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El operativo que tiene como objeto que los Trabajadores Petroleros Jerárquicos y de base puedan acceder al Seguro por Desempleo del PNTP (Programa Nacional para la Transformación Productiva), se llevará adelante en su primera etapa en el transcurso de la semana próxima, desde lunes 7 al jueves 10 de agosto, en el inmueble del Gremio que conduce José Llugdar con asiento en Comodoro Rivadavia, Chubut.
En el horario de 8 a 13 y de 14 a 18 hs. durante esas cuatro jornadas, con la salvedad que el jueves finalizará a las 16 hs.; en el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de la Patagonia Austral sito en calle Alvear 1.042 de esa ciudad, un total de 432 Trabajadores comprendidos en los CCT 611/10 y 605/10, deberán acercarse a completar sus datos para hacerse pasibles de dicho cobro.
Para un mejor ordenamiento de la actividad y que todos puedan completar el trámite respectivo, se dispuso que en los primeros tres días se dé atención a 110 Trabajadores por jornada (70 de Privados y 40 de Jerárquicos cada día) y que en el último día sean 102 (67 y 35 respectivamente); y se repartirán números de orden de atención para evitar que todos pugnen por su tarea en el mismo horario.
De la confección de todo este trabajo, tomará parte personal de la ANSeS proveniente de Buenos Aires, con la intención de terminar de validar y completar los datos de la Primera Etapa de los REPRO y para las asignaciones familiares del personal, en el marco de un esfuerzo destinado a cargar esos datos lo antes posible para que los interesados cobren a la brevedad las liquidaciones respectivas.
Quienes quieran informarse sobre si se encuentran comprendidos en esta Primera Etapa de los REPRO, y a fin que se les asigne el día correspondiente para acercarse, deben remitirse en las respectivas instituciones a su Delegado -quienes están en situación de desempleo- o hacerlo en el caso de Petroleros Jerárquicos, con el responsable de la implementación del Programa designado por la Secretaría Gremial que conduce José Uribe (foto), el colaborador Sixto Barceló.

Requisitos
Entre los documentos solicitados para el personal de los REPRO Primera Etapa, se encuentran, a saber:
– DNI, LE o LC original y copia. Como excepción (en caso de extravío o renovación), se deberá presentar la constancia de documento en trámite del Registro Nacional de las Personas en la que conste nombre y apellido, fecha de nacimiento y número de documento, conjuntamente con la Partida o Acta de Nacimiento autenticada.
– Si el titular es extranjero puede presentar la Licencia Nacional de Conducir. No son válidos el Acta de Nacimiento y el Pasaporte del país de origen.
Documentación que acredita el desempleo:
– Acuerdo firmado por el empleado y la empresa, original y copia (Art. 241).
Para el pago de las Asignaciones Familiares:
– DNI de todos los hijos, original y copia.
– DNI de la madre de los hijos, original y copia.
– Partidas de nacimiento de los hijos, original y copia.

Comodoro
La 2° edición del Curso de Actualización para periodistas y comunicadores sociales que brindó Pan American Energy (PAE) a través de Universidad de San Andrés (UdeSA), culminó el sábado en Comodoro Rivadavia.
Más de 50 periodistas de Comodoro Rivadavia, Rada Tilly, Caleta Olivia, Pico Truncado y Río Gallegos participaron de la capacitación que ofrece PAE en el marco del Programa de Apoyo Integral a la Educación que impulsa en la región del Golfo San Jorge.
El último módulo, “Periodismo y redes sociales, una alianza inevitable”, estuvo a cargo del periodista Dario Gallo, editor jefe en Clarín Web y responsable de la Digital Business Unit (DBU) de Agea S.A. También es especialista en el trabajo periodístico aplicado a las redes sociales y en la construcción de la identidad digital del periodista.
“Reunir a cincuenta periodistas para hablar de periodismo digital y redes sociales es un desafío en cualquier lugar del país. El encuentro en Comodoro con ocho horas intensas de trabajo, durante dos días, demuestra la vocación de periodistas por perfeccionarse en materias que cambian en forma permanente”, destacó Gallo.
En ese sentido, el reconocido periodista explicó que “esta puede ser una época compleja para el negocio del periodismo, pero es muy estimulante para los periodistas porque pueden reinventarse a través de lo digital. Y eso pasa en cualquier lugar del mundo, y también en Chubut”.

Objetivos
El objetivo principal de este curso, que se desarrolló en dos ediciones de cuatro módulos, fue ofrecer herramientas que permitan a los periodistas analizar los desafíos de las nuevas plataformas, planificar sus tareas en función de estos contextos y producir noticias adaptadas a las necesidades de los distintos públicos.
Haciendo foco en el contenido integral de la propuesta, la directora de la Maestría en Periodismo de la Universidad de San Andrés, Silvia Ramirez Gelbes, consideró que “en un mundo global dominado por la información, resulta necesario un periodista cada vez más profesional, un sujeto capaz no sólo de encontrar y compartir contenidos relevantes sino, sobre todo, de producir esos contenidos según distintas modalidades, en diferentes medios y para diversas plataformas. Los periodistas profesionales demandan hoy una actualización teórica aplicada a la práctica que les permita operar con eficiencia en este mundo y con estas nuevas condiciones. La propuesta de este curso buscó satisfacer esa demanda”.

Periodistas
Algunos de los periodistas que participaron del curso destacaron la calidad de los docentes que llegaron hasta Comodoro Rivadavia.
“Rescato el profesionalismo de todos los disertantes. Todo lo aprendido fue muy enriquecedor y claramente sirve para aplicar en nuestro día a día como periodistas”, sostuvo Santiago Altuna.
El periodista de Río Gallegos Francisco Muñoz valoró “la excelente experiencia de poder tener cercanía con periodistas de los medios más importantes del país. Este curso puso a la mano de cada uno de los que participamos herramientas hoy muy necesarias. Una excelente iniciativa de PAE que esperemos continúe”.
Por su parte, Paz Garrido puso en valor “la oportunidad de poder actualizar nuestros conocimientos en el mundo digital, compartiendo la experiencia de reconocidos especialistas nacionales. Nos abre un panorama para crecer y aprender en torno a redes sociales, edición, narrativa, rutinas de trabajo, entre otros temas descubiertos, que nos permite entender mejor este camino de transformación, adaptarnos a los cambios propios de la época, perfeccionar nuestro trabajo y reforzar nuestra identidad digital como comunicadores sociales”
En tanto, desde PAE, el gerente de Relaciones Institucionales Gastón Malbos, resaltó que “para PAE resulta muy satisfactorio poder acercar este tipo de propuestas de calidad de la mano de nuestros socios técnicos, en este caso la Universidad de San Andrés. Es muy gratificante ver la respuesta de los periodistas que participaron de la formación. Nuestra intención es seguir trabajando en la misma línea y continuar brindando iniciativas que contribuyan a la formación de los profesionales de la región”.

Caleta Olivia
La semana pasada vencieron los plazos para el cierre de las listas de quienes buscan disputar la secretaría general del gremio de Petroleros Privados y Gas de Santa Cruz.
El jueves 3 se oficializaron los candidatos y se presentaron públicamente los nombres de quienes el 21 de septiembre serán elegidos por los afiliados del sindicato.
El Sindicato Petroleros Santa Cruz resolvió convocar a elecciones el día 21 de septiembre para la Renovación de la Comisión Directiva del Gremio.
Las listas que fueron avaladas fueron: la Azul de Petroleros Santacruceños con Claudio Vidal como candidato; la Verde de Petroleros en Lucha de Juan “Toja” Carabajal; la Blanca y Negra con Marcelo Salguero como referente y la Roja con la candidatura de Justo Martín Oñate.
Vicente Angulo, presidente de la Junta Electoral del sindicato, explicó que desde el 4 al 24 de agosto se revisarán los padrones, para agregar o quitar afiliados, que actualmente está compuesto por 8407 empadronados. De esta manera, el 31 de agosto se presentará el padrón definitivo y hasta el 13 de septiembre las listas podrán oficializar a sus fiscales.
El 21 de septiembre se realizará la elección del nuevo Secretario General en las ciudades de Caleta Olivia, Pico Truncado, Las Heras y Río Gallegos.

Comodoro
El Secretario General del Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut, Jorge Ávila, puso en valor el apoyo de los cuerpos orgánicos de la Institución que respaldaron en el Plenario las gestiones que permitieron revertir los telegramas en San Antonio y pasar luego a Conciliación Obligatoria con la operadora.
Este sábado, en sus instalaciones de calle Alem, el Gremio de Petroleros Privados informó los alcances de las negociaciones en Buenos Aires previo a subir al yacimiento a comunicarles las decisiones del Plenario a los trabajadores de base apostados en la zona de acceso a El Tordillo, el área que opera Tecpetrol.
“Esto es lo que correspondía después de la difícil situación de aplicación de conciliaciones de acá para adelante, como ser la de San Antonio voluntaria y la de Tecpetrol dentro del marco de negociación. Ahora empieza una ronda de negociaciones dura. Le informamos a toda la Comisión Directiva cómo se fueron dando todas las negociaciones porque había un Plenario que tenía que realizarse si es que había que endurecer posiciones”, sintetizó Ávila sobre las resoluciones tomadas.
Y agregó que “ahora hay 20 días para poder encontrar una salida y hacer que Tecpetrol recapacite que tiene que ser parte de las inversiones en la Cuenca y seguir poniendo un poco de interés en la zona ya que la va a operar hasta el año 2047 y todo el camino que tenemos que buscar para una salida que sea consensuada y que permita un acuerdo para por 36 o 48 meses encontrar una estabilidad laboral y tener una plantilla permanente de Trabajadores terminando con esto de que todos los meses sobra gente”.
“Quiero transmitirle tranquilidad y confianza a la gente porque no solo es lo de Tecpetrol. El lunes (por hoy) comienzan las rondas con YPF y hay trabajadores que están sobrando en Santa Cruz después de todo lo que está pasando y que viene a Chubut por todo lo que está pasando y cuando bajan a Comodoro Rivadavia, esta es la realidad”, dijo Ávila.

Gestiones
En cuanto a la continuidad de gestiones, dijo que el martes ya hay reuniones duras pero que confío mucho en Marcos Gallardo, Sofanor Cáceres y Martín Haro, que son los que llevan adelante las reuniones “y nosotros (con el Secretario Adjunto, Carlos Gómez) que vamos siempre a las discusiones más grandes. Va a ser un largo proceso de camino para ver cómo terminamos”.
El Secretario General agradeció asimismo al intendente de la ciudad Carlos Linares, representado allí por el secretario General y de Relaciones Comunitarias del municipio, Leonardo Rocha, “por el enorme apoyo que nos ha dado en este conflicto” y al Gobernador de la provincia Mario Das Neves “que se puso al frente y ha pedido la salida del perforador”, señalando que “todo eso hace que uno se sienta acompañado”.
Y agradeció también públicamente a la diputada provincial justicialista Viviana Navarro “que vino a hablar y a darnos su acompañamiento y que en base al decreto de la emergencia de territorio por el factor climático, por lo menos podían impulsar un proyecto de Ley que permita que por 6 o 7 meses no haya despidos en la región. Eso sería bueno para operadoras como Tecpetrol, que intenta producir despidos en la Cuenca”, advirtió.
“Esta pelea también le permite a los candidatos el lunes venir a Comodoro y seguir diciendo que son garantía de trabajo, pero mientras duró este piquete en la semana nadie vino a decir qué es lo que iban a hacer. Estas son las reglas del juego y las entendemos perfectamente; no queremos mezclar el tema político pero sí queremos dejar claro que acá la única garantía de trabajo y paz social, fuimos y seguimos siendo los Trabajadores”, determinó.

Decisiones
“Lo que se aplicó es la conciliación y a partir del martes empieza una ronda enorme de negociaciones que van a ser durísimas, seguramente más difíciles, pero estamos preparados para hacer esta discusión, las hemos hecho el jueves y el viernes cuando Tecpetrol también anuncia sus ganas de no ir para atrás y de ampliar la situación cerrando el yacimiento”, explicó.
El dirigente aseguró que han afrontado la situación de la forma que debían “y hasta el Ministerio creo que con mucho acierto pidió un cuarto intermedio por el tiempo que tomaron estas reuniones donde no nos pusimos de acuerdo, y luego siguieron las reuniones donde el Gobierno determinó con esta conciliación un bypass para continuar con estas negociaciones”.
Ávila indicó que subieron al campo para hablar con su gente, darle su acompañamiento a los Trabajadores, y grupo familiar “porque ellos siempre van a estar arriba y no sienten tanto esas responsabilidades pero la familia es la que en todo caso recibe los telegramas mientras ellos están ahí”.
“Hay que tener confianza. En estos días vamos a hacer lo que sea lo mejor posible para todos. Cuentan con el acompañamiento de todos en el Cuerpo de Delegados, Comisión Directiva y los compañeros de las otras empresas en el yacimiento”, sostuvo ‘Loma’.
Levantamos la presencia en el yacimiento, les decimos que confíen en estos 20 días de negociación y que empieza otra dura lucha y pelea con Trabajadores que han estado en la crisis del 98 y otros que han estado en la del 2008 o 2010; es algo que va a ser conflictivo de acá en adelante pero que están con mucha confianza, que nosotros vamos a hacer lo que tengamos que hacer para salvaguardar la mayor cantidad de puestos de trabajo en la Cuenca.
A cada trabajador que estuvo arriba en el yacimiento, a cada familiar, les agradezco porque lo hicieron de forma ordenada, cuidando el propio yacimiento porque el jueves querían cerrarlo desde la operadora e irse y eso hizo que no lo pudieran cerrar. porque los Trabajadores estaban dentro. Es un logro del conjunto que venimos peleando y sosteniendo, que no va a ser fácil seguir haciéndolo pero vamos con todas las pilas puestas a esta negociación para poder salir hacia adelante de la mejor manera posible.

Perspectivas
“Creo que el yacimiento va a ir a una total adhesión a las 8 horas. No hay mucho margen para otra cosa si es que queremos mantener todos los puestos de Trabajo. El gobernador de la provincia se encargó de insistir con Tecpetrol que la perforadora tiene que salir lo más rápido posible y eso significa también gente que va a entrar a trabajar y otra que se puede quedar”, analizó.
El titular del Gremio más poderoso de la región manifestó que “esto recién empieza y es hacia lo que vamos, ahí se ve el real salario del petrolero y no quiero pelearme con nadie pero hay algunos pícaros que hablan y opinan y hasta fueron fiscales de este Gobierno que indudablemente nos apuró con todo y lo único que nos ofrecía como garantía era que tenían más gendarmes como en Santa Cruz y otras cosas”.
“También tenemos que ser responsables y decir que muchos de los que hoy hablan y opinan de cuestiones del trabajo, que antes hace un par de años se hablaba de impuesto a las ganancias y hoy de puestos de trabajo. Hay que tener mucho cuidado con lo que se dice, las responsabilidades son nuestras”, añadió.

Caleta Olivia
La denominada ‘Canasta Jerárquica’ de la entidad mutualista que preside José Llugdar, suma a su ya conveniente precio para productos de limpieza y alimentos no perecederos, la llamada ‘Promo Agosto’ que otorga la posibilidad de pagar en tres cuotas iguales el costo de la misma, pudiéndose adquirir, como siempre, hasta dos unidades por Afiliado al Gremio o Socio Adherente.
Desde esa institución mutualista, se continúa tratando de dar una mano en este momento tan duro para toda la sociedad, continuando con el impulso al mencionado Programa: “renovamos la propuesta y seguimos trabajándola para conveniencia del Afiliado, y ahora tenemos una propuesta que le puede rendir un poco más al bolsillo ya que absorben algunos costos tanto la Mutual como el Sindicato, que ya lo han evaluado desde la parte contable para una canasta que vale hoy $2.950 y se puede abonar de precio contado en un pago, con tarjeta de crédito o con débito”, mencionó el responsable de Convenios, Diego Carbone.
Y señaló que “la idea fue que como nosotros incursionamos con MrcadoPago y ellos tienen su porcentaje y sus combos con tarjetas, queríamos hacer algo propio y con todas las tarjetas habilitadas que tenemos: Visa, MasterCard, Cabal, Naranja; podemos hacer una promoción donde la Canasta se va a ir a $3.000 con un cargo de solamente 50 pesitos y el Afiliado lo puede hacer en 3 cuotas sin interés, de $1.000 cada una”.

Canastas
En diálogo con la Secretaría de actas, Prensa y Propaganda del Sindicato Petrolero Jerárquico que conduce David Klappenbach, Carbone dijo que, como es habitual, puede comprarse una o dos canastas, y que este sistema ya está habilitado para todas las Sedes del Gremio, donde cada uno de los Encargados está al tanto de cómo es la operatoria”.
“Cada propuesta necesita muchas veces de la parte de Sistemas, que nos dio una mano y de la parte contable. Estamos de acuerdo en que todo esto va a salir adelante por lo que estamos contentos con esta ‘Promo Agosto’ de la Canasta Jerárquica”, dijo con satisfacción, explicando que el mecanismo ha sido activado simultáneamente en cada Sede sindical y en la misma Mutual en Comodoro, y ya han tenido compras bajo esta operatoria gracias a la difusión que desde las dependencias ya se ha realizado, que ha sido fundamental para poder conseguirlo.
El lunes 31 de julio llegó otro camión con 350 Canastas, que las distribuyeron 100 en la Sede de Pico Truncado y 250 quedaron en la Mutual en Kilómetro 3, zona norte comodorense, de las cuales 25 se vendieron en el primer día, lo que mantiene el buen promedio de venta que se venía teniendo.
“Esto sirve para volver a comentarle al Afiliado que tenemos la Canasta disponible. Hemos estado en el campo y la gente nos ha preguntado si había disponibilidad. Le dijimos que se acerquen o que se carguen en la página en www.mutualdepetroleros.com donde en el ícono respectivo “Solicitud de Canasta” deben hacer clic para entrar y cargar los datos; para después poder pasar por la Mutual y pagar para retirarla, o si lo quieren hacer más cómodo incluso, hacerlo a través de MercadoPago”, explicó Carbone.
Vale mencionar que -por el momento- la propuesta tiene validez solamente para el mes de agosto, para que el Afiliado pueda aprovechar esta oportunidad en la que a las autoridades de la entidad les pareció pertinente hacer una promoción como esta: “lo hablamos con Facundo Barboza, con Sebastián Planas y con Luis Villegas, de que queríamos hacer algo que le llegue al bolsillo del Afiliado y seguimos impulsando este ‘Compremos Juntos’, ahora en tres cuotas iguales”, destacó.
Finalmente, Carbone recordó que “esta Canasta tiene su valor entre un 35 y un 40 % por debajo del de mercado, en lo que se podría comprar en los supermercados, algo que es absorbido en favor de Socios y Afiliados, en un esfuerzo institucional enmarcado en una época donde se mantienen a pie firme obras en toda la región por parte del Gremio y de la propia Mutual”.