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La Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN) Seccional Santa Cruz, informó que las medidas de acción directa consisten en Paro Total de Actividades por 120 horas en todo el ámbito de la Administración Pública Central de la provincia a partir de las 00hs. del día jueves 2 de noviembre hasta el lunes 6 de noviembre inclusive.
En la nota remitida al Ministerio de Trabajo se indica que esta medida de fuerza se ha decidido «porque se nos siguen burlando con propuestas irrisorias, que nos dejan, con sueldos por debajo de la linea de la pobreza, a cada uno/a de los compañeros y compañeras de la Administración Pública Provincial», recuerda que exigieron «a este Poder Ejecutivo que tenga la decencia de darnos un aumento salarial digno y acorde a la situación económica que estamos atravesando todos/as los/as trabajadores/as Públicos/as de la Provincia; que pongan de una vez por todas lo que hay que poner: Un sueldo íntegro y suficiente para que podamos vivir y gozar de los mismos beneficios que tienen los/as gobernantes y funcionarios/as con la plata del pueblo».

Expresan en la misiva que repudian «la actitud despreciable y discriminatoria del Poder Ejecutivo con «todos/as’ los/as trabajadores/as de la administracion central, ya que el Ministerio de Salud, Medio Ambiente, CSS, y ASIP tienen muchos trabajadores/as que cumplen con la misma tarea que los/as de la administracion central, y este Poder Ejecutivo los/as diferencia como si fueran empleados de segunda. Nunca más vamos a permitirles que nos destraten como si fueramos lo peor.»
También manifiestan el repudio a «acuerdos unilaterales entre el Poder Ejecutivo y un gremio por la creación de un código del 90% del básico de la categoría 17 para un solo sector, por fuera de la Mesa Paritaria la cual está abierta y en plena negociación». Y finalmente por «la constante falta de respuesta a todos nuestros requerimientos en las distintas paritarias».

A través de un comunicado, la Agrupación ANUSATE Santa Cruz, que responde a Alejandro Garzón, «repudia las prácticas intolerantes y antidemocráticas del electo Secretario General de ATE Santa Cruz Carlos Garzón y su Comisión Administrativa».
Indican que es evidente el desconocimiento del funcionamiento del Sindicato, referido a prácticas que nada tienen que ver con ATE, cuando se lleva adelante la discusión salarial, despreciando el pleno ejercicio de la paritaria salarial que es el instrumento más alto de democracia sindical conseguido con años de lucha.
Ante ello, expresan que «lo desprecian y evitan todo tipo de asambleas en los sectores de trabajo para que las y los trabajadores en general participen, opinen, debatan y resuelvan a favor de las mayorías. Este rejunte de dirigentes que solo los unió el odio y el poder desmedido, no les interesa poner en práctica las convocatorias a asambleas de trabajadores y trabajadoras, y repetimos son quienes deben tener pleno ejercicio asambleario y proponer un plan de acción colectivo y estratégico para reclamar una recomposición salarial acorde al proceso inflacionario que nos toca enfrentar».

Seguidamente en su crítica, consideran que «la conducción electa de la agrupación Negra y Verde viene hace meses con paros provinciales, los cuales no causan ningún efecto al gobierno provincial, porque la fuerza que se puede mostrar en la calle marchando a Casa de Gobierno nunca existió y por lo que vemos no va a existir, a pesar que en las últimas asambleas de 15 o 20 afiliados en Río Gallegos le han exigido».
«Esta conducción electa desconoce por completo la voluntad de las y los trabajadores que históricamente en ATE son los que resuelven», agregaron.
Por tal motivo fundamentaron:
«Que cuando en el primer semestre, la conducción que termina su mandato el 6 de Noviembre, logró un 47% de aumento cuando había un promedio del 4,8% promedio de inflación mensual,
Que la agrupación Negra – Verde se hizo cargo del sindicato mediante un golpe institucional e hizo campaña con ese latiguillo, ahora agachan la cabeza aceptando un 20% de aumento por decreto que nada tienen que ver con la necesidad de equiparar los sueldos con el índice de inflación del 12 al 14% promedio mensual en el segundo semestre del año;
Que tampoco hubo un llamado a repudiar en las calles y rutas el decreto que lesiona la mesa paritaria.
Ahora nuevamente nos enteramos por los medios de comunicación afines que hay paro provincial, obviamente sin asambleas en todos los sectores de la administración pública y en salud. Una vez más predomina lo antidemocrático y la no participación de las y los trabajadores del Estado.
Repudiamos enérgicamente, todos los actos maliciosos que lleva adelante la agrupación NEGRA -VERDE por no respetar nuestro estatuto, no escuchar el reclamo de las y los trabajadores, por instar a la violencia, insultar, echar del sindicato compañeros que no opinan igual que ellos y unilateralmente convocar a paros provinciales por los medios de comunicación sin antes consultar a las asambleas en los sectores de trabajo, para definir un plan de acción que beneficie a todos y a todas del sector estatal».
Desde la Agrupación ANUSATE se instó a empleados estatales y afiliados a exigir las asambleas en los sectores de trabajo, que es lugar natural y habitual de los trabajadores y trabajadoras».

La decisión se realizó en distintas asambleas organizadas el martes, donde ATE rechaza la propuesta y continua con el Paro general en Santa Cruz.
«Vamos a la Paritaria con una contrapropuesta y el gobierno debe decidir como quiere irse el 10 de diciembre!», expresaron desde ATE en redes sociales.
Se mencionó que el martes en horas de la mañana se realizaron asambleas en diferentes sectores, como en el Hospital Zonal donde se informó que el gobierno propuso una suma en negro. De hecho la moción de los afiliados fue el rechazo y así se esperó la decisión en todos los hospitales de la provincia para seguir con un plan de lucha.

Oferta
La propuesta del gobierno conformaba el aumento de 40 mil pesos.
El lunes se realizó en Río Gallegos la paritaria central de la Administración Pública en la que autoridades del Poder Ejecutivo Provincial, expusieron la oferta salarial a los referentes sindicales de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y Asociación Personal de la Administración Pública (APAP).
La oferta del Ejecutivo provincial fue un adelanto de escalafón para el mes de octubre, consistente en una suma de $40 mil pesos para todos los trabajadores, el cual se toma como «parte del agrupamiento, nivel, grado y tramo que le corresponde a cada trabajador de acuerdo a su encasillamiento».

Pero este martes se realizó la asamblea para tratar la oferta y las bases decidieron rechazar la propuesta y continuar el paro general por 72 horas más.

Un fuerte reclamo por los bajos niveles de «compre local» en la industria y en particular en la firma Minera Santa Cruz fue expresado por la Cámara de Proveedores Mineros de Santa Cruz.
Capromisa continúa trabajando para potenciar el Compre Local y fomentar la participación de empresas locales en el circuito de compra y trabajo de las mineras.
En el marco del nuevo impulso a las gestiones de la entidad se realizó un encuentro de trabajo con Minera Santa Cruz, una de las principales empresas que opera en la provincia.
El encuentro contó con la participación del Gerente de Abastecimiento de la minera, Eduardo Musa y varios miembros de la Comisión Directiva de Capromisa junto al Presidente de la entidad, Diego Irigoyen.

El espacio fue utilizado por Capromisa para reforzar el pedido de información sobre aquellos rubros que aún se adquieren fuera de la Provincia, las oportunidades de trabajo para las empresas de Santa Cruz y el análisis de otras problemáticas tendientes a incrementar el Compre Local.
Desde Capromisa lamentaron la falta de participación de las máximas autoridades de la minera, y destacaron que sin el compromiso total de la firma no va a ser posible revertir la situación actual.
Se indicó que Capromisa busca aumentar los niveles de COMPRE LOCAL, fomentar el crecimiento y desarrollo de las Pymes, generar empleo y desarrollo local y dar cumplimiento a las leyes provinciales que establecen la obligatoriedad de dar lugar a las firmas santacruceñas en las operaciones mineras que se realizan en la provincia.
Durante el encuentro se acordó el envío de documentación detallada desde Minera Santa Cruz para que Capromisa pueda evaluarla y presentar una vez más alternativas reales de sustitución de proveedores. También se propuso crear una mesa de trabajo para darle mayor fuerza y continuidad a estas iniciativas.
«Seguimos por el momento a la espera de ese compromiso asumido para poder avanzar. Hasta el momento sólo recibimos información reducida y parcial, con valores que ratifican el bajo compromiso con el Compre Local», observaron desde la Cámara de Proveedores y Servicios Mineros de Santa Cruz.
La entidad santacruceña reafirmó su vocación de colaborar con las empresas para acercarles ofertas competitivas, buscando el incremento del Compre Local «ya que aún estamos lejos de alcanzar los porcentajes establecidos por la ley», concluyeron.