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El viernes, el intendente Fernando Cotillo recibió al secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (S.O.E.M.C.O) Julián Carrizo, y a la concejala Paola Álvarez, quien se encuentra a cargo de la presidencia del Concejo Deliberante, a fin de rubricar el acuerdo consensuado. En este marco se refirió también a la fecha de pago de haberes y a la negociación salarial.
El incrementó representa un 100% en la asignación anual por Ayuda Escolar para personal planta permanente, contratados, docentes y jubilados. El importe estará acreditado en las cuentas bancarias de los trabajadores el martes 3 de agosto, sin descuentos bancarios por un lapso de 12 horas.

«El martes tuvimos una reunión extensa en el gremio, donde entre otros puntos acordamos este que ya teníamos avanzado, esto es parte de un proceso permanente que venimos llevando adelante en beneficio de los trabajadores de la Municipalidad», afirmó el intendente Fernando Cotillo.
Respecto a la nueva escala, informó que el acuerdo estableció el pago de Preescolar y Primaria en 2 mil pesos, Media y Superior 2 mil pesos y por Ayuda Preescolar y Primaria para hijo con discapacidad, 4 mil pesos.
En otro orden, se refirió a las gestiones que se concretan con el objetivo de regularizar las fechas de pago de salarios para los empleados de la comuna, tras varios años de postergaciones.
«De no surgir imprevistos, el día 10 vamos a estar abonando los sueldos y ya el mes que viene, es muy probable que estemos pagando en los días hábiles que marca la Ley, esto tiene que ver con un compromiso que hemos adquirido antes de asumir», indicó Cotillo.
En cuanto a la negociación salarial, manifestó que ya iniciaron el diálogo con el sector gremial y la próxima semana habrá un encuentro para avanzar con este punto en particular.
Por su parte, el dirigente gremial Julián Carrizo destacó el incremento, como también el trabajo desarrollado para dar respuestas a otras demandas planteadas y el compromiso para avanzar en la negociación salarial.
«Los compañeros deben quedarse tranquilos porque acordamos las recategorizaciones que venían faltando, el reconocimiento a quienes se están por jubilar, adicionales para la gente que está faltando, el tema de la Caja de Servicios Sociales que estamos trabajando en conjunto con Recursos Humanos para resolver», detalló, añadiendo entre otros puntos la inversión realizada en indumentaria para los empleados.

Se concretó en el playón del barrio Jardín una jornada preventiva con la participación de referentes de diversas instituciones y los jóvenes del sector.
El taller de acercamiento a vecinos y vecinas del Barrio Jardín, contó con la presencia de personal de la División Comisaria Segunda Caleta Olivia, del Centro Integrador Comunitario Centenario, Paramédicos Caleta Olivia y Derechos Humanos. Durante la jornada y además de recalcar las distintas medidas preventivas sobre el Covid-19, también los vecinos plantearon diversas inquietudes sobre seguridad y también sobre salud.

Se abordaron problemáticas sociales con los jóvenes residentes en el barrio y acordamos, destacó el comisario Maximiliano Moreno, «continuar con encuentros para reforzar los trabajos en materia de seguridad en la plaza y espacios abiertos».
La actividad inició con un trabajo mancomunado por el bienestar de los niños y niñas del barrio, que se pretende pueda desarrollarse en próximas jornadas; la ocasión sirvió para la entrega de folletería y preservativos por parte de paramédicos y se acordó un nuevo encuentro para hacer prácticas y enseñar RCP. Sobre la actividad, el jefe de la seccional segunda de policía, refirió: «la jornada terminó de manera positiva y de aceptación de trabajo policial para con los jóvenes», y añadió: «seguimos trabajando en el cambio de paradigma».

A partir de este lunes, y teniendo en cuenta que se tienen que entregar al Consejo de Educación los dos establecimientos educativos que hasta la fecha fueron utilizados para efectuar los hisopados, se habilitará para tal fin el gimnasio del barrio Gobernador Gregores.
Así lo anunció la diputada por Municipio Liliana Toro quien también expresó que las puertas del Gimnasio para los testeos estarán abiertas a partir de este lunes de 9:30 a 13:00 hs.; el plan atenderá hasta los sábados inclusive; esta decisión se tomó debido a que los dos edificios escolares donde se había montado el plan, es decir la EPP Nº 29 y la EPP Nº 82 debieron ser entregadas a Educación ya que este lunes se retorna a la presencialidad.

Hay que recordar que por las tardes se habilita para los hisopados el trailer que está montado a los pies del Gorosito, por eso se determinó la elección de un espacio que no fuera céntrico para poder atender las demandas de los vecinos durante el turno mañana. Según expresó la Legisladora se había pensado en otros espacios, pero finalmente se determinó que sea el «Chichino» Ibañez como una mejor opción.
Asimismo se hizo saber que hasta el viernes el plan atendió en la EPP Nº 82, y el sábado no hubo atención por mudanza de todo el equipamiento y para el acondicionamiento del nuevo espacio. Finalmente este lunes se comenzará con los hisopados con vecinos que presenten síntomas en el gimnasio del barrio Gobernador Gregores.

La presentación formal tuvo lugar el jueves por la mañana mediante una conferencia de prensa encabezada por, el intendente Fernando Cotillo, junto a la secretaria de Desarrollo Social Elizabeth Pintos, la secretaria de Estado de Derechos Humanos de la Provincia, Nadia Astrada, la Diputada Liliana Toro, y la responsable de este nuevo espacio en la localidad, Sara González.
El área tendrá entre sus objetivos, trazar lineamientos que potencien los derechos de las personas mediante la implementación de políticas públicas y funcionará bajo la órbita de la Secretaría de Desarrollo Social, abordando la promoción y protección de Derechos Humanos.
El intendente Fernando Cotillo valoró la puesta en marcha de este espacio que tendrá un arduo trabajo por delante y junto a la comunidad.

«Teníamos la necesidad y decisión política de poner en marcha y jerarquizar el área, como lo hicimos con el área de la mujer, y que no quede solo en un cargo sino profundizar en que rol le vamos a dar en la estrategia y en la política de Estado que tenemos desde la Municipalidad», señaló.
Posteriormente, y como punto de partida de las actividades del área se desarrolló una capacitación sobre mujeres y derechos a cargo de la Secretaria de Estado de Derechos Humanos, para visibilizar y entender cómo en nuestra vida cotidiana, atraviesan muchas veces las violencias institucionales, familiares entre otros aspectos.
En este marco, la responsable de la cartera de Desarrollo Social Elizabeth Pintos puso en valor el cambio de paradigma que permitió poner en la agenda de políticas públicas la temática de Derechos Humanos y la decisión de la actual gestión de gobierno para crear esta área.
«No es una casualidad que este camino se pueda iniciar en esta gestión, entendiendo que por voluntad política de este Gobierno se institucionalizaron cinco subsecretarias que hoy cumplen un rol social fundamental, dotando a una secretaria que fue devastada por las sucesivas malas administraciones de áreas con personal idóneo y muchas ganas de seguir desarrollándose», afirmó.
Por su parte, la flamante subsecretaria Sara González, indicó: «mientras existan condiciones materiales que producen desigualdades y personas privadas de una vida digna, no se puede dejar de trabajar en los Derechos Humanos. Es nuestro trabajo acompañar en la resolución democrática de los conflictos que las desigualdades representan y garantizar al conjunto de la sociedad sus derechos a través de lineamientos de promoción y protección».
Asimismo, la representante Provincial Nadia Astrada resaltó que este cambio de paradigma se produjo a partir del 2003 cuando Néstor Kirchner tomó la decisión política de empezar a crear áreas de Derechos Humanos, lo que hoy continúa replicándose, profundizando la construcción de sociedades equitativas.

Con la presencia de autoridades provinciales y municipales se efectuó la entrega de insumos para el fortalecimiento del área de terapia intensiva del Hospital Zonal.
La donación fue realizada, en esta primera etapa, por la empresa Panamerican Energy, impulsada por la articulación entre la dirección del Hospital Zonal «Pedro Tardivo», a cargo del Dr. Gerardo Romani y la directora asociada, Gladys Gottardi; el Municipio de Caleta Olivia y la Secretaría de Responsabilidad Social, dependiente de Jefatura de Gabinete.

La misma consistió en la entrega de equipamiento para la UTI del nosocomio, la cual consiste en 4 camas eléctricas, 4 bombas de infusión, 4 monitores multiparamétricos y 2 cardio desfibriladores.
En la entrega estuvo presente el jefe de Gabinete, Leonardo Álvarez; el intendente de Caleta Olivia, Fernando Cotillo; la directora médica, Galdys Gottardi; la secretaria de Estado de Responsabilidad Social, Rocío Campos; el secretario de estado de Dispositivos Territoriales, Jorge Ferreyra; referentes de la empresa Panamerican Energy, Horacio García y Juan Tecari, entre otras autoridades.

En este sentido, Álvarez se refirió al trabajo conjunto que vienen cumpliendo en diferentes lugares de la provincia: «Esta es una acción más en el marco del trabajo que viene realizando la Secretaría de Responsabilidad Social, junto a cada una de las intendencias y diferentes organizaciones sociales. En el caso del Hospital de Caleta Olivia se hizo con el laboratorio Molecular; asimismo, con otro laboratorio en San Julián».
El jefe de Gabinete marcó para finalizar: «Estamos trabajando para terminar la ampliación del HRRG, a través del fondo Unirse y son las acciones que debemos llevar adelante en el marco de la lucha contra la pandemia que ha condicionado cada una de las decisiones, y que ha tenido que tomar, no solo el Gobierno de Santa Cruz, sino todos los gobiernos del país».

La actividad tuvo lugar ayer, en el marco del Día Nacional de la Concientización, Sensibilización e Información sobre el Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad.
La iniciativa la tuvo la Familia Fernández, que integran la Fundación Leonas TDAH, y participaron la Municipalidad de Caleta Olivia a través de la Secretaría de Desarrollo Social mediante el Consejo Asesor de Personas con Discapacidad. El Monumento al Obrero Petrolero se iluminó de color naranja, con el objetivo de visibilizar esta condición.

Al respecto, Marcia Fredo del área de Discapacidad, mencionó «estamos muy contentos porque tuvimos la invitación de esta asociación que es de familias que tiene integrantes que padecen con TDAH».
La referente del área comentó que en Caleta Olivia hay varias personas que van desde la niñez hasta la adultez con esta condición. «Acompañamos para que se puedan ejercer sus derechos», indicó.
Por otro lado, Liliana Fernández, impulsora de esta actividad comentó que «en la Argentina somos un total de 11 mil familias que estamos dentro de la Fundación Familias Leonas en donde difundimos el Trastorno con Déficit de Atención e Hiperactividad que padecen algunos niños y que necesitan ser incluidos en la sociedad. Esta campaña tiene que ver con visibilizar y concientizar a este trastorno».
Asimismo, agradeció a la Secretaría de Desarrollo Social por el acompañamiento como así también a las familias TEA.

«Estar acá implica un camino de 4 años, no es sencillo y lo que queremos hacer es que aquellas personas que estén atravesando una situación parecida, dónde sienten que sus hijos no están siendo incluidos o tengan dificultades escolares o en la casa, hay que buscar ayuda especializada», indicó.
Fernández también invitó a los caletenses que atraviesen por una situación familiar a participar del colectivo y buscar a la Fundación Leonas TDAH en Facebook.
Por último, la impulsora de esta jornada comentó que el color naranja fue elegido por la fundación ya que es una mezcla entre el rojo y el amarillo. «El color rojo simboliza el amor y el compromiso, mientras que el color amarillo es la lucha por nuestros hijos y el afecto con el que llevamos adelante todo este proceso, que esperamos que ellos adquieran para ser incluidos en la sociedad».

Este año se renuevan las autoridades del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Caleta Olivia, por lo que ya comenzaron a conocerse algunos posibles candidatos para quedarse con la entidad que hace más de 30 años tiene como Secretario General a Julián Carrizo; tal es el caso de Daniel «Coty» Contreras.
A la figura de José Avellaneda quien desde la Agrupación Municipal «Lucha y Dignidad» también expresó sus intenciones de participar de las elecciones que se tendrían que haber llevado adelante el año pasado pero que se pospusieron para este 2021 producto de la pandemia, hoy se suma el anuncio de Daniel Contreras y también la confirmación de Julián Carrizo quien dijo que irá por un nuevo mandato.

(Foto: Voces y Apuntes)

En declaraciones públicas, Daniel Contreras manifestó que mantuvo reuniones con trabajadores municipales de diversos sectores, que se considera una propuesta nueva, «para el afiliado, caras nuevas para el gremio, con muchas ideas y con muchas ganas de trabajar por diversas reivindicaciones», y aseveró: «pero principalmente la necesidad de una mejora salarial y que se reconozca el trabajo de muchos compañeros que no se está conociendo».
Por su parte, Julián Carrizo quien es Secretario General del SOEMCO desde hace más de 30 años señaló que irá por un nuevo mandato y criticó fuertemente a aquellos que no se refieren con buenos términos a su gestión al frente del Sindicato, «que me ganen en las urnas, pero que no vengan con acusaciones infundadas en las que quieren ensuciar también a mi familia».
El apuntado constantemente por Julián Carrizo es José Avellaneda, a veces con indirectas y otras directamente, pero es objeto una y otra vez de la batería de señalamientos del Secretario General del SOEMCO; al respecto, Avellaneda manifestó: «tuvimos comentarios de compañeras y compañeros sobre lo que habló el Secretario General, sinceramente no es nuevo que hable de esa manera, se lo nota muy nervioso, es un discurso repetido, descalificando, justificando su falta de acción en los temas que realmente le importan a la familia municipal, su responsabilidad es defender los derechos de las compañeras y compañeros municipales, le debe respeto a cada uno de los afiliados a la institución, habla de faltas de respeto y es él quien siempre agrede, para de esa forma tratar de justificar lo que no hace por la gente».