Esto es un error garrafal pensar de esta manera, porque los profesionales les ocupa una parte específica nada mas”.
“Debe hacerse un abordaje integral. Acá trabajamos todos. Al profesional de salud le toca una parte específica”.