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Caleta Olivia
En el marco del Día Internacional de la NO Violencia contra las Mujeres, en el Centro Cultural Manuel Cacho Camino, se realizó la jornada denominada “Relaciones libres de violencia” donde el Psicólogo y Comunicador Social Gervasio Diaz Castelli desarrolló distintos temas, lo que generó una interesante interacción con el público presente.
La actividad que tuvo fin central crear un espacio en el que se puedan abordar temas que son afines a una fecha de reflexión como lo ese el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, fue organizada por la Supervisión Municipal de la Mujer y contó con un auditorio lleno de mujeres ávidas de preguntar y participar.
Las disertantes e integrantes de las Oficinas de Violencia Doméstica y de Asistencia Letrada a la Víctima de la Violencia, Lic. en Psicología Magalí Bayer, Lic en Trabajo Social Mónica Vera, la Jefa de Equipo Dra. Ana Marcorelli, la Jefa de Oficina Romina Farías y la Dra. Gladys Chaile, fueron quienes previo a la charla del reconocido Psicólogo, brindaron todos sus conocimientos sobre el tema.
Participaron de la actividad la Secretaria de Desarrollo Social Andrea Paez quien rescató el trabajo de la Supervisión de la Mujer y en particular de su referente Viviana Juarez, “son muy enriquecedoras este tipo de actividades y por eso destaco el trabajo y felicito a las mujeres que se acercaron porque es la manera de abordar este tipo de problemática tan sensible y tan arraigada en nuestra sociedad lamentablemente”, y aseveró: “esperamos seguir avanzando y crear conciencia sobre la necesidad de actuar y acompañar ante casos de violencia”. También participó la Secretaria de Cultura, Turismo, Deportes y Juventud Prof. Claudia Rearte.

Especialista
Posteriormente fue el turno de Gervasio Diaz Castelli quien abordó el tema desde una perspectiva diferente, “es muy fácil naturalizar la violencia, en este aspecto se habla de una violencia muy sutil, de una persona un poco machista que impone su punto de vista y cosifica, entonces es aquí donde hay que desnaturalizarla”.
La idea principal del Psicólogo fue brindar herramientas para que las personas puedan identificar lo que son las psicopatías, “estas son una rama de los seres humanos destructivos y violentos, el objetivo es que no entren en este juego, es aquí donde una vez adquirido el conocimiento podrán identificar ciertos rasgos de personalidad y no entrar al vínculo violento”.
Con respecto a la evolución de lo que son las leyes en Argentina sobre violencia de género, expresó: “hemos mejorado muchísimo, pero la dificultad yo la veo en el Poder Judicial, que creo está colapsado”.
Otro de los puntos que se trató en la charla fue el de la violencia de la mujer, “muchas veces se está empezando a usar las nuevas legislaciones para situaciones de despecho y de falsas denuncias, es aquí donde muchas mujeres se suman a esta movida de la violencia de género que no han transitado por estas situaciones y usan las leyes para hacer actos de manipulación, siendo esto un dato muy preocupante”.
Por último, manifestó: “estoy muy contento de estar acá y una de las cosas que mas disfruto de mi profesión es poder venir al interior e impregnarme de las problemáticas que son diferentes en todos los lugares”.

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El proyecto “Muros que Hablan”, de restauración del paseo de la primera Laguna a cargo de alumnos y docentes de la Escuela 14, culminó con una limpieza y desmalezamiento del predio que es usado habitualmente por caminantes y deportistas. Personal de la Secretaría de Servicios procedió a la limpieza total y terminación de la restauración de los “Muros que Hablan” en uno de los sectores aledaños a la primera laguna; hace unos días, y encabezados por la profesora de Artes Visuales Mariana Martínez, se pintaron nuevamente los dibujos que en su momento habían sido plasmados a partir de un proyecto con los alumnos de la Escuela 14.
Fueron los propios alumnos quienes durante tres días consecutivos se encargaron de la puesta en condiciones.

Embellecimiento
La idea inicial fue restaurar las obras que realizaron los alumnos de la promoción 2010-2011 de la misma institución; recordemos que hace siete años se llevó a cabo este proyecto en el marco del aniversario de nuestra ciudad y del establecimiento educativo, para embellecer un nuevo espacio en el que se pueden encontrar con trabajos realizados en las técnicas de esgrafiado y mosaiquismo que cuentan la historia de Caleta Olivia, como así también lo que son los mitos y leyendas de los pueblos originarios de la Patagonia mapuche-tehuelches. La actividad contó con el acompañamiento de la Secretaría de Cultura, Turismo, Deportes y Juventud.

Caleta Olivia
Ayer por la mañana se realizó en instalaciones del CIC Virgen del Valle una asamblea informativa, encabezada por el secretario general Seccional Caleta Olivia, Carlos Garzón.
Ayer ATE finalizó las 72 hs. de paro pero hoy viernes se suma a las 24 hs. de paro ratificadas por la Mesa de Unidad Sindical (MUS).
En el marco de la asamblea con trabajadores afiliados a ATE, en el CIC Virgen del Valle, Garzón expresó que “Entendemos que los trabajadores estatales, afiliados a ATE, son una prioridad, son los más pobres de Santa Cruz, y no alcanza en lo discursivo de que no llegan a fin de mes sino que hay que poner el cuerpo y salir a pelear”.
Aseguró en la oportunidad que el Gobierno de la provincia de Santa Cruz tiene fondos como para dar un aumento salarial “a los compañeros de la administración pública”. Dijo que “tenemos confirmado por nuestros compañeros de la agencia santacruceña de ingresos públicos, que están esos fondos”.
El aumento se vería reflejado en 12 mil empleados de la administración pública, y a 5 mil empleados de salud.
“Por eso nosotros vamos a salir a disputar esa plata de acá a fin de mes con un plan de lucha progresivo y con actividades de acción directa sorpresiva, mayoritariamente”, dijo Garzón a los afiliados.
Estas medidas, se iniciaron el martes pasado cuando ATE junto a los empleados de la Unidad Ejecutora (UEPA) tomó pacíficamente la Dirección de Educación Regional Zona Norte, y este jueves se manifestaron en el CIC Virgen del Valle con una Olla Popular. “Trataremos de estar en cada Ministerio con medidas de acción directa para transmitir nuestra bronca y para manifestarnos ya que hay muchos compañeros que también son revolucionarios de las redes sociales y está bueno que vengan y pongan el cuerpo, porque esta pelea la vamos a ganar entre todos, como siempre decimos”, arengó Garzón.

Más huelgas
Este jueves culminó el paro provincial de 72 hs. de ATE, y este viernes se realiza un paro por 24 hs. de la MUS.
En el momento de la asamblea en el CIC Virgen del Valle, Garzón destacó que “la semana que viene hay 96 horas de paro de ATE (martes a viernes), la próxima semana serán 120 horas (lunes a viernes) y luego se inicia el paro por tiempo indeterminado.
Desde ahora y hasta diciembre trataremos de lograr una paritaria salarial o una convocatoria por parte del gobierno para ayudar al bolsillo de los compañeros”.
Finalizó diciendo que “el objetivo es romper el congelamiento salarial que nos va a imponer el gobierno. Nosotros quebrando y rompiendo ese congelamiento salarial claramente avanzamos un paso hacia delante”, y aclaró que “este año nadie tuvo recomposición salarial, sólo los compañeros de ADOSAC un 7% con fondos de Nación”.

Conflictos
Garzón adelantó que “el año que viene nos vamos a encontrar con los mismos conflictos porque la Provincia no solucionó ninguno. Judiciales, APROSA, ADOSAC, ATE, Vialidad, Municipales, la situación de conflicto se va a mantener el año que viene y va a ser de la misma o mayor intensidad que tuvimos este año. No va a haber clases, salud para el pueblo, ni políticas públicas. Van a estar todos los servicios paralizados, y la unidad es clave para la lucha de lo que se viene”.

Registro de la propiedad
Fabián Cabrera. Delegado por ATE en el Registro de la Propiedad expresó: “Dimos comienzo a esta medida de acción en el marco del plan de lucha en reclamo de un aumento salarial que nuestra organización sindical decidiera llevar adelante. En ese marco, paro general provincial de 72 horas”ª.
“Desde hace más de un año que no percibimos un aumento real, debe el gobierno, convocarnos a discutir una paritaria salarial antes de fin de año. El descontento, es generalizado, el paro en el Registro de la Propiedad es total y por primera vez desde que estamos organizados en ATE el acatamiento alcanza a su totalidad. Sabemos que el registro trabaja con los Escribanos de la provincia, y si bien, les estamos generando un perjuicio, no es contra ellos, o los particulares que tienen que realizar algún trámite. Pero que nos sepan entender y comprender. Hoy, agobiados por la suba de los alimentos, los combustibles, los servicios y el plan de ajuste que se viene en ciernes, es nuestro derecho defender nuestro convenio colectivo, nuestros puestos de trabajo, la Caja de Servicios Sociales –CSS- Y Nuestra Caja de previsión Social –CPS- y exigir un aumento salarial” , dijo.

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Así lo hicieron saber referentes del gremio a las autoridades del hospital en la reunión que mantuvieron, luego de los permanentes reclamos que existen debido a la larga espera que deben peregrinar padres y niños que acuden a la guardia.
Según se supo de los cinco pediatras, sólo dos de ellos funcionan en la figura de “full time”.
Asimismo, desde APROSA remarcaron que esta situación se asemeja a lo que ocurre en el hospital regional de Río Gallegos
Tras el pedido de reunión, la secretaria general de APROSA, Andrea Pérez, junto a la secretaria adjunta, Adriana Sosa y el secretario tesorero, Juan Ponce, fue recibida por los directivos del nosocomio a fin de analizar esta compleja situación que lleva una “larga data” y que lejos estaría de revertirse, tal como está sucediendo en el hospital de Río Gallegos.
Ante este cuadro, decenas son las quejas de los vecinos que acuden al servicio de pediatría en guardia central, quienes reportan una “insostenible espera” hasta ser atendidos, por lo que, muchas veces esta tardanza se vuelve “insufrible”, tras el relato que se expone en diferentes medios de comunicación e incluso a los mismos referentes de APROSA.

Escasez
Fruto de este situación, se pudo conocer que esta realidad es producto del escaso personal que trabaja actualmente en este sector y que, ante la falta de inversión del gobierno en profesionales de la salud, la demanda se ve superada ampliamente, generando el perjuicio no tal sólo para el paciente sino también, para el mismo recurso humano que se en muchos casos se encuentra sobresaturado.
Es por ello, que los integrantes del sindicato solicitaron una reunión a los responsables del hospital de Caleta Olivia y en este contexto les transmitieron este “malestar social generalizado” que existe y que se exhortó para que sea resuelto. Caso contrario-admitieron- para APROSA habla a las claras de la permanente ausencia de gestión para resolver una cuestión que es “indispensable” para un centro, que no sólo atiende esta ciudad, sino que recibe casos de toda la zona norte, y que, además se le suma otra complicación, que las clínicas privadas permanentemente cortan la atención a la “Caja de Servicios Sociales” por falta de pago, generando un caos mayor en este nosocomio como también en el de la capital provincial.

Detalles
Durante el encuentro, se pudieron “suscitar y detallar numerosas situaciones internas” que son comunes en el sector y que pone una alerta ante las distintas denuncias públicas que llegan”, indicaron desde la Asociación.
Asimismo, se hizo énfasis sobre el dato que refleja, que hoy, tan sólo dos pediatras de esta área se desempeñan bajo el régimen de “full time” en su carga horaria, considerando un “alto riesgo” este detalle, más teniendo en cuenta el crecimiento exponencial de la población que además, no va acompañado de las correspondientes inversiones en esta materia.
Al respecto desde APROSA una vez más marcaron esta problemática y pidieron a las autoridades que reclamen asiduamente al ministerio de salud para que lleguen las soluciones, porque ante cada anomalía, lo más fácil es responsabilizar al profesional sin analizar la cadena y las responsabilidades del gobierno de turno.
Por último desde el gremio pidieron a la ciudadanía que acompañe este reclamo porque la “salud es pública, pertenece a todos y es justo merecer un sistema de calidad”. De todas maneras dijeron, la mirada está puesta en el gobierno para que no se olvide de este hospital y para que “activen sus ganas” para resolver este situación compleja como tantas otras que se acusan en el resto de la provincia, sentenciaron