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La inteligencia artificial (IA) es un término que ha cobrado cada vez más relevancia en el debate público en los últimos años. Se refiere a la capacidad de las máquinas para realizar tareas intelectuales similares a las humanas, incluyendo el aprendizaje, la resolución de problemas, […]
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Se aplicará en función de que la mayoría de los regímenes acordó en paritarias la aplicación de la cláusula gatillo. “Este cambio nos permite aplicar el aumento correspondiente por inflación en el mismo mes en el que se publica”, explicó el director de Administración de […]
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Este evento, que ha dejado a millones de personas sin electricidad, no solo afecta la vida cotidiana, sino que también plantea preguntas profundas sobre nuestra dependencia de la tecnología y la infraestructura energética. En primer lugar, es importante considerar la vulnerabilidad de nuestras ciudades y […]
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El presidente de Argentina, Javier Milei, ha expresado su apoyo a su hermana Karina Milei, quien ocupa el cargo de secretaria general de la Presidencia, en respuesta a las críticas del expresidente Mauricio Macri. Macri ha señalado a Karina como responsable de obstaculizar un acuerdo […]
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En un mundo donde la polarización y la división parecen ser la norma, el papel de un líder se vuelve más crucial que nunca. Recientemente, hemos sido testigos de declaraciones por parte de nuestro Presidente que, en lugar de unir, parecen dividir y juzgar a […]
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Audrey Hepburn es recordada no solo como una de las actrices más icónicas de la historia del cine, sino también como un símbolo de elegancia, gracia y humanidad. Su vida y carrera nos dejaron valiosas enseñanzas que trascienden el tiempo y que continúan inspirando a […]
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Karin Silvina Hiebaum – International Press Hacer entrevistas puede parecer una tarea no excesivamente difícil pero si queremos que conecte a la perfección con nuestra estrategia de contenidos deberemos meditar mucho previamente.Pero vayamos desde el principio. La entrevista que más recuerdo no fue la primera, […]
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En un mundo donde la estética y la funcionalidad son clave para el diseño de interiores, la marca Milei se ha posicionado como un referente en la fabricación y venta de alfombras de piso de entrada tanto en China como en Europa. Con una propuesta […]
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En el marco de una visita de alto impacto internacional, el Secretario de Estado de Turismo de Santa Cruz, Rubén Martínez, recibió en El Calafate a Zurab Pololikashvili, Secretario General de ONU Turismo y máxima autoridad mundial en la materia. Durante el encuentro, el funcionario […]
el_calafate noticia
En el marco de una visita de alto impacto internacional, el Secretario de Estado de Turismo de Santa Cruz, Rubén Martínez, recibió en El Calafate a Zurab Pololikashvili, Secretario General de ONU Turismo y máxima autoridad mundial en la materia.
Durante el encuentro, el funcionario santacruceño destacó los principales atractivos turísticos de la provincia, resaltando la riqueza natural, cultural y paisajística que la posicionan como un destino de clase mundial.
Martínez también detalló las políticas públicas implementadas por el Gobierno Provincial, bajo la gestión del gobernador Claudio Vidal y el Ministerio de la Producción, Comercio e Industria, para fortalecer el desarrollo turístico en todo el territorio.
La visita de Zurab Pololikashvili a Santa Cruz subraya el creciente reconocimiento internacional que está alcanzando la provincia en el ámbito turístico, y abre la puerta a futuras colaboraciones con ONU Turismo, el organismo de Naciones Unidas encargado de promover un turismo responsable, sostenible y accesible para todos.
Este sábado por la mañana, un equipo del Gobierno de Santa Cruz realizó un operativo enmarcado en el Plan Invernal 2025. El mismo tuvo como objetivo realizar la logística de leña, carbón y módulos alimentarios, asi como también relevar la situación socioeconómica de las familias […]
noticia rio_gallegos Karin Silvina Hiebaum – International Press Hacer entrevistas puede parecer una tarea no excesivamente difícil pero si queremos que conecte a la perfección con nuestra estrategia de contenidos deberemos meditar mucho previamente.Pero vayamos desde el principio. La entrevista que más recuerdo no fue la primera, […]
destacada economia internacional mundo noticia psicologiaKarin Silvina Hiebaum – International Press
La entrevista que más recuerdo no fue la primera, ni la más reciente, ni siquiera era una persona que me generara especial interés.
Fue un día cualquiera (o al menos eso creía hasta el momento).
Entré al set, me colocaron el micrófono y empezó.
Hice la introducción, lancé la primera pregunta y… nada.
El entrevistado se limitó a asentir con la cabeza.
Pregunté de nuevo y contestó con un monosílabo.
No voy a describir aquí segundo a segundo los 15 minutos más largos de mi carrera, pero sí quiero compartir contigo algunos tips para evitar situaciones como ésta y lograr buenas entrevistas.
¿Porqué nos debe interesar hacer entrevistas?
Hace unos pocos años las entrevistas eran herramientas para profesionales como periodistas y conductores de radio y televisión.
Hoy, el acceso a medios sociales nos permite a todos enriquecer nuestra estrategia de contenidos con ellas.
Las entrevistas son un formato ágil que implica la interacción de dos o más personas, el entrevistador y el/los entrevistados, cara a cara o a través del teléfono o un canal digital.
Aunque tengamos audiencias mucho más pequeñas y menos recursos que los medios de comunicación tradicionales, las marcas y personas podemos lograr una buena calidad en nuestras entrevistas y disfrutar de sus beneficios si seguimos estos pasos:
Tips para hacer entrevistas para tu estrategia de contenidos
Pasos a dar antes de la entrevista
1.- Definir el tema
El tema debe:
Ser del interés de tu audiencia.
Estar alineado con tu negocio.
Algunas ideas para conseguir temas:
Inspirarse en contenidos pasados que han generado engagement.
Revisar dudas y preguntas de tu audiencia en redes sociales, blog y correos.
Visitar blogs de la competencia y grupos sobre tu temática para detectar vacíos de información.
Pedir feedback directamente. Esto permite saber de primera mano lo que le interesa a tu cliente ideal, hacerle sentir que se toman en cuenta sus opiniones y generar expectativa por la entrevista.
Poder conversar con tu audiencia es una de las diferencias entre los medios tradicionales y los canales 2.0.
2.- Escoger al entrevistado
Aquí regresamos al inicio de este post.
¿Quién me mandó a mí a sentarme en un set con una persona que, aunque sabía mucho, era la encarnación de la timidez?
Esa ha sido una de mis mayores lecciones.
No solo importa que el entrevistado sepa del tema, también cómo lo comunica.
De seguro que al grabar las entrevistas para tu blog, podcast o canal de youtube no vas a sufrir como yo lo hice en vivo por televisión nacional.
Pero te aseguro que escoger a alguien carismático enganchará más a tu audiencia.
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3.- Hacer una cita
Una vez definido el tema, le escribimos a nuestro potencial entrevistado.
Debe ser un email corto, amable y profesional donde le exponemos:
Quiénes somos.
Las razones para querer entrevistarlo.
El tema.
Varias alternativas posibles de citas (horarios) y algunos detalles que consideremos importantes.
Aquí debemos tener cuidado de no ser muy agresivos, recordemos que todavía no nos ha dado un sí.
Una vez que acepta la entrevista, podemos enviarle la información más detallada.
Para que se sienta seguro, el entrevistado debe tener muy claro:
Expliquemos bien sobre qué hablaremos, las preguntas sorpresas y con doble intención se las dejamos a los periodistas de política.
Si queremos contenidos que enganchen en nuestros medios sociales debemos procurar que el entrevistado pueda desenvolverse bien.
Enviarle las preguntas exactas puede quitarle naturalidad a la entrevista, pero podemos compartir una guía.
El momento
Debe quedar clara la hora, el día y la duración de la entrevista.
Esto es especialmente importante cuando contactamos personas en otros países (por las franjas horarias).
La logística
¿Cómo se conectarán?
¿Usarán Skype?
¿Necesitan un micrófono?
Debes darle con anticipación todos los datos para que la parte técnica no sea un motivo de tensión.
4.- Investigar
Es cierto que el experto es nuestro entrevistado y que nuestro objetivo no es lucir nuestros conocimientos.
Sin embargo, debes estar lo más preparado posible.
Dominar bien el tema nos va a permitir:
Formular buenas preguntas.
Improvisar en caso de que salga a la luz otro subtema interesante durante la entrevista.
Conversar con seguridad.
Hacer lucir a nuestro entrevistado.
¿Cuánto debemos prepararnos?
Depende de tu nivel de conocimiento en el tema.
La audiencia no es tonta. Sabe cuando estás preparado.
5.- Diseñar la entrevista
Cuando estudiaba periodismo tenía un profesor que decía algo así como que la mejor improvisación es la que se planifica bien.
Suena contradictorio, pero no lo es.
El tener una estructura definida y conocerla bien nos permite improvisar con seguridad.
Hay varios tipos de entrevistas, pero vamos a enfocarnos en lo más práctico para una buena conversación en social media.
Para que el mensaje sea efectivo, debe tener una estructura lógica.
Este esquema sencillo es una buena guía:
Introducción
Introducimos al entrevistado y al tema y rompemos el hielo.
Desarrollo
Ahondamos en el tema.
Podemos tener unas 5-7 preguntas planeadas, mientras conversemos surgirán otras.
Conclusión
Nos despedimos del entrevistado y de la audiencia, hacemos un pequeño resumen y una llamada a la acción.
La llamada a la acción se utiliza en social media para pedir a tu audiencia que haga algo concreto.
Debe ser específica y clara, por ejemplo: suscribirse al podcast o canal de youtube, visitar el blog, etc.
Como consejo extra a la hora de diseñar tu entrevista, no confíes en tu memoria (por más buena que esta sea).
En una situación de tensión o nervios, el esquema en un papel o en tu ordenador te va a salvar, además, te permite hacer anotaciones.
Hacer entrevistas para marketing de contenidos – Estructura
6.- Preparar el lugar
Imagínate este escenario: estás muy contento conversando con tu entrevistado, de repente, empieza a sonar el teléfono, te pones incómodo pero el asunto no termina ahí, tu mamá empieza a gritarte desde su habitación para que contestes.
Puedes seguir adelante y dejar que tu mamá se dé por vencida (con el detalle de que sus gritos probablemente quedaron grabados) o puedes detener la entrevista e ir a explicarle que estás ocupado.
En cualquiera de los casos, la entrevista pierde naturalidad.
El lugar donde estamos debe garantizarnos hacer el trabajo con tranquilidad.
Además, debemos verificar que:
La conexión de internet es buena.
Tenemos un lugar para sentarnos tranquilamente.
Todas las herramientas (software, micrófono, etc) funcionan bien.
Hay una buena acústica. Principalmente que no existe eco, este se da cuando hay muchas superficies lisas como pisos, vidrios y paredes muy poco porosas. Podemos cubrirlas con cartones de huevo o pedazos de espuma o tela.
7.- Cuidar la alimentación
Es muy importante que nuestro cuerpo esté cómodo y la comida influye mucho en esto.
Lo ideal es comer algo liviano una o dos horas antes de la entrevista:
Si comemos mucho el estómago lleno no permitirá al diafragma hacer un buen trabajo. Además, tenemos menos energía.
Por el contrario, si estamos con el estómago vacío los ácidos podrían molestarnos.
Evitemos alimentos que mezclen azúcar y leche (como los helados), comidas muy picantes, muy ácidas o con temperaturas extremas.
Es muy importante hidratarse bien desde horas antes de grabar y tener agua a temperatura ambiente siempre al lado para refrescar la garganta cuando sea necesario.
8.- Relajarse
Ya hemos hecho un buen trabajo, ahora intentemos relajarnos y disfrutar de una buena conversación.
Para lograrlo, existen los ejercicios de respiración y estiramiento.
9.- Calentar la voz
Si bien es cierto que no vamos a hablar tanto como en una locución solitaria, calentar la garganta nos va a evitar momentos difíciles, como que no nos salga la voz a la hora de hacer una pregunta.
La periodista Alicia Ro nos da algunos tips sencillos:
Youtube video thumbnail
10.- Hacer una prueba
Antes de empezar a grabar debemos hacer una prueba para verificar que se está grabando correctamente.
No hay nada peor que terminar una buena entrevista y darte cuenta de que no hay nada grabado.
Pasos durante la entrevista
1.- Romper el hielo
Muchas veces estamos tan preocupados por nosotros que olvidamos que el entrevistado también puede estar nervioso.
Esto a pesar de que creas que es un gran referente en el sector.
Por eso necesitamos hacerlo sentir cómodo y lo podemos lograr con algunos correos antes de hacer la entrevista y estableciendo un pequeño diálogo antes de empezar a grabar.
Si quieres hacer una entrevista cordial, nunca empieces una entrevista en seco, sin siquiera haber cruzado algunas palabras que le den confianza a tu entrevistado.
2.- Mantener la postura correcta
Durante las entrevistas no hablamos mucho, sin embargo, nuestra voz debe sonar bien.
Para garantizar que el aire circule en nuestro cuerpo, debemos sentarnos de manera correcta:
La cadera bien colocada en el asiento.
La espalda recta.
Los pies en el suelo ligeramente separados (sin cruzar).
El micrófono a la distancia correcta (una cuarta de la boca.)
Para mantener esta postura, también es importante una buena silla y ropa cómoda.
3.- Mantener el tono y volumen de nuestra voz
No grites ni bajes mucho la voz.
Las modulaciones le dan riqueza a la conversación pero no deben ser tan acentuadas que provoquen golpes en el micrófono o que no se entienda lo que dices.
4.- Escuchar
Si tuviera que escoger la acción más importante para lograr una buena entrevista, sería esta.
Sé que puede parecer el punto más obvio, sin embargo, resulta sorprendente la cantidad de comunicadores que no saben escuchar.
Escuchar no es solo oir. Es poner atención y tratar de entender lo que se nos dice. Es evitar el incontrolable deseo de interrumpir.
Interrumpimos con palabras pero también lo hacemos con nuestros gestos, durante la entrevista no debemos hacer otras cosas como buscar en internet, etc.
Escuchar es el arma secreta más efectiva de un comunicador, nos permite entender, hilar bien las entrevistas y hacer la pregunta indicada en el momento indicado, de hecho, se relaciona con el punto que sigue.
5.- Guiarse por la estructura
Antes de la entrevista hicimos un esquema para guiarnos durante la grabación.
Esta estructura, la práctica y escuchar a nuestro entrevistado son la fórmula que nos va a permitir improvisar correctamente cuando se dé la oportunidad.
6.- Ser natural
Si sabemos escuchar y conocemos el tema, tenemos gran parte del terreno recorrido.
Entonces, ¡relajémonos un poco!
La mejor entrevista es la que permite a la audiencia sentirse en medio de una conversación.
Aunque la habilidad de entrevistar con naturalidad se desarrolla con el tiempo, hay algunos tips que podemos aplicar desde ya:
Si nos equivocamos, rectifiquemos con naturalidad. Todos se equivocan, luego si es necesario, editamos. Pero el escuchar que no todo es perfecto también le da humanidad a la entrevista.
Es cierto que debemos seguir un guión preparado con anterioridad, pero este debe ser una guía y no una camisa de fuerza.
Olvidemos las poses y recordemos que estamos en tiempos 2.0, donde el prosumidor prefiere una comunicación más horizontal.
Tampoco necesitamos voces fingidas, no necesitamos ser locutores. La audiencia aprecia más una voz cálida y natural. Estamos haciendo entrevistas, no grabando anuncios publicitarios.
7.- Preguntar correctamente
Hace unos días escuchaba un podcast sobre marketing.
En la introducción el host explicó el tema, pasaron unos minutos y seguía explicando.
Cuando (¡al fin!) empezó a hacer preguntas a su invitado, eran tan largas que parecía que se respondía a sí mismo.
La pregunta es la herramienta para sacar brillo al conocimiento de nuestro entrevistado.
Nos preparamos para guiar la conversación a través de nuestras preguntas, no para demostrar nuestros conocimientos.
Claras
Necesitamos que tanto el entrevistado como la audiencia entienda las preguntas.
Cortas
Dejemos que el que exponga el tema sea el entrevistado.
En su mayoría abiertas
Para darle espacio al entrevistado a exponer.
Por ejemplo, si preguntamos: «¿le gusta el ceviche?», nos responderá «sí.» Pero si preguntamos: «¿porqué le gusta el ceviche?», tendrá mucho más que decir al respecto.
El buen entrevistador es un puente entre las dudas de la audiencia y las respuestas del entrevistado.
8.- Tomar notas
Tomar notas de lo que se está hablando nos permite comprender y explotar más el tema, eso sí, sin distraer a nuestro entrevistado o hacerlo sentir que no le ponemos atención.
Pasos después de la entrevista
Grabar la entrevista no es el fin de nuestro trabajo.
Debemos prepararla y esforzarnos para que el mensaje llegue a la mayor cantidad de personas.
1.- Editar
El primer paso es escucharla para determinar cómo podemos mejorarla.
Hay tres acciones básicas que podemos hacer:
Cortar pedacitos que sean redundantes y la hagan muy larga.
Eliminar equivocaciones muy evidentes y/o baches.
Añadir el opening, closing y cualquier efecto que lleve.
Para editar audio el programa Audacity es bastante completo; además es gratuito, para vídeo hay variedad de programas tanto para MAC como para PC.
Al principio puede resultar abrumador pero dominar la edición es solo cuestión de práctica.
2.- Publicar
Una vez editada, subimos nuestra entrevista a una plataforma especial para audio (soundcloud, libsyn, spreaker, ivoox) o vídeo (youtube, vimeo).
Desde ahí, podemos incrustarla en nuestro blog o compartirla directamente en redes sociales.
No es recomendable hospedar los archivos de audio o vídeo directamente en nuestra web. Son muy pesados y para eso existen las plataformas especializadas que favorecen su difusión.
Cada plataforma tiene sus particularidades, debemos cumplir con los requisitos para que la entrevista pueda ser encontrada por otras personas interesadas en el tema (descripciones, tags, título, etc).
3.- Difundir
La realidad es que aunque nuestra entrevista sea muy buena, no va a atraer a miles de oyentes/videntes de la noche a la mañana y sin un esfuerzo de nuestra parte.
Necesitamos difundirla activamente por medio de:
Redes sociales.
Grupos.
Tu blog.
Email (a tu lista).
Con un trabajo estratégico de difusión, poco a poco iremos creando una audiencia para nuestras entrevistas.
4.- Reutilizar
Una de las ventajas de las entrevistas es que las podemos reutilizar.
Por ejemplo, si tenemos una en YouTube luego podemos:
Extraer el audio para un podcast.
Transcribirla para un artículo en nuestro blog.
Editar pedacitos y hacer cápsulas en vídeo para nuestras redes sociales.
Algunos tips extra para desarrollar la habilidad de entrevistar
Si estás pensando en ir más allá con tus entrevistas y tener un podcast o un canal en YouTube con entrevistas, te dejo unos consejos extras:
Tips para hacer entrevistas para tus medios sociales
1.- Trabajar y cuidar nuestra voz
Un entrevistador no es lo mismo que un locutor pero aún así, debe cuidar su voz.
La voz nos permite un mayor grado de cercanía con nuestra audiencia. Es nuestro sello auditivo único.
Si cuidamos la voz, será la mejor aliada a la hora de transmitir nuestros mensajes.
Algunos tips para mantenerla en forma durante mucho tiempo:
Hacer ejercicios de respiración diafragmática. Esto nos ayudará a incrementar poco a poco la capacidad para dosificar el aire.
Detectar nuestros vicios a la hora de hablar y buscar ejercicios que nos ayuden. Por ejemplo, yo tenía un severo problema para pronunciar las «r». Todavía me cuesta, pero he mejorado bastante.
Mantener hábitos saludables para nuestra voz. La buena alimentación (evitar alimentos picantes, ácidos, mentolados, con temperaturas extremas), la correcta hidratación, evitar fumar y consumir alcohol en exceso son algunos.
Enamorarnos de nuestra voz. Es cierto que hay locutores que nos dejan con la boca abierta cuando abren la boca, pero para ser un buen entrevistador no es necesario sonar como un anuncio de radio. La mejor voz es un tono natural y cálido.
2.- Mejorar nuestras habilidades de conversación
Aunque hay personas a las que se les hace natural conversar, lo cierto es que desarrollar esta habilidad y aplicarla a nuestras entrevistas es posible:
Frente a una taza de café y con amigos.
Escuchemos/veamos nuestras entrevistas con espíritu de crítica constructiva
Así aprendemos de nuestros errores y aciertos.
Es uno de los ejercicios más efectivos para mejorar.
Aprendamos de nuestros referentes
Esos entrevistadores que tanto nos gustan.
Observarlos también puede ser un ejercicio para crecer.
3.- Cultivar nuestro propio estilo
Todos tenemos detalles que nos hacen únicos.
Busquemos ser cada vez mejores y aprendamos de los demás pero sin perder nuestra esencia.
Lo mejor que podemos ofrecer a nuestra audiencia es nuestra autenticidad.
4.- Ser observadores
Muchas veces los mejores temas para nuestras entrevistas están delante de nuestros ojos.
Podemos inspirarnos en:
Actividades de la vida cotidiana.
Grupos, blogs y otros sitios de nuestro sector.
Redes sociales.
5.- Escuchar a nuestra audiencia
¿Qué temas les interesan?
¿Qué dudas tienen?
Al final… todo el trabajo que hagamos vale la pena si iniciamos por aquí.
Puedes contactarme [email protected]
Con la presencia de más de 200 personas, la Secretaria de Estado de Cultura realizó anoche la inauguración simultánea de las muestras “Huella de Vida” de Liliana Solari y “Cultura Skater en Bellas Artes”, que reunieron a un público diverso en una celebración del arte […]
cultura noticia rio_gallegos
Con la presencia de más de 200 personas, la Secretaria de Estado de Cultura realizó anoche la inauguración simultánea de las muestras “Huella de Vida” de Liliana Solari y “Cultura Skater en Bellas Artes”, que reunieron a un público diverso en una celebración del arte y la expresión.
Más de 200 personas disfrutaron en las salas de Artes Visuales del Centro Cultural Santa Cruz de una noche que puso en diálogo dos universos artísticos que trascienden las fronteras del tiempo y tiende puentes entre generaciones artísticas de Santa Cruz.
Por un lado, la muestra retrospectiva “Huellas de Vida” de la artista Liliana Solari, que ocupa la Sala Fundación Banco Santa Cruz, ofrece un recorrido por su vasta trayectoria de más de 40 años, donde la naturaleza patagónica y la presencia humana se entrelazan en sus obras. Desde la abstracción hasta el arte conceptual, Solari invita a reflexionar sobre el paisaje, el rastro humano y la memoria a través de su visión única y profunda.
En paralelo, en la Sala Portillos, “Cultura Skater en Bellas Artes” propone una mirada fresca y transgresora al arte urbano y el skateboarding. A través de tablas intervenidas, ilustraciones y piezas visuales, esta exposición colectiva captura la energía y el espíritu rebelde de una subcultura que ha transformado el asfalto en lienzo y la velocidad en una forma de expresión. En ella, figuras como Martín Varbaro, junto a otros artistas del movimiento skater, dan testimonio de cómo la calle y la adrenalina se convierten en arte.
Un puente entre generaciones
El evento no solo fue un despliegue de creatividad, sino también una celebración de la diversidad generacional que la cultura artística puede convocar. «Hoy nos encontramos acá, y la verdad que congratula y mucho ver este mix de generaciones, donde hay pequeñitos, jóvenes, los que no somos tan jóvenes y nuestros queridos viejos, compartiendo este ámbito de cultura», expresó el jefe de Gabinete, Daniel Álvarez, quien destacó la importancia de estos espacios para la libertad de expresión.
“El arte, en su más pura esencia, es un grito en silencio, pero es un grito muy fuerte”, afirmó, en un emotivo reconocimiento al poder del arte como vehículo de comunicación y cambio.
Por su parte, el secretario de Estado de Cultura, Adriel Ramos, subrayó el compromiso de la provincia con la cultura: «Es un placer que esta muestra de Liliana esté acá, porque es muy importante para la historia y para el presente de Santa Cruz», afirmó.
Y sobre la muestra Cultura Skater, añadió: «No le damos la espalda a lo que pasa en la calle. La cultura skater reúne muchos lenguajes, el deporte, la gráfica, la ilustración y la pintura. Esta es una comunidad que vibra orgánicamente».
Una experiencia que trasciende
Las muestras no solo celebran la historia del arte local y urbano, sino también la conexión con los jóvenes, quienes tendrán la oportunidad de compartir un conversatorio con Martín Varbaro, que se realizará hoy a las 15:00 en la Sala Portillos del CCSC.
«Estoy muy contento con el resultado de la obra, de cómo se dio la muestra en general», comentó Martín Varbaro, uno de los artistas presentes en la exposición Cultura Skater. Varbaro, quien por primera vez llega a Santa Cruz, expresó: “Es gratificante ver cómo lo que uno hace puede generar algo en los demás. Es un honor haber dejado mi granito de arena aquí”.
Liliana Solari, visiblemente emocionada, agradeció a todos los presentes y reconoció la importancia de compartir su trabajo con una nueva generación: «Es muy emotivo esto para mí, tantos años, recuerdos, y poder compartir con toda esta gente joven», señaló la artista.
Ambas exposiciones son una muestra del trabajo conjunto entre la Secretaría de Estado de Cultura y la Fundación Banco Santa Cruz, con la colaboración especial de Calavera No Chilla en la muestra Cultura Skater. La curaduría de “Huellas de Vida” estuvo a cargo de Andriana Opacak.
“Gracias a todos los que hicieron posible este evento, y en especial a los artistas, por permitirnos disfrutar de su creatividad”, concluyó Ramos, en una noche donde la cultura de Santa Cruz se fortaleció a través del arte, la memoria y la expresión sin barreras.
Con una gran convocatoria y el reconocimiento tanto de los artistas como de las autoridades, la apertura de estas dos exposiciones se consolidó como una jornada de intercambio cultural y artístico que quedó grabada en la memoria de todos los asistentes.
Ambas muestras pueden visitarse de lunes a viernes, de 9:00 a 19:00 y sábados y domingos, de 15:00 a 18:00. Mañana domingo 18, el Centro Cultural tendrá una programación especial de 19:00 a medianoche con visitas guiadas exclusivas.
El jefe de Gabinete de Ministros de la provincia, Daniel Álvarez, se refirió al Día de la Armada Argentina luego de participar del acto oficial que se desarrolló esta mañana en la Plaza de Armas de la Jefatura de Apostadero Naval en la ciudad capital […]
noticia regional
El jefe de Gabinete de Ministros de la provincia, Daniel Álvarez, se refirió al Día de la Armada Argentina luego de participar del acto oficial que se desarrolló esta mañana en la Plaza de Armas de la Jefatura de Apostadero Naval en la ciudad capital santacruceña.
“Nuestra Armada Nacional se destaca a nivel regional y para nosotros los argentinos es la mejor Armada del mundo”, manifestó el jefe de Gabinete de Ministros de la provincia, Daniel Álvarez, en diálogo con la Subsecretaría de Producción y Contenidos.
El funcionario provincial puso en relieve que “nuestras fuerzas son parte de nuestra esencia. En toda la Patagonia argentina siempre ha habido mucha presencia de todas las fuerzas de defensa y, obviamente, mucho tiene que ver también los acontecimientos de la historia más reciente de la República Argentina”.
En este sentido, Álvarez recordó el conflicto bélico del Atlántico Sur, al señalar que “dejó una huella marcada a fuego y sangre para todos los argentinos, donde nuestras fuerzas de defensa y fuerzas de seguridad tuvieron un rol activo, protagónico y que generó un vínculo muy particular con todos los habitantes patagónicos”. Asimismo, expresó que “en Río Gallegos y en toda la costa de la provincia de Santa Cruz, fuimos quienes más seguramente sentimos ese accionar por parte de las fuerzas, obviamente que ha dejado un vínculo muy fuerte y un sentir patriótico que se evidencia y se vive todos los días”.
Reconocimiento
El jefe de Gabinete de Ministros de la provincia destacó su participación en las ceremonias de retiro y homenaje a quienes prestaron servicios en las fuerzas armadas. “Siempre tienen un dejo de nostalgia para todos los camaradas y para los que se van, principalmente porque significa el paso siguiente al haber aportado gran parte de la vida a un servicio, a una vocación”, indicó Álvarez.
Por otra parte, hizo mención al reconocimiento que realizó el Capitán de Navío, Humberto Barriga, al Gobierno provincial por posibilitar la energía eléctrica para el Faro de Cabo Vírgenes. “Fue una decisión del señor gobernador de la provincia, Claudio Vidal, porque entiende que forma parte de nuestra soberanía. Es el último Faro Continental, no es una cuestión solamente de un sentir patriótico, sino también de llevar en mejores condiciones a quienes están desempeñando sus labores allí”, remarcó Álvarez, quien agradeció el reconocimiento del jefe del Apostadero Naval de la Armada en Río Gallegos al Gobierno de la provincia de Santa Cruz, que en menos de un año de gestión llevó un justo servicio.
Velada Patriótica
Al finalizar, el jefe de Gabinete de Ministros de Santa Cruz hizo alusión a la velada patriótica y el acto del 25 de mayo que llevará a cabo el Gobierno provincial en la localidad de Caleta Olivia.
“Esta vez, por una decisión del Gobernador de la provincia, por un sentir federal, se traslada el acto principal del 25 de mayo a Caleta Olivia”, indicó Álvarez y agregó: “Entendemos que los grandes despliegues, estos desfiles cívicos militares con un despliegue logístico de gran envergadura, muchas veces no llega a ser vivenciado por los vecinos de las localidades más pequeñas, alejadas de la capital de la provincia”.
Por este motivo, el Gobierno provincial tomó la decisión de que se realice en la zona norte de Santa Cruz, brindando la posibilidad de que participen vecinos de de Caleta Olivia, como también de Los Antiguos, Perito Moreno, Las Heras, Koluel Kaike, Pico Truncado, Cañadón Seco, Jaramillo, Fitz Roy y Puerto Deseado.
“Nuestro Gobernador entiende que ha llegado el momento de que todos los santacruceños puedan ver, puedan ser parte, puedan ser actores principales de un despliegue de características inusuales y que puedan sentir este 25 de mayo como pocas veces se ha visto”, manifestó Álvarez.
La ceremonia de conmemoración del 221° Aniversario del Combate Naval de Montevideo, se desarrolló esta mañana en la Plaza de Armas de la Jefatura de Apostadero Naval, ubicada en la costanera de Río Gallegos. La misma contó con la presencia de autoridades del Ejecutivo de […]
noticia rio_gallegos
La ceremonia de conmemoración del 221° Aniversario del Combate Naval de Montevideo, se desarrolló esta mañana en la Plaza de Armas de la Jefatura de Apostadero Naval, ubicada en la costanera de Río Gallegos. La misma contó con la presencia de autoridades del Ejecutivo de Santa Cruz.
Se celebró este 17 de mayo el Día de la Armada Argentina, en conmemoración a 221 años de un hecho histórico para la patria, aquella victoria naval de las tropas del Almirante Guillermo Brown en Montevideo sobre la flota de la Real Armada Española.
La ceremonia organizada por la Armada Argentina Zona Naval Santa Cruz, contó con la presencia del jefe de Gabinete de Ministros de la Provincia, Daniel Álvarez; la ministra Secretaria General de la Gobernación, Cecilia Borselli; autoridades del Municipio local, Poder Judicial, Poder Legislativo, autoridades de las Fuerzas Armadas, Fuerzas De Seguridad, Policía de Santa Cruz, Veteranos de Guerra, personal retirado de la Fuerza, escuelas apadrinadas e invitados especiales.
El Capitán de Navío, Humberto Barriga fue quien presidió el acto y en un emotivo discurso recordó a próceres en la historia de la patria, como el Almirante Guillermo Brown y Coronel de Marina, Luis Piedrabuena.
“Hoy celebramos el día de nuestra Armada Argentina. El nacimiento de la patria fue realizado por un grupo de patriotas que lo concibieron como proyecto”, expresó Barriga, quien ponderó que “para llevarlo a cabo fue necesario armar un ejército y una marina, que fueran las herramientas que le permitieran cortar el cordón umbilical de la incipiente nación con su madre patria”.
En este marco, hizo un recorrido por aquella batalla naval en Montevideo hace 221 años y las decisiones estratégicas que posibilitaron la conquista.
Asimismo, Barriga remarcó que “en estas latitudes patagónicas cobró significativa importancia el accionar de la Marina de Guerra en los últimos dos ciclos posibilitando el surgimiento y desarrollo de todos los asentamientos poblacionales costeros desde el río Negro hasta Ushuaia y posteriormente, desde el año 1904 la permanencia ininterrumpida en la Antártida Argentina”.
Dio cuenta que la Marina de Guerra “tuvo un rol estratégico instrumentando la línea de transporte naval para apoyar logísticamente a los nuevos asentamientos poblacionales y consolidar su crecimiento desde las costas hacia el oeste”. Así como también recordó al Vapor Villarino como “un ícono que realizó más de 100 viajes antes de encajar en Bahía de Camarones” y que “fue el mismo vapor que trasladó de Francia a Buenos Aires los restos de nuestro máximo héroe y libertador”.
Para cerrar, el Capitán de Navío hizo mención a las numerosas actividades operativas que lleva adelante la Armada en esta región del país, como la campaña antártica de verano, patrulla de vigilancia y control de los espacios marítimos; la patrulla antártica naval combinada con la República de Chile y participación de tropas en operaciones de paz.
“Como integrantes de este apostadero naval nos sentimos cobijados en esta provincia santacruceña e insertos en la comunidad de Río Gallegos”, manifestó Barriga, quien agradeció a las autoridades provinciales en sus distintos niveles y cargos por la interacción permanente producto de variados temas de interés común.
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El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la provincia organizó una capacitación para agentes de la zona norte de la provincia, llevadas adelante por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), respecto a las medidas de seguridad y la promoción de entornos de trabajo saludables.
Entre los días 12 al 15 de mayo, se llevó a cabo una capacitación en seguridad e higiene laboral dirigida a agentes de la ciudad capital y zona norte de la provincia de Santa Cruz.
La actividad contó con la participación de representantes de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), quienes aportaron su experiencia y conocimientos en la materia.
Durante la capacitación, se abordaron temas clave como la identificación y mitigación de riesgos laborales, la implementación de medidas de seguridad y la promoción de entornos de trabajo saludables. Particularmente, la capacitación centró su objetivo en abordar las medidas de seguridad en altura y mediciones ambientales, como iluminación y ruido.
Las jornadas incluyeron salidas de campo para inspecciones y capacitación teórica, lo que permitió a los participantes aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones reales.
La colaboración con la SRT permitió a los agentes acceder a información actualizada y especializada, fortaleciendo así su capacidad para desempeñar sus funciones de manera segura y eficiente.
Este tipo de iniciativas refleja el compromiso con la seguridad y el bienestar de los trabajadores, y busca promover prácticas más seguras y responsables en el ámbito laboral.
En la sala de situaciones del Ministerio de Desarrollo Social, Igualdad e Integración, este viernes se realizó una mesa de trabajo con motivo de analizar y perfeccionar el proyecto institucional del Dispositivo para adolescentes infractores a la ley penal. El encuentro contó con la participación […]
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En la sala de situaciones del Ministerio de Desarrollo Social, Igualdad e Integración, este viernes se realizó una mesa de trabajo con motivo de analizar y perfeccionar el proyecto institucional del Dispositivo para adolescentes infractores a la ley penal.
El encuentro contó con la participación del subsecretario de Protección Integral de Niñez, Adolescencia y Familia, Luciano Achetoni; que junto a la Licenciada Jenifer Muñoz e integrantes del equipo del mencionado dispositivo; mantuvo una mesa de diálogo y trabajo con el director de Establecimientos Penitenciarios Víctor Sánchez; la Doctora Mayra Romero; el Doctor Giménez; la directora de Asuntos Policiales y fuerzas de seguridad, Lorena Rojas y el director General de Asuntos Jurídicos, Carlos Salinas.
Durante esta reunión, se abordaron temas fundamentales para el desarrollo de intervenciones efectivas destinadas a jóvenes en conflicto con la ley, teniendo como eje un trabajo interinstitucional e interdisciplinario que permita una mejora sustancial en las prácticas y acciones vinculadas a los dispositivos de régimen cerrado y libertad restringida, con un claro enfoque de derechos.
Cabe mencionar, que desde la Secretaría de Estado de Niñez, Adolescencia y Familia se busca implementar políticas que atiendan a las necesidades específicas de adolescentes en riesgo socio penal, priorizando su desarrollo integral. Con este tipo de iniciativas se espera mayor efectividad en la aplicación de medidas que promuevan la responsabilidad e inclusión social.
El Gobierno de Santa Cruz, a través del Instituto de Desarrollo Urbano y Vivienda (IDUV) y el Ministerio de Salud y Ambiente, hizo entrega este viernes del nuevo sector de Anatomía Patológica del Hospital Regional Río Gallegos (HRRG). En este marco, el presidente del IDUV, […]
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El Gobierno de Santa Cruz, a través del Instituto de Desarrollo Urbano y Vivienda (IDUV) y el Ministerio de Salud y Ambiente, hizo entrega este viernes del nuevo sector de Anatomía Patológica del Hospital Regional Río Gallegos (HRRG).
En este marco, el presidente del IDUV, Cristian Mansilla afirmó: “Una vez más queda demostrado el compromiso del gobernador Claudio Vidal con el área de salud, inaugurando este sector que ya queda a disposición de los profesionales”.
Asimismo, agregó: “Por parte del IDUV estamos muy contentos porque es una obra importante para el personal de salud y el objetivo fue que, realmente, sea funcional para ellos. Es una obra que muestra el compromiso de la empresa y de los inspectores del instituto; gracias a eso se logró terminar en tiempo y forma con este sector”.
Por su parte, el director médico Eduardo Alfonso expresó: “En este momento nos encontramos muy contentos recibiendo una de las etapas de esta ampliación. Agradecemos al gobernador de la provincia y al IDUV, porque esto le brinda al sector de Anatomía Patológica la posibilidad de trabajar en condiciones óptimas y vamos a poder brindar mayor cobertura en beneficio de todos los santacruceños”.
Durante el acto formal, se firmaron las actas de entrega correspondientes por parte de la empresa CONSUR SRL al Instituto de Desarrollo Urbano y Vivienda (IDUV), y posteriormente se realizó la formalización de la entrega al Hospital Regional Río Gallegos.
Cabe destacar, que también participaron del acto integrantes del IDUV, entre ellos el arquitecto Pablo Álvarez, las arquitectas Cynthia Banciella y Karina Tapia y el Licenciado Omar Huenchur, junto al coordinador General de Entes Provinciales, Hugo Garay.
“Todos somos iguales, pero algunos más iguales que otros”, dice una memorable frase de la icónica novela de George Orwell, Rebelión en la Granja. En tono de metáfora esta obra describe lo que ocurre cuando un liderazgo desaparece y las peleas internas comienzan a destruir […]
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“Todos somos iguales, pero algunos más iguales que otros”, dice una memorable frase de la icónica novela de George Orwell, Rebelión en la Granja.
En tono de metáfora esta obra describe lo que ocurre cuando un liderazgo desaparece y las peleas internas comienzan a destruir la armonía o convivencia y un grupo en particular se considera la elite que debe ocupar la conducción.
Lo que hoy ocurre en el Partido Justicialista de Santa Cruz, “prisionero” por años por el Kirchnerismo, no es una ficción o una metáfora; es la realidad de un espacio político que, sin conducción clara, avanza a una interna feroz; aunque muchos – los que pretenden ser la elite del partido – intenten disimular.
Este sábado, convocado por presiones diversas, el aparato del peronismo provincial se enfrentará cara a cara con su realidad: el proceso de disolución de los liderazgos, las representaciones y las dirigencias.
No es una especulación periodística, o un análisis ajeno al espacio político, es un dato de la realidad producto del dialogo, las declaraciones y las posturas que anteceden el cónclave que un sector forzó para evitar una interna que dirima las representaciones legitimas. No por nada se armó anticipando que habría “expulsiones” y castigos para los que no se alinearan con el sector que tramó la convocatoria. Para ir al grano, todos apuntan contra el intendente de Río Gallegos, que aun herido por su derrota en su carrera a la gobernación, aprovechó el vació de poder que dejaron Cristina Kirchner y su hijo Máximo – más preocupados por sus causas judiciales y la pelea en Buenos Aires que por Santa Cruz – y asumió que era un buen momento para “armar” su propio Peronismo o el post Kirchnerismo. Claro que tiene aliados, y esa es parte de la cúpula del PJ provincial. En definitiva, la idea es tomar por asalto formalmente y administrativamente el PJ provincial y luego avanzar con el armado de listas para las legislativas de este año.
Pero este intento quedó en evidencia y fue delatado por un amplio sector del Justicialismo, incluso por los Kirchneristas “auto percibidos” peronistas y por los que siempre se supieron acomodar a quien este en la conducción. Hoy el PJ santacruceños vive una rebelión.
“Antes que nada somos militantes y siempre abrazamos las banderas de la justicia social , no desentonamos ni desteñimos, lo cual no quiere decir que seamos genuflexos a ideas y acciones que hemos visto como han destrozado internamente nuestro partido, y hoy con acciones casi totalitarias pretenden seguir haciendo daño al justicialismo provincial”; esta lapidaria frase pertenece al documento difundido en las últimas horas, dirigido a los “Compañeros Congresales”, y fechada en la localidad de 28 de noviembre.
Se trata de un extenso llamamiento a la reflexión de los representantes de los Consejos locales que hoy debería concurrir a la convocatoria.
No se trata de los únicos Congresales díscolos, un ejemplo de esto es los representantes de Pico Truncado, que en principio iban a concurrir a llevar sus inquietudes y reclamos y finalmente optaron por no viajar. Pero no son las únicas localidades que optaron por dar la espalda a este Congreso partidario, dirigentes históricos y de peso ya avisaron que no avalarían este intento por “tomar el control” del PJ.
Tal vez uno de los párrafos mas claros del documento emitido en 28 de Noviembre es el que señala: “Pareciera que algunos no aprendieron nada de los errores del pasado y que eso de andar definiendo candidatos y acciones políticas, entre 2 gatos locos, solo resultó en fracaso”.
Este mensaje tiene un claro destinatario; pero no solamente es Grasso sino algunos dirigentes que no salen a hablar en público, pero que desde hace semanas “rosquean” para dar un “cheque en blanco” a una “mesa chica” para que se haga cargo de la performance electoral de este año.
La idea de estos “cráneos” de la política es que: si sale bien, ellos se quedan con todo; y si sale mal la culpa fue de todos o de los otros.
“Es cierto que quien se va debe rendir cuentas políticas, pero la ciudadanía en 2023 le pegó un cachetazo a la equivocada forma de gobernar que expresaba el peronismo y perdimos, y es de mujeres y hombres de buena fé, aceptar la derrota con una oposición constructiva para poder volver a ser una opción de gobierno válida, sin los errores y actores del pasado, ya que el resultado sería el mismo”, señala el documento mencionado, que claramente no solo pide una auto crítica, sino tambien un paso al costado de los que fueron responsanbles de la derrota; que hoy pareciera que se quieran quedar con el “sello” del PJ en Santa Cruz.
¿Porqué personificar en Grasso este intento por copar el PJ?, sería la pregunta que se hacen aquellos afiliados acostumbrados a “votar peronistas”, sin preguntar o sin cuestionar nada.
La respuesta esta no sólo en lo que dice el intendente de Río Gallegos, sino en lo que no dice. Se sabe que pretende “imponer” un candidato de “los suyos” para diputado nacional, y aunque diga que él “en esta no juega” abrió la Casa de Río Gallegos en Caleta Olivia, una suerte de Unidad Básica pagada por los contribuyentes de la capital provincial para su campaña que tiene como objetivo ser el candidato a gobernador indiscutido para el 27. Pero para esto, esta “mesa chica” engañosa tiene que hacer el “trabajo sucio” interno. Esto es eliminar las voces disidentes. Por eso ya advirtieron de la des afiliación o expulsión de todos los “compañeros” que se fueron del PJ en busca de espacios mas democráticos.
“En su momento alertamos de lo que estaba pasando y algunos nos trataron de inexpertos y que no sabíamos nada, sobre lo que luego sucedió y el Justicialismo perdió la provincia, en manos de compañeros que se fueron del peronismo espantados por acciones e inacciones. Hoy ante este Congreso que pretende escarnir a propios y ajenos, y que totalmente a destiempo, por el letargo del Consejo del Partido Justicialista provincial , propone exponer a quienes tienen la misión de la gobernabilidad en sus localidades , en donde cada laburante esta peleando para poner el plato de comida sobre la mesa ante las condiciones económicas que impone Nación, vemos que es totalmente extemporáneo tratar estos temas como también vimos que la inacción del Consejo Partidario provincial, no lo resolvió, teniendo todas las herramientas que da la carta orgánica con un congreso que el 20 de mayo de 2022 facultó al consejo provincial partidario a tal situación”, apunta el documento que fue elevado a todos los organismo del partido.
Es tanto el rechazo que genera esta avanzada sobre el PJ provincial, que ha logrado unir a los extremos.
Algunos piensan en un re inicio del Kirchnerismo “puro”, otros piden a gritos que el PJ vuelva a ser “peronista” y muchos insisten en la necesidad de una renovación; la mayoría está enojado con quienes se hicieron cargo “de facto” de la conducción.
Como decía el maestro Jorge Luis Borges: “no los une el amor, sino el espanto”.
Un detalle no menor, es que incluso Lázaro Báez, el “amigo del Lupo”, y único Kirchnerista – que junto al ex Ministro de Planificación Federal, Julio De Vido, paga prisión las culpas de Néstor y Cristina – salió a pedir que se frente esta maniobra.
“Compañer@ únanse, lo decía el General y Néstor Carlos Kirchner, o seremos dominados”, reclamó Lázaro en su cuenta de la red social Facebook. El llamamiento incluyó un flyer que cuestionaba ¿Otra vez con el dedo?; al tiempo que instaba a un llamado a internas. “Que elijan los afiliados del partido Justicialista”.
Luego de reclamar que se siga defiendo liderazgos “con el dedo”, una frase categórica sobre la realidad del peronismo santacruceño advertía: “Siguen sin escuchar, a otra derrota nos van a llevar”.
En el otro extremo, o casi, otro histórico dirigente peronista que viene reclamando elecciones internas es el ex gobernador y actual diputado Daniel Peralta quien desde hace meses pide que haya un debate serio puertas adentro del PJ.
Peralta ya anticipó y “blanqueó” que el pretende ser candidato a diputado nacional por su espacio de pertenencia, aunque por estas horas su afiliación corre riesgo de ser anulada o incluso de ser “echado” del PJ.
Hay que mencionar que en Orden del Día de este Congreso partidario no se incluye la posibilidad de una apertura democrática a la definición de candidaturas.
Los Congresales que ya anticiparon su ausencia dijeron que lo que hay es “una orden para que esos 2 0 3 gatos locos sigan definiendo entre 4 paredes y a escondidas de los militantes, quienes tienen que representar al peronismo en la cámara de diputados nacionales”.
En este contexto, lo que ocurrirá en el Congreso del PJ Santa Cruz puede ser definitorio para el futuro inmediato de esa fuerza política en la provincia, e incluso tenga impacto en las nuevas alternativas políticas que se definirán de cara a las legislativas.
Finalmente, la sensación que queda respecto de esta convocatoria tal vez se refleje en el último párrafo del documento que expresa: “Seguramente habrá muchos compañeros honorables en el Congreso pero como decía Perón «a algunos compañeros los abrazo para no tener que darles una patada en el traste».
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El Gobierno de Santa Cruz, a través del Ministerio Secretaría General de la Gobernación comenzó jornadas de capacitación enmarcadas en el Sistema de Administración de Recursos Humanos (SARHA), módulo II para agentes de áreas competentes a la temática de legajos y liquidación de haberes.
Este viernes, en el SUM de la secretaría de Turismo, capacitadores de la Dirección de Fiscalización presentaron una nueva instancia de capacitación sobre el sistema SARHA, dirigida a operadores y empleados del sector público provincial. La propuesta, que se ofrece en modalidad presencial y virtual, busca fortalecer el conocimiento técnico sobre la gestión de legajos y trámites laborales dentro del sistema digital, y responde a la creciente demanda por formación en herramientas de modernización estatal.
Luisina Hubinsky en diálogo con la subsecretaría de Producción y Contenidos explicó que “esta capacitación está destinada tanto a quienes ya operan el sistema como a trabajadores de la administración pública que aún no tienen un rol asignado, pero desean prepararse para el futuro”. En ese sentido, destacó que la formación incorpora un enfoque práctico e innovador: “Vamos mostrando en vivo cómo se procesan los datos de recursos humanos en el sistema. Esto no se había hecho antes”.
El curso se organiza en cuatro módulos. Actualmente se dicta el segundo, y se prevé continuar con los niveles avanzados (módulos 3 y 4) después del receso invernal. Además, se otorgan certificaciones específicas para operadores de unidad de registro, unidad intermedia y unidad central, fortaleciendo así el perfil técnico del personal capacitado.
Según la capacitadora, la convocatoria ha superado las expectativas: “Tuvimos que agregar nuevas fechas por la alta participación. Esto demuestra el interés que hay en acceder a herramientas que promueven la transparencia y modernización del Estado”.
El sistema SARHA permite a cada trabajador consultar su legajo digital en cualquier momento y lugar, acceder a su historial laboral y verificar los cálculos de liquidación de haberes. “Es una política pública que garantiza derechos y transparencia”, subrayó.
Finalmente, Hubinsky invitó a todos los empleados de la administración pública a sumarse: “Aunque hoy no tengan una función directa con el sistema, es una herramienta que llegó para quedarse y que implica conocer también las normativas y documentación necesarias para la gestión del legajo virtual”.
Vale sostener que también que el sistema SARHA promueve la despapelización y la modernización del Estado.
Este jueves por la mañana se vivió una jornada cargada de emoción en la tradicional esquina de Loterías para Obras de Acción Social (LOAS), donde Orlando, jubilado y vecino de El Calafate, recibió su premio: “Mi primer 0 kilómetro”. El Telebingo Santacruceño entregó un auto […]
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Este jueves por la mañana se vivió una jornada cargada de emoción en la tradicional esquina de Loterías para Obras de Acción Social (LOAS), donde Orlando, jubilado y vecino de El Calafate, recibió su premio: “Mi primer 0 kilómetro”.
El Telebingo Santacruceño entregó un auto Fiat Mobi 0 km y $3.000.000, al ganador quien adquirió su cartón en la Agencia Oficial N° 0174.
La entrega estuvo encabezada por la presidenta de LOAS, Claudia Pavez, quien le entregó la llave del vehículo en un acto cargado de felicidad y festejos. “Es una alegría enorme poder compartir este momento. Detrás de cada premio hay una historia, una familia, una ilusión cumplida, y eso es lo más valioso del Telebingo”, expresó Pavez.
Orlando, visiblemente emocionado, agradeció a Loterías y compartió su felicidad: “Nunca imaginé que me iba a tocar a mí. Compré el cartón sin pensarlo mucho y mirá… ahora tengo mi primer auto 0 km. Estoy feliz y agradecido”.
El Telebingo cumple 23 años de juego solidario y lo celebra a lo grande: el viernes 23 de mayo se sortearán un Toyota Yaris y un Fiat Cronos, dos autos 0 km que salen o salen.
Todo lo recaudado por Lotería de Santa Cruz se destina a obras de acción social y salud. Desde 2012, tras la sanción de la Ley N.º 3304, el organismo destina el 95% del producto líquido de la explotación de los juegos al Ministerio de Desarrollo Social, Igualdad e Integración y al Ministerio de Salud y Ambiente, en partes iguales, quienes lo aplican a programas de salud y acción social en la provincia.
Este miércoles, la Subsecretaría de Políticas para Personas con Discapacidad, dependiente del Ministerio de Desarrollo Social, Igualdad y Protección, participó de la celebración de un nuevo aniversario del espacio dependiente de la Asociación de Padres Pro Ayuda al Discapacitado (APPADI). La celebración se realizó con […]
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Este miércoles, la Subsecretaría de Políticas para Personas con Discapacidad, dependiente del Ministerio de Desarrollo Social, Igualdad y Protección, participó de la celebración de un nuevo aniversario del espacio dependiente de la Asociación de Padres Pro Ayuda al Discapacitado (APPADI).
La celebración se realizó con la participación de la titular del área, Claudia González, titulares y familiares que asisten diariamente a un espacio de derechos que se convirtió en un emblema del trabajo por los derechos de las personas con discapacidad y su inclusión.
En este contexto, la cartera provincial hizo entrega de una placa reconocimiento a la asociación, destacando el trabajo incansable de Rosa Chacón y su equipo, que durante más de dos décadas brinda un espacio terapéutico, recreativo y cultural; con el firme objetivo de generar espacios de inclusión y ciudadanía.
Finalmente, González resaltó que el centro de día se presenta como un espacio de oportunidades, donde las personas con discapacidad tienen la posibilidad de desarrollarse como sujetos de derecho, con una mirada integral que apunta a la equidad, contando con talleres y acciones que promuevan la plena inserción social; y que desde el Estado provincial es primordial acompañarlos en tan importante camino.
Servicio Público informa a los usuarios de la ciudad capital que, luego de haber enfrentado inconvenientes técnicos por parte de la empresa prestadora del servicio de telefonía fija, se ha restablecido la línea rotativa 0800-222-7773. Con esta medida, se normaliza nuevamente la prestación del servicio […]
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Servicio Público informa a los usuarios de la ciudad capital que, luego de haber enfrentado inconvenientes técnicos por parte de la empresa prestadora del servicio de telefonía fija, se ha restablecido la línea rotativa 0800-222-7773.
Con esta medida, se normaliza nuevamente la prestación del servicio telefónico en Río Gallegos, garantizando a los usuarios el acceso a la línea de atención sin mayores inconvenientes.
Para más información o consultas, los usuarios pueden comunicarse a través de la línea 0800-222-7773.
Así lo expresó el subgerente de Relaciones Institucionales de Distrigas SA, Maximiliano Gómez, este jueves en el marco de inicio de diálogo con LADE para generar convenio de cooperación y beneficios. Los mismos, estarán destinados a empleados de la empresa estatal de toda la provincia. […]
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Así lo expresó el subgerente de Relaciones Institucionales de Distrigas SA, Maximiliano Gómez, este jueves en el marco de inicio de diálogo con LADE para generar convenio de cooperación y beneficios. Los mismos, estarán destinados a empleados de la empresa estatal de toda la provincia.
En principio, el funcionario provincial dialogó con la Subsecretaría de Producción y Contenidos y explicó que “la reunión con Líneas Aéreas del Estado (LADE) en casa central fueron muy positivas ya que nos abre un abanico de posibilidades en cuanto a lo que son propuestas y cuáles son los beneficios mutuos que podríamos tener obviamente entre una empresa aérea que tiene sus objetivos, tiene su fin en cuanto al desarrollo”.
“Por un lado, fomenta la promoción tanto de localidades como ciudades de Santa Cruz y por el otro, posee un objetivo enfocado en el desarrollo de la comunidad, en poder llegar a distintos lugares por ahí periféricos y bueno, en ese punto encontramos bastantes coincidencias como para poder iniciar este diálogo”, manifestó.
Asimismo, Gómez comentó: “La reunión fue muy positiva y a partir de ahí nosotros ya en el día de hoy nos pusimos a elaborar con algunos abogados en concreto sobre cuestiones legales y cuales son los beneficios que podríamos tener realizando un vuelo desde Zona Norte a Zona Sur para que los jefes de sucursales puedan llegar a tiempo y que lleguen también descansados, no corran riesgos, sobre todo en invierno cuando sabemos que el clima es muy fuerte y tener toda la seguridad de que el beneficio también es en lo económico”.
“Pienso que esta semana ya estaríamos haciendo la propuesta, enviándola y bueno, ahí vamos a estar recibiendo en este caso la respuesta de LADE y, por otro lado, viendo cuál es la posición que toma enfrentar esta propuesta que vamos a hacer que nos parece que va a ser significativo”, anunció.
Finalmente, el subgerente de Relaciones Institucionales señaló que “venimos trabajando con otros convenios que lleva adelante desde el Gobierno Provincial en el caso de Distrigas y también que se puede llegar a replicar en otros entes”.
