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Caleta Olivia
El Secretario de Relaciones Institucionales de la Municipalidad de Caleta Olivia, profesor Pablo Fernández, recibió en su despacho a integrantes de la Cooperadora de la Escuela Primaria Provincial 29 “Juana Manso”.
Los integrantes de esa comisión le habían solicitado al funcionario la ayuda para recargar los matafuegos del edificio escolar.
“Lo más importante es la seguridad de los chicos. Y vimos que la gestión del señor Fernández fue inmediata y ya nos dio la solución”, expresó satisfecha Mabel, la presidenta de esa cooperadora.
Asimismo, en la reunión la presidenta le pidió a Fernández que el equipo operativo de la Secretaría pueda ayudar en la limpieza del patio exterior y en el desmalezamiento. “Le pedimos también si puede sacar unos árboles cuyas raíces perjudican el sistema de cloacas y están tapando las cañerías”, explicó.
Pablo Fernández tomó nota de los pedidos y explicó cómo es el convenio que tiene el Municipio con Provincia para diversas tareas dentro de las escuelas, además de trabajos por fuera de ese acuerdo.
“Les explicamos el convenio, y les mostramos cronograma de trabajo, y manifestamos que pronto llegaremos al establecimiento para avanzar”, afirmó Fernández.
“Falta desmalezamiento exterior y seguramente algún trabajo de limpieza interna; también desratización y luego hacer un trabajo de desinfección”, planteó el Secretario.
“Lo importante es que los miembros de la cooperadora manifestaron su buena voluntad de trabajo en conjunto y están contentos con la labor del municipio. Se pusieron a disposición para lo que necesitemos”, dijo Fernández.

Caleta Olivia
Se realizó en esta localidad el sexto plenario del Colegio Profesional de Técnicos de la provincia, en donde participó su presidente Rubén Jake, y el secretario técnico y delegado titular de zona norte, Robinson Aguayo. En este encuentro fueron expuestas problemáticas de nivel laboral e institucional de los técnicos santacruceños.
El fin de semana se reunieron en el salón de usos múltiples de El Magnifico Gran Gourmet miembros del Colegio Profesional de Técnicos de varias localidades de la provincia.
El sexto plenario sirvió para concluír con temas pendientes que habían quedado del quinto encuentro realizado en Río Gallegos y para plantear algunas problemáticas que se observan en el aspecto de la educación y la ley de energía eléctrica que llevará adelante esta provincia.
El presidente del Colegio, Rubén Jake indicó a Diario Más Prensa que “es un encuentro donde tratamos temas internos como institución, y si bien usamos toda la tecnología disponible, hay que dar el momento de confraternizar y charlar personalmente con los colegas. Aquí discutimos y buscamos soluciones”.
Son dos jornadas de trabajo donde cada sede presente expone sus temas. En esta oportunidad estuvieron presente El Calafate, Río Gallegos, Las Heras, Pico Truncado, Caleta Olivia.

Técnicos
Uno de los temas puntuales que fueron expuestos y tratados fue el de la educación técnica.
El colegio profesional de técnicos no solamente brega por mejorar la calidad de la educación técnica y por tratar de generar nuevas oportunidades de trabajo, sino también realiza trabajos conjuntos con entidades de la provincia en pos de brindar beneficios a sus técnicos.
El colegio es el que otorga matrícula profesional a los técnicos egresados de escuelas técnicas. “Hemos visto que estas políticas educativas que ha implementado el gobierno son bastante mentirosas, porque se han creado escuelas técnicas sin edificio, se han creado tecnicaturas sin profesores, se han implementado algunas tecnicaturas en el centro de la provincia sin estar homologadas y vemos que esto perjudica al alumnado porque ellos se reciben y no están preparados, no se sienten seguros para realizar su profesión y nosotros como colegio de técnicos lo vemos a diario. Y queremos reforzar esta situación para que nuestros chicos cuando egresen puedan matricularse y ejercer su profesión”, indicó Robinson Aguayo, delegado de zona norte del Colegio Profesional de Técnicos.
La conclusión de este sexto plenario ha trabajado mucho en la parte educativa, y uno de los puntos mas sobresalientes evaluados es que hay que seguir trabajando fuertemente para que la matriculación de los técnicos sea cada vez mas contundente y se pueda seguir abriendo el espectro hacia los otros técnicos que incluye el colegio de profesionales.
En este aspecto, Aguayo ha puesto en evidencia a los llamados Centros de formación, donde se realizan cursos anuales y que nada se compara con la carga horaria de un alumno que cursa durante seis años una tecnicatura.
“Vemos evidente falta de conocimiento técnico o tiempo de formación, y es en donde nos preocupamos a la hora de matricular a los egresados, donde todos trabajan a la par de todos desmereciendo el tiempo de estudio, de capacitación, de posgrados, de formación, donde se les brinda una matricula de segunda o tercera categoría, poniéndolo a la altura de un profesional con matricula de primera categoría”, indicaron desde el Colegio de Profesionales y sentenciaron: “No podemos comparar calidad técnica con estos cursos de centro de formación que vemos nosotros como un riesgo”.

Caleta Olivia
El Servicio de Docencia e Investigación del HZCO se sumó a la Campaña impulsada por la Organización Mundial de la salud bajo el lema “Salve vidas: Limpiese las Manos”, cuyo objetivo es prevenir infecciones en ámbitos hospitalarios.
La Lic. en Enfermería, Anahí Méndez (Control de Infecciones HZCO) encabezó ayer por la mañana la entrega de folletería y pequeños dispensers conteniendo alcohol en gel, en una iniciativa que busca disminuir y reducir la morbimortalidad por infecciones intrahospitalarias. En esta oportunidad se hizo entrega de material informativo a los diferentes Servicios del Hospital Zonal además de estos pequeños envases plásticos de bolsillo conteniendo alcohol en gel, concientizando al personal del nosocomio a llevar adelante ésta práctica sanitaria.
Esta misma iniciativa se trasladará a los diferentes CIC de la ciudad en el transcurso de esta semana.

Higiene

Si bien la mayoría de los trabajadores de la salud reconoce la importancia del lavado de manos la mayoría “no la practica”. Los estudios realizados en el mundo indican que menos del 50% del personal de salud se lavan las manos y actualmente la higiene de manos, cualquiera sea su tipo, es considerada la principal medida para reducir la morbimortalidad por infecciones asociadas al cuidado de la salud.
La higiene de manos que resulta mas importante en el control de infecciones hospitalarias es la que se realiza en el punto de atención del paciente, es decir, dentro del entorno o unidad del paciente.

Alcohol en gel

Lavado de manos con alcohol 70% + Emoliente + Gelificante.
El alcohol puede prevenir la transferencia de patógenos asociados al cuidado de la salud.
Lavado antiséptico de manos: reduce 99,9% la concentración microbiana de la piel.

10 razones según la ONU

1- La higiene de las manos en el momento adecuado salva vidas.
2- La higiene de las manos en la atención sanitaria ha salvado millones de vidas en los últimos años.
3- La higiene de las manos es un indicador de calidad que destaca la seguridad de los sistemas de salud.
4- Los problemas de salud, como las infecciones asociadas a la atención sanitaria (IAAS), que a menudo son invisibles pero sin embargo ocurren, son retos políticos y sociales que debemos abordar.
5- Las infecciones pueden ser evitadas por medio de una buena higiene de las manos, y el daño a la salud de los pacientes y del personal de la atención de la salud se puede prevenir por menos de U$s 10.
6- Existe tecnología de bajo costo para salvar vidas. La solución desinfectante a base de alcohol, la cual cuesta aproximadamente U$s 3 por botella, puede prevenir las IAAS y millones de muertes cada año.
7- Existe #handhygiene en los medios sociales, lo cual significa que es un tema importante, ya sea debido a las IAAS o a brotes por enfermedades mortales como el ébola.
8- El incorporar los momentos específicos para la acción de la higiene de las manos en el flujo de trabajo del personal sanitario facilita hacer lo correcto a cada minuto, a cada hora, cada día.
9- La prevención de las infecciones es una parte fundamental del fortalecimiento de los sistemas de salud. La higiene de las manos es la base de todas las intervenciones, ya sea al insertar un dispositivo médico invasivo, manipular una herida quirúrgica, o al realizar una inyección.
10- El movimiento social ya ha comenzado a difundirse con la exitosa campaña «SALVE VIDAS: límpiese las manos», que promueve la acción del lavado de las manos en el punto de atención del paciente.

Caleta Olivia
A través del programa PROEMPLEAR impulsado por la Oficina de Empleo se firmaron convenios de entrenamiento con comercios locales para lograr la posterior inserción laboral de los trabajadores. Dos jóvenes iniciaron sus tareas en una barbería y en un kiosco.
A pesar del crítico contexto en lo que refiere a las posibilidades de trabajo genuino, la Supervisión de Formación e Intermediación Laboral continúa avanzando en la implementación de este programa desde el inicio de la actual gestión de Intendente Facundo Prades. Se han logrado aproximadamente 50 puestos laborales y sigue acercando a los jóvenes caletenses las herramientas para conseguir empleo.
El objetivo de PROEMPLEAR es realizar el nexo entre empleadores y jóvenes de entre 18 y 24 años.
Además de dar posibilidad de empleo genuino a los postulantes, brinda beneficios a los empleadores que adhieran al programa. Ellos eligen el horario en que necesitan al trabajador, con una carga horaria de cuatro horas de lunes a viernes. Desde el Ministerio de Trabajo de Nación se abonan $5400, a los que se suman $400 más por parte del empleador para cubrir los seguros.

Búsqueda
Los candidatos pueden ser personas que asisten a la Oficina de Empleo en su búsqueda activa o bien recomendadas por los futuros empleadores. El entrenamiento, según el perfil buscado, tiene una duración de tres a seis meses.
La Coordinadora del programa Ing. Verónica Rodas informó que terminado ese período, el empleador puede hacer la inserción definitiva con asistencia del Ministerio que abona $3000 si es media jornada y $6000 en el caso de las completas. El primer contrato se firma como mínimo por nueve meses.
La Coordinadora de la Oficina Empleo Laura Coria participó del recorrido por los comercios adheridos y anunció que se realizarán un total de 15 incorporaciones. Los comercios que se sumaron son barberías, sandwichería y bazar entre otros rubros. La oficina cuenta con dos referentes que recorren los negocios de todos los barrios de la ciudad y próximamente llegarán a Cañadón Seco.
Los emprendedores mostraron su satisfacción por la ayuda que significa la adhesión a PROEMPLEAR. En el caso de la barbería R Y M, el entrenamiento inició y además del aporte de Nación y el del empleador, se pagará una suma extra. En cuanto al kiosco polirrubro Noverato, la empleadora Nancy Sanchez comentó que recibió la visita de los referentes de la Oficina y previamente había tenido la postulación de Evelin González quien finalmente inició su entrenamiento.
“Me parece una muy buena posibilidad para que muchos chicos que hoy no tienen trabajo tengan aunque sea algo básico para poder seguir estudiando”. Este es el primer trabajo de Evelin quien finalizó la secundaria el año pasado y continúa sus estudios superiores.