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Comenzó el mes de la Concientización de la lucha contra el cáncer de mamas, y desde Venidici como es habitual realizaron una vigilia a los pies del Gorosito; durante el evento el concejal Prof. Gabriel Murúa hizo entrega de una placa al grupo al conmemorarse diez años de su nacimiento.
Con espectáculos artísticos y una importante cantidad de vecinos que se acercaron hasta la plazoleta del Gorosito, se desarrolló la vigilia organizada por el Grupo de Pacientes Oncológicos y Familiares Venidici que da inicio al mes de octubre con la idea de generar conciencia sobre la importancia de los controles permanentes y con el mensaje que la detección temprana del cáncer salva vidas.

Del evento participaron funcionarios municipales y el concejal Prof. Gabriel Murúa fue quien hizo entrega de una placa luego de lo que fue el reconocimiento que el propio edil dispuso en la Sesión del Honorable Concejo Deliberante y que contó con el acompañamiento de manera unánime.
La encargada del discurso alusivo fue Rosana Leiva una de las primeras integrantes de la conformación primaria de Venidici quien agradeció a todos los presentes pese a la noche gélida; contó algunas acciones que lograron efectuar en este tiempo y sobre todo hizo hincapié en lo que representa hacerse controles permanentes; también contó que durante el mes realizarán una serie de actividades abiertas a toda la comunidad como charlas y la clásica caminata participativa como otra manera de visibilizar lo que hacen.

También acompañaron la actividad varios grupos de danzas, tanto en folklore como en bachata y salsa; culminada la parte protocolar, los asistentes recorrieron con una vela encendida la plazoleta del Gorosito para finalmente proceder a la desconcentración. Entre los asistentes se pudo divisar al ex intendente Facundo Prades quien al ser consultado sobre su presencia señaló que cada 30 se septiembre durante su gestión estuvo presente, por lo que consideraba oportuno reiterar su compromiso con la institución en este año, después de lo que había sido la suspensión de la vigilia durante el 2020 producto de la pandemia.
Por su parte el concejal Prof. Gabriel Murúa destacó el trabajo de Venidici al señalar que sus integrantes tienen una gran fortaleza y compromiso con la comunidad. «Siempre aprovecho para felicitarlas y agradecerles por todo lo que hacen, por la empatía y el acompañamiento para quienes reciben el diagnóstico y para sus familias».

La Secretaría de Hacienda presentó públicamente la propuesta impulsada desde la Dirección de Rentas y Procuración, al intendente, Fernando Cotillo y al Honorable Concejo Deliberante, para su pronto análisis y futura aprobación.
El proyecto, consiste en un plan de beneficios fiscales sobre deudas por todo tipo de concepto hasta el 30 de septiembre de este año inclusive, que se extenderá hasta diciembre del corriente año.

El mismo, está dirigido para todas las personas físicas y jurídicas que adeudan el impuesto inmobiliario, patente del automotor, tasa de comercio e industria, derecho de cementerio, servicio telefónico, tasas personales y tasas de medio ambiente.
Asimismo, consta de dos opciones de pago siendo la primera el pago único que tiene el beneficio de la condonación del 100% de intereses y una quita del 25% del capital adeudado y la segunda alternativa de pago, será a través de un anticipo del 50% del total de la deuda que implica la condonación del 100% de los intereses y una quita del 20% del capital adeudado.
En este contexto el jefe Comunal, mencionó que si bien cada año se presenta la tarifaria anual muchos contribuyentes debido al contexto de Pandemia no pudieron abonar sus impuestos por diversas circunstancias.
«Me parece que esta es una excelente oportunidad para todos los ciudadanos y para el Municipio también a los efectos de continuar recaudando porque sabemos que esto repercute en los servicios que brinda la Comuna en todos sus aspectos», expresó.
De la misma manera, el secretario de Hacienda, Martin Guerrero, mencionó que la intención es poder acercar la propuesta de beneficios para todos los contribuyentes.
«También de una manera indirecta de mostrar las promociones que estamos trabajando para la nueva tarifaria 2022 con la intención de que el año que viene lleguen a deuda cero», enfatizó.
Por otro lado, la subsecretaria de Recaudación, Carolina Verasay, comentó que muchos ciudadanos solicitaron en este último tiempo acceder a algún beneficio anterior contemplado en la tarifaria 2021.
«En los próximos días estará vigente este proyecto y creo que es una buena propuesta que elevamos al Ejecutivo municipal para su análisis y posterior aprobación por parte del Concejo Deliberante», concluyó.

Este viernes, en el marco de un nuevo aniversario del Centro de Desarrollo Infantil del CIC Virgen del Valle se celebrará en la Plaza 20 de Noviembre.
Habrá juegos, pelotero y muchas sorpresas.

Desde las 14 hasta las 17 horas la cita es en Independencia y 13 de Diciembre, Plaza 20 de Noviembre.
No olvidar asistir con tapabocas y mantener distancia social.

Al terminar el mes de septiembre y aún no haber acordado una pauta salarial para el 2021, desde la Agrupación Municipal Lucha y Dignidad manifestaron su preocupación y compararon su salario con el de sus pares de la ciudad Capital. «Esta es nuestra realidad y hay que cambiarla», señaló José Avellaneda.
Para el dirigente, en Caleta Olivia no hay novedades ni resolución a la discusión salarial para los municipales, «en cambio en otros municipios, ya han cerrado el segundo tramo de negociación salarial de este año 2021», y añadió: «Tal es el caso de los compañeros de Río Gallegos, que han acordado su pauta salarial».

Con los trabajadores de Río Gallegos, sostuvo Avellaneda, «podemos establecer una comparación, ya que tenemos coincidencias en dimensión de planta y siempre se ha tomado la referencia entre sus salarios y los nuestros», y aseveró: «hoy la realidad indica, que los salarios de los empleados municipales de Río Gallegos, se encuentran un 57% por encima de los municipales de Caleta Olivia».
Un modulo 1 tiene un salario hoy de $38.140,42, en Río Gallegos la categoría inicial tendrá con el último tramo de aumento (Diciembre 2021) un salario de $ 59.780,84. «Debemos acotar que la brecha la tomamos con el último porcentaje acordado por Río Gallegos, el cual fue de un 9% y que será el sueldo municipal en esa ciudad para este año 2021», mencionó el dirigente Municipal y aseveró: «a estas grandes diferencias, debemos agregar también, lo concerniente a las Asignaciones Familiares, para citar un ejemplo, en Río Gallegos abonan por hijo un valor de $8.040 y en Caleta Olivia $2.075. Por lo cual la brecha se acrecienta aun más».
Según José Avellaneda, «buscamos un acuerdo salarial que le permita a los municipales de Caleta Olivia recuperar su salario, porque estamos lejos de lo que se necesita para tener una vida digna, porque hemos quedado relegados y nuestras familias merecen una recomposición salarial acorde a sus necesidades».

El actual Secretario General del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, Julián Carrizo, también ratificó que será nuevamente candidato porque considera que le quedan cosas por hacer y que ésta será la última vez que se presente. El dirigente lleva al frente del gremio diez gestiones de manera consecutiva.
Julián Carrizo en expresiones vertidas a Radio 21, repudió la represión ejercida por las fuerzas policiales de la Provincia para desalojar de la ruta Nº 3 a los empleados municipales que se estaban manifestando, pero en el mismo sentido sostuvo que el origen de ello es que este grupo de trabajadores no quiere aceptar que él como Secretario General del SOEMCO tiene la potestad de ser el único referente en la mesa de negociaciones con las autoridades municipales para alcanzar el acuerdo salarial para el 2021.

«No estamos de acuerdo con la represión», sentenció el Secretario General del SOEMCO, «pero también es cierto que este sector no quiere aceptar que la conducción está a cargo de las negociaciones con el Intendente»; en este contexto expresó que él sigue procesado por un corte de ruta efectuado hace algunos años y que aquellos que no están de acuerdo con las determinaciones que toma que se presenten en las elecciones de diciembre y le ganen.
Es así que refirió: «Creo que la actitud de este grupo tiene ver con las elecciones gremiales, por eso le pido a Cotillo que haga el esfuerzo para cerrar el acuerdo en lo mejor posible para los empleados», y adelantó: «en diciembre van a tener las elecciones del gremio y espero que los proyectos que ellos propongan sean mejores y me ganen».
Allí confirmó que irá por su décimo primer mandato, «nos vamos a presentar y para mi será la última porque tengo algunas cuestiones pendientes como el viejo sueño de las viviendas para los trabajadores», y añadió: «yo le agradezco a la gente que me acompaña y espero que este año no sea la excepción, porque con errores y aciertos hemos accionado, pero lo importante es que no los hemos traicionado».